• Ondernemers richting Prinsjesdag: minder regels, meer voorspelbaarheid

    Ondernemers richting Prinsjesdag: minder regels, meer voorspelbaarheid
    Onzekerheid over de fiscale positie van zzp’ers en schijnzelfstandigheid blijft een knelpunt voor ondernemers. Zestien procent van de ondervraagden noemt deze onzekerheid een obstakel voor het ondernemersklimaat. Veertien procent wil meer fiscale en juridische zekerheid voor bedrijven die met zzp’ers werken. Dat blijkt uit onderzoek van Nextens, uitgevoerd door PanelWizard onder ruim 830 Nederlandse ondernemers [...]
    Het bericht Ondernemers richting Prinsjesdag: minder regels, meer v
  • Kabinet wil inhouding huur op minimumloon arbeidsmigranten vanaf 2028 verbieden

    Kabinet wil inhouding huur op minimumloon arbeidsmigranten vanaf 2028 verbieden
    Minister Hans Vijlbrief van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil dat werkgevers vanaf 1 juli 2028 geen huisvestingskosten meer kunnen inhouden op het minimumloon. De regeling wordt veel gebruikt voor de huisvesting van arbeidsmigranten. Op dit moment mogen werkgevers onder voorwaarden maximaal 25 procent van het brutominimumloon inhouden voor woonruimte. De afschaffing moet voorkomen dat huisvesting [...]
    Het bericht Kabinet wil inhouding huur op minimumloon arbeidsmigranten vanaf 2028 verbieden
  • Omzet uitzendbranche groeit 5,8 procent, tarieven stijgen sterker

    Omzet uitzendbranche groeit 5,8 procent, tarieven stijgen sterker
    De Nederlandse uitzendbranche heeft in het tweede kwartaal van 2026 5,8 procent meer omzet geboekt dan een jaar eerder. Tegelijkertijd stegen de tarieven van uitzendbureaus met 8,5 procent. Daarmee kende de branche de sterkste prijsstijging van alle onderzochte branches binnen de zakelijke dienstverlening, blijkt uit nieuwe cijfers van het CBS. Opvallend is dat naast de [...]
    Het bericht Omzet uitzendbranche groeit 5,8 procent, tarieven stijgen sterker verscheen eerst op Flexmarkt.
  • September start van verzuimseizoen: ziekmeldingen stijgen na zomervakantie met 69 procent

    September start van verzuimseizoen: ziekmeldingen stijgen na zomervakantie met 69 procent
    Het aantal ziekmeldingen ligt in september gemiddeld 69 procent hoger dan in augustus. Arbo Unie noemt september daarmee het omslagpunt waarop het verzuimseizoen begint. De meeste ziekmeldingen worden gemiddeld in januari, februari en maart gedaan. Dat blijkt uit een analyse van Arbo Unie over de jaren 2020 tot en met 2025. De stijging in september [...]
    Het bericht September start van verzuimseizoen: ziekmeldingen stijgen na zomervakantie met 69 procent verscheen eerst op Flexmarkt.
  • Advertentie

  • VNO-NCW, MKB-Nederland, ABU, NBBU en meer tegen uitzendverbod vleesketen

    VNO-NCW, MKB-Nederland, ABU, NBBU en meer tegen uitzendverbod vleesketen
    VNO-NCW en MKB-Nederland zijn tegen het voorgestelde uitzendverbod in de vleesketen. Volgens de ondernemersorganisaties is een verbod voor een hele sector een te zwaar middel om misstanden bij een deel van de bedrijven aan te pakken. Ook uitzendkoepels ABU en NBBU keren zich tegen het voorstel. De organisaties pleiten voor gerichtere handhaving en willen dat [...]
    Het bericht VNO-NCW, MKB-Nederland, ABU, NBBU en meer tegen uitzendverbod vleesketen verscheen eerst op Flexmarkt.
  • Sollicitatiepiek op komst: werkplezier reden om van baan te wisselen

    Sollicitatiepiek op komst: werkplezier reden om van baan te wisselen
    Bijna vier op de tien werkenden halen niet meer dan beperkt plezier uit hun baan. Vooral jongere werknemers en kantoormedewerkers zijn relatief vaak matig enthousiast over hun werk. Dat blijkt uit onderzoek van carrièreplatform Cvster onder 1.325 Nederlanders in loondienst. Bijna een derde van de ondervraagden zegt hooguit ‘een beetje plezier’ te hebben in het [...]
    Het bericht Sollicitatiepiek op komst: werkplezier reden om van baan te wisselen verscheen eerst op Flexmarkt.
  • WATwerkt en Selekt Schilders bundelen krachten

    WATwerkt en Selekt Schilders bundelen krachten
    WATwerkt en Selekt Schilders gaan samen verder. De twee bedrijven zijn gespecialiseerd in de bemiddeling van vakkrachten voor onder meer schilderwerk, onderhoud, renovatie en afbouw. Met de fusie willen zij hun positie in Zuid-Nederland versterken. Selekt Schilders gaat verder onder de naam WATwerkt Zuid-West. Selekt Schilders is actief in Zeeland, West-Brabant en Zuid-Holland, terwijl WATwerkt [...]
    Het bericht WATwerkt en Selekt Schilders bundelen krachten verscheen eerst op Flexmarkt.
  • Flex Shift brengt uitzendondernemers samen rond groei en nieuwe regels

    Flex Shift brengt uitzendondernemers samen rond groei en nieuwe regels
    Op woensdag 30 september vindt in De Flint in Amersfoort Flex Shift plaats, een event van Nedflex voor eigenaren en directeuren van uitzendbureaus. Tijdens het evenement staan actuele vraagstukken als margedruk, nieuwe regelgeving, klantenbinding en groei centraal. Er is plek voor maximaal 150 uitzendondernemers. De organisatie richt zich met Flex Shift op ondernemers die hun [...]
    Het bericht Flex Shift brengt uitzendondernemers samen rond groei en nieuwe regels verscheen eerst op Flexmarkt.
  • Advertentie

  • Uitzendbureau stapt naar rechter om huisvesting arbeidsmigranten

    Uitzendbureau stapt naar rechter om huisvesting arbeidsmigranten
    Uitzendbureau Proper Job is naar de rechter gestapt vanwege de huisvesting van arbeidsmigranten in Etten-Leur. Het bedrijf zegt door gemeentelijke regels moeite te hebben om geschikte woonruimte voor zijn medewerkers te realiseren. Dat meldt BN DeStem. Proper Job huisvestte jarenlang achttien medewerkers in drie woningen in Etten-Leur. Door aangescherpte gemeentelijke regels moest het uitzendbureau voor [...]
    Het bericht Uitzendbureau stapt naar rechter om huisvesting arbeidsmigranten verscheen
  • Verbod op uitzendkrachten kan kosten vleessector verhogen

    Verbod op uitzendkrachten kan kosten vleessector verhogen
    Het voorgenomen verbod op uitzendkrachten in de vleessector kan leiden tot hogere kosten en minder flexibiliteit voor slachterijen en vleesverwerkende bedrijven. Vooral het opvangen van pieken en het regelen van huisvesting voor arbeidsmigranten worden belangrijke uitdagingen. Dat zegt VleesNL-voorzitter Manon Houben tegen Nieuwe Oogst. Minister Hans Vijlbrief van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil dat het [...]
    Het bericht Verbod op uitzendkrachten kan kosten vleessector verhogen verscheen ee
  • Werkgevers willen teams uitbreiden, controle AI-sollicitaties vertraagt werving

    Werkgevers willen teams uitbreiden, controle AI-sollicitaties vertraagt werving
    Ruim een derde van de Nederlandse werkgevers wil het aantal vaste medewerkers voor het einde van 2026 uitbreiden. Tegelijkertijd verwacht 35 procent meer professionals op projectbasis in te zetten en wil 30 procent meer tijdelijke professionals aannemen. Het controleren van AI-gegenereerde sollicitaties zorgt ondertussen voor nieuwe uitdagingen in het selectieproces. Dat blijkt uit onderzoek van [...]
    Het bericht Werkgevers willen teams uitbreiden, controle AI-sollicitaties vertraagt werving ver
  • Ondernemersvertrouwen herstelt, tekort aan arbeidskrachten blijft grootste knelpunt

    Ondernemersvertrouwen herstelt, tekort aan arbeidskrachten blijft grootste knelpunt
    Het vertrouwen van Nederlandse ondernemers is aan het begin van het derde kwartaal van 2026 flink verbeterd. De vertrouwensindicator stijgt van -14,8 naar -5,3. Toch blijft het ondernemersvertrouwen voor het negentiende kwartaal op rij negatief. Tegelijkertijd blijft het tekort aan arbeidskrachten de meest genoemde belemmering voor ondernemers. Dat blijkt uit de nieuwste Conjunctuurenquête Nederland (COEN). [...]
    Het bericht Ondernemersvertrouwen herstelt, tekort aan arbeidskrachten blijft
  • Omzetkrimp detacheerders vlakt verder af, aantal gedetacheerden blijft dalen

    Omzetkrimp detacheerders vlakt verder af, aantal gedetacheerden blijft dalen
    De gemiddelde omzet van detacheerders in de VvDN-MarktMonitor is in het tweede kwartaal van 2026 met 2,6 procent gedaald ten opzichte van een jaar eerder. Daarmee is de krimp kleiner dan in het eerste kwartaal, toen de omzet met 3,2 procent afnam. Dat blijkt uit de nieuwste MarktMonitor van de Vereniging van Detacheerders Nederland (VvDN). [...]
    Het bericht Omzetkrimp detacheerders vlakt verder af, aantal gedetacheerden blijft dalen verscheen eerst op Flexmarkt.
  • Besluit over inhouding huisvestingskosten arbeidsmigranten bewust pas na verkiezingen bekendgemaakt

    Besluit over inhouding huisvestingskosten arbeidsmigranten bewust pas na verkiezingen bekendgemaakt
    Voormalig minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Mariëlle Paul heeft een besluit over de inhouding van huisvestingskosten op het minimumloon van arbeidsmigranten bewust pas na de Tweede Kamerverkiezingen bekendgemaakt. Dat blijkt volgens berichtgeving van NRC en het ANP uit interne documenten en opgevraagde stukken. Het gaat om een regeling die werkgevers onder voorwaarden toestaat maximaal [...]
    Het bericht Besluit over inhouding huisvestingskosten arbeidsmigranten bewust pas na ver
  • Nieuw platform bundelt vacatures in defensie- en veiligheidssector

    Nieuw platform bundelt vacatures in defensie- en veiligheidssector
    Werkzoekenden die aan de slag willen in de defensie- en veiligheidssector kunnen vanaf deze week terecht op WeerbaarWerk, een nieuw online platform dat vacatures van werkgevers binnen het Nederlandse defensie- en veiligheidsecosysteem bundelt. Volgens de initiatiefnemers staan bij de lancering ongeveer 1.100 vacatures van circa 350 werkgevers op de website. De vacatures worden rechtstreeks opgehaald [...]
    Het bericht Nieuw platform bundelt vacatures in defensie- en veiligheidssector verscheen ee
  • Rechter: uitzendbureau moet ruim 24.000 euro aan achterstallige reiskosten nabetalen

    Rechter: uitzendbureau moet ruim 24.000 euro aan achterstallige reiskosten nabetalen
    Een uitzendbureau moet twee uitzendkrachten ruim 24.000 euro aan achterstallige netto reiskosten vergoeden. De kantonrechter in de rechtbank Noord-Holland oordeelt dat de werknemers op grond van de cao voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf recht hadden op een kilometervergoeding, ook al stelde het uitzendbureau niet op de hoogte te zijn van hun woonadres. Kilometervergoeding ten onrechte [...]
    Het bericht Rechter: uitzendbureau moet ruim 24.000 euro aan achterstallige reiskosten nabetalen
  • ABU: uitzenduren opnieuw lager, omzet groeit verder

    ABU: uitzenduren opnieuw lager, omzet groeit verder
    Het aantal uitzenduren is in periode 7 van 2026 met 4 procent gedaald ten opzichte van dezelfde periode een jaar eerder. De omzet nam in dezelfde periode met 4 procent toe. Dat blijkt uit de nieuwste marktmonitor van de Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU). Periode 7 loopt van 15 juni tot en met 12 juli 2026. [...]
    Het bericht ABU: uitzenduren opnieuw lager, omzet groeit verder verscheen eerst op Flexmarkt.
  • ABU lanceert campagne over maatschappelijke waarde van uitzenden

    ABU lanceert campagne over maatschappelijke waarde van uitzenden
    De Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU) heeft de campagne De maatschappelijke waarde van uitzenden gelanceerd. Met de campagne wil de brancheorganisatie de maatschappelijke waarde van intermediaire dienstverlening onder de aandacht brengen en aandacht vragen voor publiek-private samenwerking op de arbeidsmarkt. De campagne bouwt voort op de eerder dit jaar verschenen inspiratiegids Laat TALENT Werken, waarin voorbeelden [...]
    Het bericht ABU lanceert campagne over maatschappelijke waarde van
  • Hendarin Mouselli: “De DGA en de toelatingsplicht: geen paniek, wel huiswerk”

    Hendarin Mouselli: “De DGA en de toelatingsplicht: geen paniek, wel huiswerk”
    “Sommige wetten wandelen niet rustig binnen, maar trappen de deur open met afkortingen, overgangsrecht en een lichte administratieve dreun. De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) is er zo een.” Tekst: Hendarin Mouselli “Per 1 januari 2027 treedt de Wtta in werking. Vanaf 1 januari 2028 geldt de toelatingsplicht. Lang leek de Wtta vooral bedoeld [...]
    Het bericht Hendarin Mouselli: “De DGA en de toelatingsplicht: geen paniek, wel huiswerk”
  • Vergoedingsregeling voor gedupeerden WIA start op 1 september

    Vergoedingsregeling voor gedupeerden WIA start op 1 september
    Mensen van wie de WIA-uitkering door fouten bij de vaststelling van het dagloon te laag is vastgesteld, kunnen vanaf 1 september in aanmerking komen voor een vergoeding. Minister Hans Vijlbrief van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de vergoedingsregeling vastgesteld, waardoor UWV dit najaar kan beginnen met het uitkeren van de compensaties. De regeling is bedoeld [...]
    Het bericht Vergoedingsregeling voor gedupeerden WIA start op 1 september verscheen eerst op Flexmarkt.
  • “Verbod op uitzenden in vleesindustrie treft ook bonafide uitzendbureaus”

    “Verbod op uitzenden in vleesindustrie treft ook bonafide uitzendbureaus”
    Door: Rika Coppens, CEO House of HR Het besluit om uitzendarbeid in de vleesindustrie te verbieden lijkt volgens Rika Coppens, CEO van House of HR, een logische reactie op jarenlange misstanden. Toch is het volgens haar niet de juiste oplossing. “Op zich lijkt dit een logische ‘straf’ na jarenlange misbruiken. Toch is het een foute [...]
    Het bericht “Verbod op uitzenden in vleesindustrie treft ook bonafide uitzendbureaus” verscheen eerst op Flexmarkt.
  • Gen Z kiest vaker voor combinatie van loondienst en ondernemerschap

    Gen Z kiest vaker voor combinatie van loondienst en ondernemerschap
    Een groeiende groep Gen Z-werknemers combineert een vaste baan met ondernemerschap, freelancewerk of andere inkomstenbronnen, of overweegt dat te doen. Dat blijkt uit onderzoek van International Workplace Group (IWG), aanbieder van flexibele werkplekken. Volgens het onderzoek speelt vooral de behoefte aan financiële zekerheid een belangrijke rol, terwijl ook de opkomst van kunstmatige intelligentie (AI) invloed [...]
    Het bericht Gen Z kiest vaker voor combinatie van loondienst en ondernemer
  • Afname aantal zzp’ers gaat in meerdere sectoren samen met groei van personeel

    Afname aantal zzp’ers gaat in meerdere sectoren samen met groei van personeel
    In verschillende sectoren is de afname van het aantal zzp’ers gepaard gegaan met een bovengemiddelde groei van het aantal werknemers bij mkb-bedrijven. Dat blijkt uit een analyse waarin cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) zijn gecombineerd met geanonimiseerde personeelsgegevens van hr- en salarisdienstverlener Loket.nl. Volgens de opstellers van de analyse is die [...]
    Het bericht Afname aantal zzp’ers gaat in meerdere sectoren samen met groei van personeel versc
  • Kabinet wil werkgevers meer zekerheid geven bij re-integratie van zieke werknemers

    Kabinet wil werkgevers meer zekerheid geven bij re-integratie van zieke werknemers
    Werkgevers moeten meer zekerheid krijgen over hun re-integratieverplichtingen bij langdurig zieke werknemers. De ministerraad heeft ingestemd met een wetsvoorstel van de ministers Thierry Aartsen (Werk en Participatie) en Hans Vijlbrief (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) waarmee het advies van de bedrijfsarts leidend wordt bij de beoordeling door UWV na twee jaar ziekte. Het wetsvoorstel wordt nu [...]
    Het bericht Kabinet wil werkgevers meer zekerheid geven bij re-integratie van zieke werknemers
  • Defensie voor het eerst grootste vacatureplaatser van Nederland

    Defensie voor het eerst grootste vacatureplaatser van Nederland
    Het Ministerie van Defensie was in 2025 voor het eerst de grootste vacatureplaatser van Nederland. Volgens een analyse van Intelligence Group plaatste Defensie ruim 13.000 vacatures en passeerde daarmee Albert Heijn, dat jarenlang de ranglijst aanvoerde. Volgens Intelligence Group hangt die ontwikkeling samen met de geopolitieke ontwikkelingen en de uitbreiding van de Nederlandse krijgsmacht. De [...]
    Het bericht Defensie voor het eerst grootste vacatureplaatser van Nederland verscheen eerst op
  • Aantal uitzenduren daalt opnieuw, omzet blijft licht groeien

    Aantal uitzenduren daalt opnieuw, omzet blijft licht groeien
    Het aantal uitzenduren is in periode 6 van 2026 met 6 procent gedaald ten opzichte van dezelfde periode een jaar eerder. De omzet van uitzendondernemingen steeg in dezelfde periode met 2 procent. Dat blijkt uit de nieuwste ABU-Marktmonitor, die de ontwikkelingen in de uitzendbranche volgt. De cijfers hebben betrekking op de periode van 18 mei [...]
    Het bericht Aantal uitzenduren daalt opnieuw, omzet blijft licht groeien verscheen eerst op Flexmarkt.
  • Kabinet verbiedt inzet van uitzendkrachten in vleesindustrie vanaf 2028

    Kabinet verbiedt inzet van uitzendkrachten in vleesindustrie vanaf 2028
    De vleesverwerkende industrie mag vanaf 1 maart 2028 geen gebruik meer maken van uitzendkrachten. Dat heeft minister Hans Vijlbrief van Sociale Zaken en Werkgelegenheid bekendgemaakt na de ministerraad. Volgens het kabinet zijn de misstanden in de sector hardnekkig en heeft de vleesketen onvoldoende verbeteringen doorgevoerd, ondanks eerdere afspraken en een ultimatum. Het verbod geldt voor [...]
    Het bericht Kabinet verbiedt inzet van uitzendkrachten in vleesindustrie vanaf 2028 verscheen eerst
  • Wies van ’t Slot (365Werk): ‘’Wat je aandacht geeft groeit: de kracht van het vragen’’

    Wies van ’t Slot (365Werk): ‘’Wat je aandacht geeft groeit: de kracht van het vragen’’
    “Veel bedrijven zeggen dat ze sturen op klanttevredenheid, maar kijken ondertussen vooral naar omzet, marge en groei. Wij draaien dat liever om. Tevreden opdrachtgevers en uitzendkrachten zijn voor ons geen bijvangst van goede bedrijfsvoering. Ze zijn het vertrekpunt, de mensen om wie het draait. Als die tevreden zijn, volgt de rest vanzelf.” Column Wies van [...]
    Het bericht Wies van ’t Slot (365Werk): ‘’Wat je aandacht geeft groeit: de kracht van het vragen’
  • Marco Bastian draagt leiding NBBU over aan Cor de Koeijer

    Marco Bastian draagt leiding NBBU over aan Cor de Koeijer
    Marco Bastian draagt per 1 september 2026 het directeurschap van de Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen (NBBU) over aan Cor de Koeijer. Dat heeft de branchevereniging bekendgemaakt. De Koeijer, sinds 2024 adjunct-directeur, volgt Bastian op als algemeen directeur. Met het vertrek van Bastian komt een einde aan een periode van bijna zeventien jaar waarin [...]
    Het bericht Marco Bastian draagt leiding NBBU over aan Cor de Koeijer verscheen eerst op Flexmarkt.
  • Kabinet wil concurrentiebeding fors beperken: werknemer krijgt recht op vergoeding

    Kabinet wil concurrentiebeding fors beperken: werknemer krijgt recht op vergoeding
    Het kabinet wil het concurrentiebeding ingrijpend aanpassen om de overstap naar een andere werkgever gemakkelijker te maken. Minister Hans Vijlbrief van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft het wetsvoorstel Modernisering concurrentiebeding voor advies naar de Raad van State gestuurd. Met de voorgestelde wijzigingen wil het kabinet het gebruik van concurrentiebedingen terugdringen en de doorstroming op de [...]
    Het bericht Kabinet wil concurrentiebeding fors beperken: werknemer krijgt recht op
  • Arbeidsinspectie legt beslag op vermogen aandeelhouder uitzendbureau in vleessector

    Arbeidsinspectie legt beslag op vermogen aandeelhouder uitzendbureau in vleessector
    De Arbeidsinspectie heeft dinsdag beslag gelegd op vermogen van de aandeelhouder van een uitzendbureau dat werkzaam is in de slacht- en vleesverwerking. De timing is opmerkelijk: De Nederlandse vleessector bood maandag een voortgangsrapportage aan aan minister Hans Vijlbrief van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Vijlbrief had de branche tot maandag gegeven om te laten zien wat [...]
    Het bericht Arbeidsinspectie legt beslag op vermogen aandeelhouder uitzendbureau in vleessector verscheen eerst op
  • 6 vragen over het beheer van je kandidatendatabase

    6 vragen over het beheer van je kandidatendatabase
    In de rubriek Flexvraag beantwoordt Hans Scheers van Experts in Flex vragen over onderwerpen in de flexbranche. Vandaag 6 vragen over het beheer van je kandidatendatabase. Ook een vraag? Stuur een mail naar [email protected] Wat gaat er in de praktijk vaak fout bij bestandsbeheer?  De belangrijkste valkuil in de praktijk is datakwaliteit: er worden (te) veel [...]
    Het bericht 6 vragen over het beheer van je kandidatendatabase verscheen eerst op Flexmarkt.
  • Vleessector: “Er is enkel plek voor gecertificeerde uitzendbureaus”

    Vleessector: “Er is enkel plek voor gecertificeerde uitzendbureaus”
    De Nederlandse vleessector heeft maandag een voortgangsrapportage aangeboden aan minister Hans Vijlbrief van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Daaruit blijkt volgens brancheorganisatie VleesNL dat de arbeidsomstandigheden in de sector zijn verbeterd in de afgelopen twee jaar. De sector komt op het nippertje met het rapport: Vijlbrief had de branche tot maandag gegeven om te laten zien [...]
    Het bericht Vleessector: “Er is enkel plek voor gecertificeerde uitzendbureaus” verscheen eers
  • AI in de flex: “dit is nog maar het begin”

    AI in de flex: “dit is nog maar het begin”
    Het is alweer een paar jaar geleden dat ChatGPT beschikbaar kwam voor een breed publiek en de AI-revolutie voor iedereen zichtbaar werd. Wat zijn de effecten van AI anno 2026 op de flexbranche? We vroegen enkele bedrijven uit de sector naar hun ervaringen en verwachtingen. Voorjaar 2025 had Jeroen de Vries, eigenaar en CEO van [...]
    Het bericht AI in de flex: “dit is nog maar het begin” verscheen eerst op Flexmarkt.
  • Oproep: Wat vindt de flexbranche van de WTTA?

    Oproep: Wat vindt de flexbranche van de WTTA?
    Per 1 januari verandert de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) de spelregels voor flexondernemers. Deze nieuwe wet moet zorgen voor meer transparantie en kwaliteit binnen de flexbranche, maar wat betekent dat in de praktijk voor flexondernemers? Flexmarkt en Payingit onderzoeken hoe de sector tegen de WTTA aankijkt. Is de wet volgens jou noodzakelijk? Ben [...]
    Het bericht Oproep: Wat vindt de flexbranche van de WTTA? verscheen eerst op Flexmarkt.
  • Oproep: Hoe denk je als flexondernemer over de WTTA?

    Oproep: Hoe denk je als flexondernemer over de WTTA?
    Per 1 januari verandert de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) de spelregels voor flexondernemers. Deze nieuwe wet moet zorgen voor meer transparantie en kwaliteit binnen de flexbranche, maar wat betekent dat in de praktijk voor flexondernemers? Flexmarkt en Payingit onderzoeken hoe de sector tegen de WTTA aankijkt. Is de wet volgens jou noodzakelijk? Ben [...]
    Het bericht Oproep: Hoe denk je als flexondernemer over de WTTA? verscheen eerst op Flexmarkt.
  • Hoe Pro Industry marktaandeel wint: “Basis ligt in specialisatie en strakke sturing”

    Hoe Pro Industry marktaandeel wint: “Basis ligt in specialisatie en strakke sturing”
    Pro Industry rekent in het Flexmarkt Marktonderzoek 2026 op een sterke omzetgroei. Opvallend, in een markt die volgens veel partijen juist onder druk staat. Zelf twijfelt de organisatie daar niet over. Volgens commercieel directeur Maxim Wilms ligt de basis voor groei in specialisatie, een groot kandidatenbestand, strakke sturing en de overtuiging dat generalisten steeds vaker terrein verliezen aan nichespelers.  Pro Industry is onderde
  • Nieuwe loontransparantiewet moet salarissen uit de taboesfeer halen

    Nieuwe loontransparantiewet moet salarissen uit de taboesfeer halen
    Nederland zet een volgende stap richting meer openheid over salarissen. Minister Vijlbrief van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft onlangs het wetsvoorstel voor de implementatie van de Europese Richtlijn loontransparantie naar de Tweede Kamer gestuurd. Daarmee moeten werknemers meer inzicht krijgen in beloningsverschillen en krijgen werkgevers te maken met nieuwe verplichtingen rond salarisbeleid. Dat meer transparantie [...]
    Het bericht Nieuwe loontransparantiewet moet salarissen uit de tabo
  • Persoonlijke aandacht en Veluwse nuchterheid bij topgroeier Djops

    Persoonlijke aandacht en Veluwse nuchterheid bij topgroeier Djops
    Al jaren noteert uitzendbureau Djops groeicijfers van boven de 20 procent. De ambitie: binnen vijf jaar verdubbelen. En ze liggen op koers. Maar wie verwacht dat daar een ingewikkelde groeiformule achter zit, komt bedrogen uit. “Het geheim? Eigenlijk niks bijzonders. Gewoon je werk doen zoals mensen het van je verwachten”, zegt oprichter en eigenaar Hans Appeldoorn droog.  [...]
    Het bericht Persoonlijke aandacht en Veluwse nuchterheid bij topgroeier Djops verscheen eer
  • Werkgevers voorzichtiger over personeelsgroei in derde kwartaal

    Werkgevers voorzichtiger over personeelsgroei in derde kwartaal
    Nederlandse werkgevers zijn minder optimistisch geworden over de uitbreiding van hun personeelsbestand in het derde kwartaal van 2026. Volgens de nieuwste Employment Outlook Survey van ManpowerGroup verwacht 23 procent van de werkgevers het personeelsbestand uit te breiden. Dat is veertien procentpunten lager dan in het tweede kwartaal van 2026 en zeven procentpunten lager dan een [...]
    Het bericht Werkgevers voorzichtiger over personeelsgroei in derde kwartaal verscheen eerst op Flexmarkt.
  • Angelique Perdaems: “‘Zelfstandige, tenzij’: belofte of boemerang?”

    Angelique Perdaems: “‘Zelfstandige, tenzij’: belofte of boemerang?”
    “De huidige minister van Werk en Participatie, de heer Aartsen, heeft een duidelijke koers voor ogen voor wat betreft de omgang met zelfstandigen. Waar hij vasthoudt aan de wens om schijnzelfstandigheid aan te pakken, wil hij aan de andere kant de ruimte bieden aan zelfstandigen en opdrachtgevers om in die hoedanigheid te blijven werken. Zolang [...]
    Het bericht Angelique Perdaems: “‘Zelfstandige, tenzij’: belofte of boemerang?” verscheen eerst op Flexmarkt.
  • Commercieel directeur Please Jad Berad: “Omzet zegt veel, maar niet alles”

    Commercieel directeur Please Jad Berad: “Omzet zegt veel, maar niet alles”
    In een lastige markt is het Brabantse Please doorgegroeid van 97 miljoen euro omzet naar 110 miljoen. “Werkgeverschap is een vak apart. Niemand kiest ervoor om werkgever te worden”, aldus commercieel directeur Jad Berad. De groei van omzet van Please ‘is niet verkeerd’, zegt commercieel directeur Jad Berad. “Maar omzet zegt natuurlijk niet alles. Uiteindelijk gaat het om de brutomarge en ook bij o
  • 1 juli in zicht: hoger minimumloon, vervallende vakantiedagen en nieuwe regels voor flexwerk

    1 juli in zicht: hoger minimumloon, vervallende vakantiedagen en nieuwe regels voor flexwerk
    Werkgevers krijgen per 1 juli 2026 te maken met een aantal belangrijke wijzigingen in wet- en regelgeving. Zo stijgt het wettelijk minimumuurloon, vervallen wettelijke vakantiedagen uit 2025 en moeten veel organisaties vóór 1 juli hun CO₂-rapportage indienen. Tegelijkertijd komen nieuwe regels rond flexwerk, uitzendwerk, zzp’ers en AI-gebruik steeds dichterbij. Dat blijkt uit een overzicht van [...]
    Het bericht 1 juli in zicht: hoger minimumloon, vervallende vakantiedag
  • UWV: voor meeste Nederlandse tekortberoepen is personeel beschikbaar in andere EU-landen

    UWV: voor meeste Nederlandse tekortberoepen is personeel beschikbaar in andere EU-landen
    Voor vrijwel alle Nederlandse tekortberoepen zijn in ten minste één ander EU-land overschotten binnen hetzelfde beroepsveld gemeld. Dat blijkt uit een nieuwe analyse van UWV naar tekort- en overschotberoepen binnen de Europese Unie. Volgens UWV kent Nederland momenteel de krapste arbeidsmarkt van Europa. Tegelijkertijd laat het onderzoek zien dat internationale arbeidsmobiliteit kan bijdragen aan het [...]
    Het bericht UWV: voor meeste Nederlandse tekortberoepen is personeel beschik
  • Franziska Szabó: “Waarom zoeken organisaties nog steeds mensen voor functies die over twee jaar misschien niet meer bestaan?”

    Franziska Szabó: “Waarom zoeken organisaties nog steeds mensen voor functies die over twee jaar misschien niet meer bestaan?”
    “Dat recruitment verandert, dat weten we allemaal. Op dit moment is er een stroomversnelling in technologische ontwikkelingen, hetgeen ook z’n invloed heeft op recruitment. Veel bureaus en organisaties werken steeds meer met AI. Ik zelf ook, maar niet door AI een eerste selectie te laten doen. Dat doe ik toch echt zelf.” Column Franziska Szabó [...]
    Het bericht Franziska Szabó: “Waarom zoeken organisaties nog steeds mensen voor functies die over twee jaar mi
  • Arbeidsmarkt koelt verder af, maar personeelstekorten blijven hardnekkig in zorg en onderwijs

    Arbeidsmarkt koelt verder af, maar personeelstekorten blijven hardnekkig in zorg en onderwijs
    De Nederlandse arbeidsmarkt laat opnieuw tekenen van afkoeling zien. Het aantal vacatures op vacaturesite Indeed lag op 22 mei 2026 8 procent lager dan een jaar eerder. Ook ten opzichte van een maand eerder daalde het vacaturevolume met 2,5 procent. Dat blijkt uit de nieuwste analyse van Indeed. Vacaturevolume nog altijd boven niveau van voor [...]
    Het bericht Arbeidsmarkt koelt verder af, maar personeelstekorten blijven hardnekkig in zorg en onderwijs verscheen eerst op Flexmarkt.
  • Flexmarkt Barometer 2026: Voorzichtig optimisme in een sector die onder druk staat

    Flexmarkt Barometer 2026: Voorzichtig optimisme in een sector die onder druk staat
    De Nederlandse flexbranche verwacht in 2026 gematigde omzetgroei. Maar de verwachtingen zijn erg wisselend. De tarieven stijgen waarschijnlijk verder terwijl het aantal flexbedrijven dat wordt ingezet juist onder druk staat. Bedrijven blijven investeren, vooral in AI. Vaak met als doel om gezonde marges te behouden. Opvallend is dat kleinere bedrijven een stuk optimistischer zijn dan grote spelers in de bra
  • 🔒 Flexmarkt Special met de Flexmarkt Barometer 2026 nu uit!

    🔒 Flexmarkt Special met de Flexmarkt Barometer 2026 nu uit!
    De Flexmarkt Special van 2026 is uit! Volledig in lijn met de Flexmarkt Barometer 2026. Van topgroeiers uit de branche, tot de onderzoeksresultaten en top 10 transacties in de branche, tot nog veel meer! Lees het magazine online:  
    Het bericht 🔒 Flexmarkt Special met de Flexmarkt Barometer 2026 nu uit! verscheen eerst op Flexmarkt.
  • Kabinet wil werknemers beter beschermen tegen onderbetaling

    Kabinet wil werknemers beter beschermen tegen onderbetaling
    Werknemers moeten eenvoudiger hun recht kunnen halen als vermoed wordt dat zij minder dan het wettelijk minimumloon krijgen uitbetaald. Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Hans Vijlbrief werkt daarom aan een wetsvoorstel dat de positie van werknemers moet versterken via een zogenoemd rechtsvermoeden van onderbetaling. Daardoor moeten werkgevers in bepaalde situaties aantonen dat het minimumloon [...]
    Het bericht Kabinet wil werknemers beter beschermen tegen onderbetaling verscheen eers
  • Kabinet wil compensatie transitievergoeding vanaf 2027 afschaffen

    Kabinet wil compensatie transitievergoeding vanaf 2027 afschaffen
    Werkgevers kunnen vanaf 1 januari 2027 waarschijnlijk geen aanspraak meer maken op compensatie van de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. Ook de compensatieregeling voor werkgevers die hun bedrijf beëindigen vanwege pensionering of overlijden verdwijnt naar verwachting. Dat blijkt uit een aangepast wetsvoorstel dat het kabinet naar de Tweede Kamer heeft gestuurd. Einde aan compensatieregelingen [...]
    Het bericht Kabinet wil compensatie transitievergoedin

Follow @newsuitzendbr on Twitter!