Wat zijn de 20 vragen waar Europese recruitmentleaders ‘s nachts wakker van liggen? - HR en recruitment nieuws

Wat zijn de 20 vragen waar Europese recruitmentleaders ‘s nachts wakker van liggen?

13-05-2024 11:59 via werf-en.nl

Recruitment is een steeds moeilijker onderwerp. Waar nog goede mensen te vinden? En hoe moet je ze dan aanspreken wil je ze overtuigen? Vragen, vragen, vragen. Maar van welke vragen lig je nu echt wakker? Voor de Europese Talent Intelligence Week, die van 13 tot en met 17 mei wordt gehouden, inventariseren Intelligence Group, Stratigens en Trendence veel van die vragen om er vervolgens volgende week maar liefst 500 gratis te beantwoorden.
Alvast 20 vragen
Ter inspiratie: 20 vragen die tot nu al

Lees meer
Brightmine zet in op slimme tools, data en HR-expertise

23-05-2024 16:54 via flexmarkt.nl

Krapte op de arbeidsmarkt, toenemende wet- en regelgeving en veranderende behoeften van werkgevers en werknemers dwingen flexorganisaties zichvoortdurend aan te passen. Frank Klein en Teun ter Welle, twee experts vanBrightmine (voormalig XpertHR), delen hun kennis en visie op dezeontwikkelingen, met name op het gebied van cao en de Wtta. Frank Klein is algemeen directeur van [...]
Het bericht Brightmine zet in op slimme tools, data en HR-expertise verscheen eerst op Flexmarkt.

Lees meer
10 trends die laten zien dat de ‘Blue-Collar-golf’ momenteel echt aan de gang is

23-05-2024 16:09 via werf-en.nl

Dat de schaarste op de arbeidsmarkt nog altijd groot is, daarmee vertellen we natuurlijk niets nieuws. Maar wereldwijd is er wel een opmerkelijke verschuiving aan de gang: waar de krapte eerst vooral white collar-functies als in de IT betrof, blijkt er de laatste tijden juist steeds meer behoefte aan mensen die -ouderwets gezegd – ‘iets met hun handen kunnen’, oftewel: de zogeheten blue collar-functies. En er zijn heel wat signalen die daarop wijzen. We zetten er 10 op een rijt

Lees meer
VONQ komt met Direct Apply functie

23-05-2024 14:11 via recruitmentmatters.nl

In de periode 2010 – 2015 was er een, vrijwel onzichtbare, strijd aan de gang om buitengewoon waardevolle data af te vangen: de sollicitatie van een kandidaat. Achtereenvolgens kwamen LinkedIn (medio 2011), Indeed (begin 2012), XING (maart 2013), Monster e.a. met een Apply with <xyz> knop. LinkedIn kreeg meerdere partijen aan boord, zoals Bullhorn, Jobvite, Peoplefluent, Jobscience en Smartrecruiters. De knop werd door de aanbieders gepositioneerd als een frictieverlager; het proces

Lees meer
Advertentie
‘Tekort aan technici grootste obstakel voor uitbreiding elektriciteitsnet’

23-05-2024 12:09 via werf-en.nl

Het stroomnet loopt steeds verder vol. Met de energietransitie in volle gang lijken de problemen ook nog lang niet opgelost. De overlast duurt nog zeker 10 jaar, verwacht Alliander. En het grootste obstakel daarbij? Het tekort aan technici. Althans, dat zegt maar liefst 30% van de technische bedrijven. Daarmee is de personeelsschaarste volgens de branche een grotere drempel dan bijvoorbeeld het onduidelijke regeringsbeleid (26%) of een onhaalbare planning (22%), zo blijkt uit de achtste editie v

Lees meer
De HR Podcast afl. 97 - HR-projecten succesvol aansturen

23-05-2024 11:19 via hrpraktijk.nl

De aanvliegroute van HR-projecten ontbeert vaak een heldere en doordachte aanpak. Erik Marcelis, docent projectmanagement, legt uit hoe dat beter kan, waardoor projectmatig werken HR-professionals en teams helpt om meer impact te hebben en tot betere resultaten te komen.Topic: HR-afdeling

Lees meer
Wie is de beste premier voor Nederland? Dit zegt A.I. erover…

23-05-2024 11:15 via werf-en.nl

Het personeelstekort bij de overheid is nu al zo groot geworden dat we zelfs geen premier meer lijken te kunnen vinden. Wie wil nog kandidaat zijn, nu Geert Wilders het zelf niet is, en Ronald Plasterk zich heeft teruggetrokken? Laten we kijken hoe A.I. ons als verkenner kan bijstaan in een zoektocht.
De vraag: de ideale skillset
Om te beginnen, moeten we vaststellen welke vaardigheden nodig zijn voor de functie. Traditioneel wordt dan vooral gekeken naar werkervaring en opleiding. Maar ten tijd

Lees meer
Kan iemand omgaan met feedback? Equalture kan het nu testen in een game

23-05-2024 09:53 via werf-en.nl

De wereld van game based assessments wordt steeds nauwkeuriger, verfijnder en diepgravender. Ging het in het verleden ruw gezegd vooral over het vaststellen van iemands algemene intelligentie en reactiesnelheid, tegenwoordig valt er met de games veel meer aan skills van een kandidaat vast te stellen. Kan iemand met feedback van anderen omgaan? Deelt iemand proactief informatie met anderen? En neemt hij of zij verantwoordelijk voor zijn of haar gedrag? Het zijn zomaar een paar vragen die (valide

Lees meer
Advertentie
‘Uitstel WTTA tot 2027: reflectie noodzakelijk’

23-05-2024 08:14 via flexmarkt.nl

Demissionair minister Van Gennip kondigde twee weken geleden aan dat de invoering van de Wet Toelating Terbeschikkingstelling Arbeidskrachten (WTTA) wordt uitgesteld tot 1 januari 2027. Dit is het gevolg van de noodzaak voor dienst Justis om meer tijd te nemen voor de uitvoeringstoets, waardoor het eerder voorgestelde tijdspad niet haalbaar bleek. Kritiek op wetsvoorstel Het [...]
Het bericht ‘Uitstel WTTA tot 2027: reflectie noodzakelijk’ verscheen eerst op Flexmarkt.

Lees meer
Hoe de grootste werkgever van Nederland ook de populairste werd

23-05-2024 07:18 via werf-en.nl

In het vorige week gepresenteerde coalitieakkoord komt de Rijksambtenaar er niet best vanaf. Zo’n 22% zal de komende regeerperiode de Rijksoverheid moeten verlaten, zo is afgesproken. Ook krijgen rijksambtenaren en politieke ambtsdragers er in 2026 een jaar lang geen salaris bij. Slecht nieuws voor de 140.000 medewerkers van de Rijksoverheid, en onheilspellend voor de vele ambities die er nog liggen. En dat terwijl het imago juist net flink in de lift zat, en de Rijksoverheid al 5 jaar lan

Lees meer
Hoe PostNL zich in zijn nieuwe campagne een ander, warmer imago wil bezorgen

22-05-2024 14:50 via werf-en.nl

Student Amy zien we eerst blokken voor haar studie, maar daarna een blokje om als pakketbezorger. Fanatiek sporter Ricky is ‘baas op het veld’, maar ook baas in de bus. En dan hebben we ook nog fulltime ouder/parttime postbezorger Deddy, enMargo, die haar actieve leven als oma combineert met een actieve baan. Met deze 4 eigen medewerkers wil PostNL in een nieuwe campagne de vele doelgroepen aanspreken voor wie een baan als post- of pakketbezorger interessant kan zijn. Met als overkoe

Lees meer
Hoe PostNL wil laten zien dat een baan als bezorger in ieders leven past

22-05-2024 14:50 via werf-en.nl

We zien een student eerst blokken voor haar studie, maar daarna een blokje om als pakketbezorger. Fanatiek sporter Ricky is ‘baas op het veld’, maar ook baas in de bus. En dan hebben we ook nog fulltime ouder/parttime postbezorger Deddy, enMargo, die haar actieve leven als oma combineert met een actieve baan. Met deze 4 eigen medewerkers wil PostNL in een nieuwe campagne de vele doelgroepen aanspreken voor wie een baan als post- of pakketbezorger interessant kan zijn. Met als overkoe

Lees meer
John Kelly: Chief Revenue Officer Remote

22-05-2024 14:28 via werf-en.nl

Oude situatie
Oude functie: President/COOOude werkgever: SupportLogic
Nieuwe situatie
Nieuwe functie: Chief Revenue Officer (CRO)Nieuwe werkgever: Remote
Ingangsdatum: 22 mei 2024
Kelly wordt verantwoordelijk voor het stimuleren van de wereldwijde omzet door middel van nieuwe sales, klantenwerving en -retentie, marktuitbreiding en verdere ontwikkeling van het partnernetwerk van de specialist in het opbouwen, beheren en ondersteunen van internationaal verspreide teams. Zoals alle medewerkers van

Lees meer
Waarom de meeste recruitmentcampagnes (nog) niet werken

22-05-2024 11:58 via werf-en.nl

Bij Yara Sluiskil in Zeeuws-Vlaanderen hebben ze ook vacatures. Ja, waar eigenlijk niet? Maar op deze grootste productielocatie ter wereld van het bekende chemiebedrijf kost het ze tegenwoordig een stuk minder moeite om die ook vervuld te krijgen. In Zeeland ligt het talent ook bepaald niet voor het oprapen. Maar dankzij een uitgekiende mix van paid, owned en earned media, een stukje gamification, een volledig nieuwe werkenbij-site, de inzet van maar liefst 150 ambassadeurs, én een slim r

Lees meer
Gebruikersonderzoek flexmarkt.nl. Doe mee!

22-05-2024 10:37 via flexmarkt.nl

Jaarlijks bezoeken honderdduizenden mensen de website flexmarkt.nl. Om geïnformeerd of geïnspireerd te worden en om achtergrondverhalen te lezen of praktische info te krijgen. Waar wij als redactie benieuwd naar zijn is of we de juiste onderwerpen behandelen en zo ja, of dat bijdraagt aan excellent ondernemerschap in de flexbranche. Daarom hebben we een kort onderzoek [...]
Het bericht Gebruikersonderzoek flexmarkt.nl. Doe mee! verscheen eerst op Flexmarkt.

Lees meer
Wim op woensdag: Dit is de meest onvermoede reden waarom je een talentpool moet bouwen

22-05-2024 07:57 via werf-en.nl

Een talentpool bouwen heeft effect op verschillende vlakken. Zo is het erg handig om een groep mensen te benaderen, te spreken en hun wensen te inventariseren zodat als er een baan voor ze binnenkomt je snel kunt schakelen. Een andere groot voordeel van de bouw van een talentpool wordt echter onderschat. En dat is: het Sawyer-effect.
Het Sawyer-effect is een groot voordeel van het bouwen van talentpools.
Wil je er meer over weten, duik er eens in. Je zult versteld staan van wat dit allemaal tewe

Lees meer
Hoe bedrijven wereldwijd proberen hun talentpools steeds verder uit te breiden

21-05-2024 15:25 via werf-en.nl

Een paar grote getallen om mee te beginnen. Volgens een analyse van de Amerikaanse KvK zou, als elke werkloze in de VS nu een baan zou vinden, het land nog steeds 2,4 miljoen open vacatures tellen. Japan verwacht in 2040 een tekort van 11 miljoen werkenden. China verwacht zelfs een kloof op de arbeidsmarkt van 11,8 miljoen mensen per jáár. En dan Europa. Hier wordt tot 2050 een afname van de beroepsbevolking verwacht van maar liefst 35 miljoen mensen, oftewel: 3 keer de Nederlandse

Lees meer
Werkgever liet geschil volledig escaleren

21-05-2024 15:13 via hrpraktijk.nl

Een ambtenaar heeft toestemming voor het verrichten van nevenwerkzaamheden. Toch ontstaat daarover een geschil. Wie zat fout: de werknemer of de werkgever?Topic: Ontslag

Lees meer
40-urige werkweek voor veel Nederlanders achterhaald

21-05-2024 14:58 via hrpraktijk.nl

Ruim zes op de tien werkende Nederlanders vinden 40 uur werken per week te veel. Bovendien geeft ruim een derde aan bang te zijn bij hun bestaande werkgever een burn-out te krijgen, een angst die vooral jongeren bezighoudt. In deze leeftijdsgroep is dan ook sprake van een grote behoefte aan hulp van de werkgever.21 mei 2024Topic: Duurzame inzetbaarheid

Lees meer
Onderhandelingsresultaat nieuwe CAO uitzendkrachten 2024

21-05-2024 14:48 via flexmarkt.nl

Vakbonden FNV, CNV Vakmensen en De Unie en de ABU en NBBU hebben een principeakkoord voor de nieuwe CAO Uitzendkrachten gesloten. De nieuwe cao heeft een looptijd van 1 april 2024 tot 6 januari 2025. In deze nieuwe cao onder andere afspraken over de huisvesting van arbeidsmigranten, de uitruil van de ET-regeling en de zwaarwerk-regeling [...]
Het bericht Onderhandelingsresultaat nieuwe CAO uitzendkrachten 2024 verscheen eerst op Flexmarkt.

Lees meer
6 stappen om ‘skills-based hiring’ meer handen en voeten te geven

21-05-2024 12:38 via werf-en.nl

De eis van een universitair diploma? In steeds meer vacatures kwam hij de afgelopen jaren te vervallen. En dat geldt eigenlijk over de hele wereld. Volgens een rapport van Payscale zegt 1 op de 3 bedrijven dat ze niet langer opleidingseisen vermelden bij vacatures in loondienst, terwijl ze dat eerst wel deden. Daar hebben die bedrijven natuurlijk ook een goede reden voor: talent is steeds schaarser, en diploma-eisen werken bovendien discriminerend: volgens een recent rapport van het Amerikaanse

Lees meer
Unicorn people aggregator SeekOut in zwaar weer

21-05-2024 12:00 via recruitmentmatters.nl

TechCrunch meldde gisteren het volgende:SeekOut, an eight-year-old recruiting startup that uses AI to find candidates, cut about 30% of its workforce this past Thursday[…].En dat is weer het gevolg van de economische tegenwind, waar heel de technische sector klappen van krijgt. Maar 30% van het aantal medewerkers ontslaan is wel heel erg veel. SeekOut CEO Anoop Gupta en CTO Aravind Bala zeggen hierover het volgende:Lately, we have been spending roughly $2 to earn $1, and this last fiscal

Lees meer
Paul Storimans sluit zich aan bij MrWork

21-05-2024 11:57 via werf-en.nl

MrWork is blij om te kunnen meedelen dat Paul Storimans het team komt versterken. Storimans neemt ongelooflijk veel kennis mee van de recruitmentindustrie en heeft de afgelopen jaren bijgedragen aan het succes van diverse recruitmentservices- en recruitmenttechbedrijven. Op zijn beurt ziet Storimans veel potentie in MrWork, vanwege de ontwikkelingen in de recruitmentmarketing en de positie die het bedrijf in de markt heeft verworven. Ze slaan de handen ineen om nog meer directe en indirecte werk

Lees meer
Cor de Koeijer benoemd tot adjunct-directeur NBBU

21-05-2024 11:13 via flexmarkt.nl

Cor de Koeijer is al sinds 2010 werkzaam bij de NBBU. Hij begon er als juridisch adviseur en houdt zich momenteel vooral bezig met de cao-onderhandelingen, arbeidsmigranten en met juridische zaken. Directeur van de NBBU, Marco Bastian: “De NBBU groeit en ontwikkelt de afgelopen jaren volop. Voor het verder versterken van de positie van de [...]
Het bericht Cor de Koeijer benoemd tot adjunct-directeur NBBU verscheen eerst op Flexmarkt.

Lees meer
Het recruitment-geheim van het bijna grootste bedrijf ter wereld (Nvidia)

21-05-2024 07:04 via werf-en.nl

Nvidie-wie? NVIDIA. Maak kennis met het Amerikaanse chipbedrijf dat lange tijd vooral gamers gelukkig maakte en hooggespecialiseerde chips voor computers en datacenters. En intussen de wereldleider is op het gebied van kunstmatige intelligentie. In een jaar tijd is het aandeel bijna verviervoudigd en bedraagt de beurswaarde nu zo’n 2 biljoen euro – lees: 2.000 miljard, bij een omzet van 56 miljard euro en een winst van bijna 30 miljard. Er werken inmiddels bijna 30.000 medewerkers.
B

Lees meer
De beste verdediging is de aanval? Alleen met heel goede aanvallers…

20-05-2024 16:25 via recruitmentmatters.nl

Op 1 mei publiceerde de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) haar ondertussen welbekende Handreiking scraping door particulieren en private organisaties met een persbericht onder de aansprekende titel Scraping bijna altijd illegaal. En lezing van deze handreiking toont aan dat de titel van het persbericht geen clickbait was. AP maakt ondubbelzinnig duidelijk dat slechts in zeer bijzondere situaties scraping van persoonsgegevens is toegestaan:En daarmee is het game-over voor scrapers van persoonsgege

Lees meer
De menselijke maat

20-05-2024 08:08 via flexmarkt.nl

In haar bijdrage voor Flexmarkt neemt Hendarin Mouselli het op voor flexwerkgevers. Flexwerkgevers hebben een negatief imago. Maar is dat wel terecht? Hendarin laat aan de hand van het aantal klachten dat binnenkomt bij de Arbeidsinspectie zien dat het juist de goede kant opgaat met uitzend-, payroll- en detacheringsbedrijven. Het toeslagenschandaal heeft het collectief falen [...]
Het bericht De menselijke maat verscheen eerst op Flexmarkt.

Lees meer
5 tips om meer talent- en motivatiegericht te leren werven

20-05-2024 07:45 via werf-en.nl

Als je in staat bent om de juiste talenten aan jouw organisatie te binden, kan je goed meebewegen met de dynamiek van de moderne arbeidsmarkt. Maar hoe doe je dat? Marlise Stuart (corporate recruiter bij de paraDIGMA groep) deelt haar 5 tips om anders te leren werven.
Tip 1: Zoek verder dan de match op functie
Veel organisaties focussen in het sollicitatieproces op de match met de functie, maar is ook een match met de organisatie? Dit ontdek je door in het eerste gesprek al specifieke vragen te

Lees meer
Zeven op de tien zzp’ers overtreffen eigen omzetverwachtingen

18-05-2024 14:00 via flexmarkt.nl

Zeven op de tien zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) in Nederland overtreffen hun eigen omzetverwachtingen, zo blijkt uit recent onderzoek van zzp-bank Knab onder 1,000 zzp’ers. Zowel starters als ervaren ondernemers draaien nu meer omzet dan waar ze vooraf rekening mee hielden. Eén op de drie zelfstandigen heeft concrete plannen om te groeien met hun bedrijf. [...]
Het bericht Zeven op de tien zzp’ers overtreffen eigen omzetverwachtingen verscheen eerst op Flexmark

Lees meer
Martijn Hemminga: ‘Recruiters kunnen vandaag de dag niet zonder goede software’

18-05-2024 07:38 via werf-en.nl

Hij stond niet alleen mede aan de wieg van Werf& maar startte in 2015 met wat we nu kennen als Recruitment Tech Network. Een multimediaal platform dat gebruikers van recruitmentsoftware en leveranciers bij elkaar brengt. ‘Dat doen we met onze websites en events zoals Demo_Day (gratis aanmelden tot en met 21 mei, red.), maar ook via de jaarlijkse Recruitment Tech Survey, onze posters met het Recruitment Tech Landscape, livestreams en podcasts’, vertelt Martijn Hemminga.‘In 2

Lees meer

23 May 2024

22 May 2024 21 May 2024 20 May 2024 18 May 2024 17 May 2024