<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title><![CDATA[HR en recruitment - Newslocker]]></title><link>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/hr-en-recruitment/</link><atom:link rel="self" href="https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/hr-en-recruitment/rss/" /><atom:link rel="hub" href="http://pubsubhubbub.appspot.com" /><description><![CDATA[Altijd binnen 1 oogopslag het allerlaatste HR en recruitment nieuws. Mis vanaf nu helemaal niks meer!]]></description><language>nl-nl</language><copyright>Copyright (C) 2026 newslocker.com</copyright><lastBuildDate>Wed, 21 Oct 2026 07:40:00 +0200</lastBuildDate><item><title><![CDATA[Arbeidsinspectie constateert bij 68 procent van gecontroleerde inleners overtredingen]]></title><description><![CDATA[Uitzendkrachten doen vaker ongezond en gevaarlijk werk en krijgen vaker een arbeidsongeval dan werknemers met een vast dienstverband. Dat blijkt uit onderzoek van de Nederlandse Arbeidsinspectie. Uit een afzonderlijk inspectieproject blijkt bovendien dat bij 68 procent van de gecontroleerde inleners &eacute;&eacute;n of meer overtredingen zijn vastgesteld. Bij uitzendbureaus was dat 24 procent. In 66 gevallen [...]<br />
Het bericht Arbeidsinspectie constateert bij 68 procent van gecontroleerde inlene]]></description><link>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/hr-en-recruitment/arbeidsinspectie-constateert-bij-68-procent-van-gecontroleerde-inleners-overtredingen/</link><pubDate>Wed, 21 Oct 2026 07:40:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/hr-en-recruitment/arbeidsinspectie-constateert-bij-68-procent-van-gecontroleerde-inleners-overtredingen/</guid></item><item><title><![CDATA[“Niet de werkzoekers, maar werkgevers hebben een afstand tot de arbeidsmarkt”]]></title><description><![CDATA[Met zijn Haagse detacheringsbureau GreenFox Social Return geeft Renzo Deurloo mensen die dat nodig hebben een extra zetje en koppelt ze aan organisaties en overheden die zoeken naar diversiteit.&nbsp; Tekst; Ellen Nap Hij is blij met zijn &lsquo;tweede brein&rsquo;, een AI-app die zijn e-mails, agenda, gesprekken enzovoort vastlegt en beheert. &ldquo;Het zorgt voor meer structuur [...]<br />
Het bericht &ldquo;Niet de werkzoekers, maar werkgevers hebben een afstand tot de arbeidsmarkt&rdquo; verscheen]]></description><link>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/hr-en-recruitment/niet-de-werkzoekers-maar-werkgevers-hebben-een-afstand-tot-de-arbeidsmarkt-2/</link><pubDate>Tue, 20 Oct 2026 08:18:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/hr-en-recruitment/niet-de-werkzoekers-maar-werkgevers-hebben-een-afstand-tot-de-arbeidsmarkt-2/</guid></item><item><title><![CDATA[“Niet de werkzoekers maar werkgevers hebben een afstand tot de arbeidsmarkt”]]></title><description><![CDATA[Met zijn Haagse detacheringsbureau GreenFox Social Return geeft Renzo Deurloo mensen die dat nodig hebben een extra zetje en koppelt ze aan organisaties en overheden die zoeken naar diversiteit.&nbsp; Hij is blij met zijn &lsquo;tweede brein&rsquo;, een AI-app die zijn e-mails, agenda, gesprekken enzovoort vastlegt en beheert. &ldquo;Het zorgt voor meer structuur in mijn werk&rdquo;, [...]<br />
Het bericht &ldquo;Niet de werkzoekers maar werkgevers hebben een afstand tot de arbeidsmarkt&rdquo; versch]]></description><link>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/hr-en-recruitment/niet-de-werkzoekers-maar-werkgevers-hebben-een-afstand-tot-de-arbeidsmarkt/</link><pubDate>Tue, 20 Oct 2026 08:18:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/hr-en-recruitment/niet-de-werkzoekers-maar-werkgevers-hebben-een-afstand-tot-de-arbeidsmarkt/</guid></item><item><title><![CDATA[Aantal gemelde slachtoffers arbeidsuitbuiting stijgt met 13 procent, strafzaken blijven achter]]></title><description><![CDATA[Het aantal geregistreerde mogelijke slachtoffers van arbeidsuitbuiting in Nederland is in 2025 met dertien procent gestegen. Vooral in de horeca en de land- en tuinbouw nam het aantal meldingen sterk toe. Tegelijkertijd blijft de strafrechtelijke aanpak achter. De Nederlandse Arbeidsinspectie startte vorig jaar 57 opsporingsonderzoeken naar arbeidsuitbuiting. In datzelfde jaar werden tien afgeronde onderzoeken aan [...]<br />
Het bericht Aantal gemelde slachtoffers arbeidsuitbuiting stijgt met 13 proc]]></description><link>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/hr-en-recruitment/aantal-gemelde-slachtoffers-arbeidsuitbuiting-stijgt-met-13-procent-strafzaken-blijven-achter/</link><pubDate>Tue, 20 Oct 2026 08:00:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/hr-en-recruitment/aantal-gemelde-slachtoffers-arbeidsuitbuiting-stijgt-met-13-procent-strafzaken-blijven-achter/</guid></item><item><title><![CDATA[Meerderheid zzp’ers kritisch op Zelfstandigenwet: zorgen over nieuwe inhuureisen]]></title><description><![CDATA[Meer dan de helft van de ondervraagde zzp&rsquo;ers is tegen het nieuwe voorstel voor de Zelfstandigenwet. Vooral de eis van minimaal drie opdrachtgevers en de vrees dat opdrachtgevers strengere inhuurvoorwaarden gaan hanteren, roepen weerstand op. Van de 1.068 deelnemers aan een peiling van Knab zou 53 procent tegen het wetsvoorstel stemmen, tegenover 19 procent voorstanders. [...]<br />
Het bericht Meerderheid zzp&rsquo;ers kritisch op Zelfstandigenwet: zorgen over nieuwe inhuureisen verscheen eerst]]></description><link>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/hr-en-recruitment/meerderheid-zzpers-kritisch-op-zelfstandigenwet-zorgen-over-nieuwe-inhuureisen/</link><pubDate>Mon, 19 Oct 2026 08:15:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/hr-en-recruitment/meerderheid-zzpers-kritisch-op-zelfstandigenwet-zorgen-over-nieuwe-inhuureisen/</guid></item><item><title><![CDATA[Psychisch verzuim stijgt fors: aantal verzuimdagen neemt met 73 procent toe]]></title><description><![CDATA[Het aantal psychische verzuimdagen is tussen 2022 en 2025 met 73 procent gestegen. Ook de gemiddelde verzuimduur neemt toe: werknemers met psychische klachten vallen inmiddels gemiddeld 77,4 dagen uit. Dat blijkt uit onderzoek van verzuim- en verzekeringsspecialist Acture onder bijna 315.000 begeleide verzuimdossiers. Volgens het bedrijf kan langdurige psychische uitval grote gevolgen hebben voor zowel [...]<br />
Het bericht Psychisch verzuim stijgt fors: aantal verzuimdagen neemt met 73 procent toe]]></description><link>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/hr-en-recruitment/psychisch-verzuim-stijgt-fors-aantal-verzuimdagen-neemt-met-73-procent-toe/</link><pubDate>Mon, 19 Oct 2026 08:00:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/hr-en-recruitment/psychisch-verzuim-stijgt-fors-aantal-verzuimdagen-neemt-met-73-procent-toe/</guid></item><item><title><![CDATA[Daling vacatureaanbod vlakt af: retail zoekt weer meer personeel]]></title><description><![CDATA[De daling van het vacatureaanbod in Nederland lijkt af te zwakken. Eind september lag het aantal vacatures op Indeed nog altijd 14 procent boven het niveau van v&oacute;&oacute;r de coronapandemie, al is dat minder dan een jaar geleden. Vooral de detailhandel laat een opvallend herstel zien, terwijl ook de vraag naar personeel in het onderwijs, [...]<br />
Het bericht Daling vacatureaanbod vlakt af: retail zoekt weer meer personeel verscheen eerst op Flexmarkt.]]></description><link>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/hr-en-recruitment/daling-vacatureaanbod-vlakt-af-retail-zoekt-weer-meer-personeel/</link><pubDate>Fri, 16 Oct 2026 07:57:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/hr-en-recruitment/daling-vacatureaanbod-vlakt-af-retail-zoekt-weer-meer-personeel/</guid></item><item><title><![CDATA[Arbeidsinspectie vernieuwt checklist voor inleners van uitzendkrachten]]></title><description><![CDATA[Werkgevers die personeel inhuren via een uitzendbureau zijn zelf medeverantwoordelijk voor de naleving van arbeidsregels. Toch blijkt tijdens controles van de Nederlandse Arbeidsinspectie dat inleners zich niet altijd bewust zijn van hun verplichtingen. Met een vernieuwde checklist wil de inspectiedienst werkgevers helpen om te controleren of ingeleende arbeidskrachten rechtmatig in Nederland werken, de uitlener correct [...]<br />
Het bericht Arbeidsinspectie vernieuwt checklist voor inleners van uit]]></description><link>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/hr-en-recruitment/arbeidsinspectie-vernieuwt-checklist-voor-inleners-van-uitzendkrachten/</link><pubDate>Thu, 15 Oct 2026 11:44:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/hr-en-recruitment/arbeidsinspectie-vernieuwt-checklist-voor-inleners-van-uitzendkrachten/</guid></item><item><title><![CDATA[Topvrouw House of HR waarschuwt voor scheiden wonen en werken arbeidsmigranten]]></title><description><![CDATA[Het volledig loskoppelen van wonen en werken voor arbeidsmigranten kan volgens Rika Coppens, CEO van House of HR, averechts uitpakken. Zij vreest dat hierdoor de controle op huisvesting afneemt en malafide constructies meer ruimte krijgen. In een opiniestuk op PW pleit Coppens daarom niet voor een volledige scheiding van wonen en werken, maar voor strengere [...]<br />
Het bericht Topvrouw House of HR waarschuwt voor scheiden wonen en werken arbeidsmigranten verscheen eerst op Flexmarkt.]]></description><link>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/hr-en-recruitment/topvrouw-house-of-hr-waarschuwt-voor-scheiden-wonen-en-werken-arbeidsmigranten/</link><pubDate>Thu, 15 Oct 2026 10:48:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/hr-en-recruitment/topvrouw-house-of-hr-waarschuwt-voor-scheiden-wonen-en-werken-arbeidsmigranten/</guid></item><item><title><![CDATA[Nieuwe Verlofwet op komst: wat verandert er voor werkgevers?]]></title><description><![CDATA[Het kabinet wil het Nederlandse verlofstelsel flink vereenvoudigen. Kort- en langdurend zorgverlof moeten worden samengevoegd tot &eacute;&eacute;n regeling van acht weken, waarvan twee weken gedeeltelijk betaald. Ook de regels voor geboorte-, ouderschaps- en kortverzuimverlof worden overzichtelijker. Het streven is om de nieuwe Verlofwet in 2028 in te voeren. Ondertussen onderzoekt het kabinet of werknemers die [...]<br />
Het bericht Nieuwe Verlofwet op komst: wat verandert er voor werkgevers? versc]]></description><link>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/hr-en-recruitment/nieuwe-verlofwet-op-komst-wat-verandert-er-voor-werkgevers/</link><pubDate>Wed, 14 Oct 2026 08:10:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/hr-en-recruitment/nieuwe-verlofwet-op-komst-wat-verandert-er-voor-werkgevers/</guid></item><item><title><![CDATA[Team Eiffel werkt als één collectief door standaardisatie]]></title><description><![CDATA[Ga er maar aan staan: negen organisaties onder &eacute;&eacute;n vlag samenvoegen. Team Eiffel krijgt het met succes voor elkaar. Afas dient daarbij als bronsysteem voor alle administratieve processen. &ldquo;We kozen in 2022 voor het erp-pakket van Afas op basis van eerdere positieve ervaringen&rdquo;, vertelt Marc Lukkien, manager Business Applications bij Team Eiffel. Het collectief van [...]<br />
Het bericht Team Eiffel werkt als &eacute;&eacute;n collectief door standaardisatie verscheen eerst o]]></description><link>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/hr-en-recruitment/team-eiffel-werkt-als-n-collectief-door-standaardisatie/</link><pubDate>Tue, 13 Oct 2026 10:00:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/hr-en-recruitment/team-eiffel-werkt-als-n-collectief-door-standaardisatie/</guid></item><item><title><![CDATA[Uitzendkracht moet Olympia 3.250 euro opleidingskosten terugbetalen]]></title><description><![CDATA[Een voormalige uitzendkracht van Olympia moet 3.250 euro aan opleidingskosten terugbetalen. De man behaalde via het uitzendbureau zijn vrachtwagenrijbewijs, maar ging vervolgens niet als chauffeur voor Olympia aan de slag. Volgens de kantonrechter in Amsterdam was de rijopleiding geen verplichte scholing, maar bedoeld om een startkwalificatie voor een nieuwe functie te behalen. Het studiekostenbeding is [...]<br />
Het bericht Uitzendkracht moet Olympia 3.250 euro opleidingskosten terugbetalen versche]]></description><link>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/hr-en-recruitment/uitzendkracht-moet-olympia-3250-euro-opleidingskosten-terugbetalen/</link><pubDate>Tue, 13 Oct 2026 09:35:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/hr-en-recruitment/uitzendkracht-moet-olympia-3250-euro-opleidingskosten-terugbetalen/</guid></item><item><title><![CDATA[Kabinet wil Werkcentra voor werkzoekenden en werkgevers wettelijk verankeren]]></title><description><![CDATA[De regionale Werkcentra moeten een structurele wettelijke basis krijgen. Het kabinet heeft daarvoor een wetsvoorstel naar de Tweede Kamer gestuurd. Binnen de Werkcentra werken onder meer UWV, gemeenten, werkgeversorganisaties en onderwijsinstellingen samen om werkzoekenden en werkgevers via &eacute;&eacute;n aanspreekpunt te ondersteunen bij vragen over werk, personeel en scholing. De centra zijn al van start gegaan, [...]<br />
Het bericht Kabinet wil Werkcentra voor werkzoekenden en werkgevers wette]]></description><link>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/hr-en-recruitment/kabinet-wil-werkcentra-voor-werkzoekenden-en-werkgevers-wettelijk-verankeren/</link><pubDate>Tue, 13 Oct 2026 09:04:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/hr-en-recruitment/kabinet-wil-werkcentra-voor-werkzoekenden-en-werkgevers-wettelijk-verankeren/</guid></item><item><title><![CDATA[🔒 Flexmarkt Magazine oktober 2026, nu te lezen]]></title><description><![CDATA[De derde editie van Flexmarkt Magazine 2026 staat in het teken van wet- en regelgeving. Met de komst van de Wtta, de invoering van gelijkwaardig belonen en toenemende druk op de bedrijfsvoering staat de flexbranche voor flinke uitdagingen. Hoe kijken ondernemers naar deze ontwikkelingen en wat betekenen ze voor de praktijk? Je leest het in [...]<br />
Het bericht &#128274; Flexmarkt Magazine oktober 2026, nu te lezen verscheen eerst op Flexmarkt.]]></description><link>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/hr-en-recruitment/-flexmarkt-magazine-oktober-2026-nu-te-lezen/</link><pubDate>Tue, 13 Oct 2026 08:40:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/hr-en-recruitment/-flexmarkt-magazine-oktober-2026-nu-te-lezen/</guid></item><item><title><![CDATA[Nieuw Wtta-normenkader stelt strengere controle-eisen aan gelijkwaardige beloning]]></title><description><![CDATA[Uitzendbureaus en andere uitleners krijgen meer duidelijkheid over de manier waarop gelijkwaardige beloning straks wordt gecontroleerd binnen de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta). Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de aanvullende eisen voor het normenkader gepubliceerd. Maar de uitwerking stuit direct op kritiek van brancheorganisaties ABU en NBBU. Zij vinden vooral de [...]<br />
Het bericht Nieuw Wtta-normenkader stelt strengere controle-eisen aan]]></description><link>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/hr-en-recruitment/nieuw-wtta-normenkader-stelt-strengere-controle-eisen-aan-gelijkwaardige-beloning/</link><pubDate>Mon, 12 Oct 2026 12:26:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/hr-en-recruitment/nieuw-wtta-normenkader-stelt-strengere-controle-eisen-aan-gelijkwaardige-beloning/</guid></item><item><title><![CDATA[Gelijkwaardig belonen zet verzuimkosten verder onder druk: “De impact is groter dan we vooraf hadden berekend”]]></title><description><![CDATA[Toen op 1 januari de regels rondom gelijkwaardig belonen ingingen, lag de focus van veel uitzendorganisaties op de loonadministratie en het in kaart brengen van arbeidsvoorwaarden. Inmiddels worden ook andere effecten duidelijk zichtbaar. Volgens Alexandra Nieuwenhuizen, Director Sales &amp; Accounts bij Acture, en Jochem K&ouml;ster, directeur van Ascot Advies, komen drie ontwikkelingen samen: het aantal [...]<br />
Het bericht Gelijkwaardig belonen zet verzuimkosten verder onder druk: &ldquo;De impa]]></description><link>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/hr-en-recruitment/gelijkwaardig-belonen-zet-verzuimkosten-verder-onder-druk-de-impact-is-groter-dan-we-vooraf-hadden-berekend/</link><pubDate>Mon, 12 Oct 2026 08:28:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/hr-en-recruitment/gelijkwaardig-belonen-zet-verzuimkosten-verder-onder-druk-de-impact-is-groter-dan-we-vooraf-hadden-berekend/</guid></item><item><title><![CDATA[Rotterdam bezorgd over afhankelijkheid arbeidsmigranten van uitzendbureaus]]></title><description><![CDATA[Arbeidsmigranten die via hun uitzendbureau een woning huren, kunnen in een kwetsbare positie terechtkomen. Dat erkent de gemeente Rotterdam naar aanleiding van vragen over de huisvesting van arbeidsmigranten in een flatgebouw. De gemeente kreeg in twee jaar tijd 34 meldingen over situaties waarin wonen en werken met elkaar zijn verbonden, maar legde geen sancties op. [...]<br />
Het bericht Rotterdam bezorgd over afhankelijkheid arbeidsmigranten van uitzendbureaus verscheen eerst op Flexmarkt.]]></description><link>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/hr-en-recruitment/rotterdam-bezorgd-over-afhankelijkheid-arbeidsmigranten-van-uitzendbureaus/</link><pubDate>Fri, 09 Oct 2026 08:00:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/hr-en-recruitment/rotterdam-bezorgd-over-afhankelijkheid-arbeidsmigranten-van-uitzendbureaus/</guid></item><item><title><![CDATA[Experts: Zelfstandigenwet biedt houvast, maar geen zekerheid]]></title><description><![CDATA[De nieuwe Zelfstandigenwet moet zzp&rsquo;ers en opdrachtgevers vooraf meer duidelijkheid geven over wanneer iemand als zelfstandige kan werken. Maar gaat dat ook lukken? Experts plaatsen vraagtekens bij de zekerheid die het wetsvoorstel biedt. Vooral de werkrelatietoets laat volgens hen ruimte voor interpretatie. Ook voor intermediairs en detacheerders die met zzp&rsquo;ers werken, blijven er belangrijke aandachtspunten. [...]<br />
Het bericht Experts: Zelfstandigenwet biedt houvast, maar geen zeker]]></description><link>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/hr-en-recruitment/experts-zelfstandigenwet-biedt-houvast-maar-geen-zekerheid/</link><pubDate>Fri, 09 Oct 2026 07:52:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/hr-en-recruitment/experts-zelfstandigenwet-biedt-houvast-maar-geen-zekerheid/</guid></item><item><title><![CDATA[Working Spirit na vier jaar terug bij oprichter Richard Oosterhuis]]></title><description><![CDATA[Pacific Groep heeft IT-detacheerder Working Spirit overgenomen van Unica. Daarmee komt het bedrijf na vier jaar terug bij oprichter Richard Oosterhuis, die Working Spirit in 2022 aan Unica verkocht. De overname is de eerste acquisitie binnen de groeistrategie van Pacific Groep, dat zich richt op detachering in compliance, risk en IT. De overname werd op [...]<br />
Het bericht Working Spirit na vier jaar terug bij oprichter Richard Oosterhuis verscheen eerst op Flexmarkt.]]></description><link>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/hr-en-recruitment/working-spirit-na-vier-jaar-terug-bij-oprichter-richard-oosterhuis/</link><pubDate>Thu, 08 Oct 2026 12:07:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/hr-en-recruitment/working-spirit-na-vier-jaar-terug-bij-oprichter-richard-oosterhuis/</guid></item><item><title><![CDATA[Dit is Wijs, Teach-in Group en Bisbee bundelen merken in Het Onderwijshuis]]></title><description><![CDATA[Onderwijsdetacheerders Dit is Wijs, Teach-in Group en Bisbee Flexonderwijs gaan voortaan gezamenlijk naar buiten onder de naam Het Onderwijshuis. De organisaties waren al onderdeel van dezelfde groep en gaan nu verder onder &eacute;&eacute;n merknaam. Het Onderwijshuis richt zich op de detachering en ontwikkeling van onderwijsprofessionals, met taal, rekenen en burgerschap als belangrijke specialisaties.&nbsp; De samenwerking [...]<br />
Het bericht Dit is Wijs, Teach-in Group en Bisbee bundelen merke]]></description><link>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/hr-en-recruitment/dit-is-wijs-teach-in-group-en-bisbee-bundelen-merken-in-het-onderwijshuis/</link><pubDate>Thu, 08 Oct 2026 07:36:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/hr-en-recruitment/dit-is-wijs-teach-in-group-en-bisbee-bundelen-merken-in-het-onderwijshuis/</guid></item></channel></rss>