Hoe PostNL zich in zijn nieuwe campagne een ander, warmer imago wil bezorgen - HR en recruitment nieuws

Hoe PostNL zich in zijn nieuwe campagne een ander, warmer imago wil bezorgen

22-05-2024 14:50 via werf-en.nl

Student Amy zien we eerst blokken voor haar studie, maar daarna een blokje om als pakketbezorger. Fanatiek sporter Ricky is ‘baas op het veld’, maar ook baas in de bus. En dan hebben we ook nog fulltime ouder/parttime postbezorger Deddy, enMargo, die haar actieve leven als oma combineert met een actieve baan. Met deze 4 eigen medewerkers wil PostNL in een nieuwe campagne de vele doelgroepen aanspreken voor wie een baan als post- of pakketbezorger interessant kan zijn. Met als overkoe

Lees meer
42 procent gevluchte Oekraïners in Nederland nog zonder werk

19-06-2024 10:51 via flexmarkt.nl

EWL Group heeft onderzoeksresultaten gepresenteerd rond de uitdagingen en kansen van Oekraïense burgers in Nederland. Uit het onderzoek blijkt dat het aantal Oekraïners in Nederland nog steeds toeneemt en 88 procent van hen hier is om de oorlog te ontvluchten. Van deze laatste groep heeft 42 procent nog geen baan gevonden. Twaalf procent van de [...]
Het bericht 42 procent gevluchte Oekraïners in Nederland nog zonder werk verscheen eerst op Flexmarkt.

Lees meer
Recruitment Marketeers bundelt krachten met Watervacatures.nl

19-06-2024 10:12 via werf-en.nl

Water-recruitment, het is een niche binnen een niche. Watervacatures.nl is er als go-to-platform voor waterprofessionals al ruim 14 jaar in gespecialiseerd. Het platform van Tamara Bos kondigt nu een samenwerking aan met Recruitment Marketeers, het bureau uit Haarlem dat inmiddels meer dan 400 bedrijven en overheden helpt met hun employer branding, jobmarketing en doelgroepcampagnes.
Het platform zegt zowel de actief werkzoekenden als de latent geïnteresseerden te bereiken.
Als online vacat

Lees meer
Wim op woensdag: Wat is het beste boek voor recruitment?

19-06-2024 07:26 via werf-en.nl

Ondanks dat we vanwege het EK voetbal, de Tour de France en zeker de Olympische Spelen in Parijs een sportzomer van jewelste voor de deur hebben staan, zal er in de warme avonduren van de komende zomer vast en zeker ook nog genoeg ruimte zijn om met een lekker glas wijn, koel biertje of iets anders een goed boek te lezen.
Ondanks alle sport is er deze zomer vast wel weer tijd om een goed boek te lezen.
Zo’n 3 jaar geleden deed ik al eens een oproep naar goede boeken voor en over recruitmen

Lees meer
Advertentie
BREAKING: Bullhorn neemt Textkernel volledig over

18-06-2024 16:32 via werf-en.nl

De twee bedrijven werkten al langer intensief samen. De volledige overname door Bullhorn is echter nog wel een verrassing. Textkernel nam de afgelopen juist zelf een aantal bedrijven over, waaronder Sovren, Akyla, Wiseguys en Joboti. Nu bevindt het van oorsprong Nederlandse bedrijf zich dus weer in de andere rol; die van overnamekandidaat. Hoeveel geld met de deal is gemoeid is niet bekend gemaakt, maar het zullen ettelijke miljoenen zijn.
Hoeveel geld met de deal is gemoeid is niet bekend gemaa

Lees meer
BREAKING: Bullhorn neemt Textkernel over

18-06-2024 16:32 via werf-en.nl

De twee bedrijven werkten al langer intensief samen. De volledige overname door Bullhorn is echter nog wel een verrassing. Textkernel nam de afgelopen juist zelf een aantal bedrijven over, waaronder Sovren, Akyla, Wiseguys en Joboti. Nu bevindt het van oorsprong Nederlandse bedrijf zich dus weer in de andere rol; die van overnamekandidaat. Hoeveel geld met de deal is gemoeid is niet bekend gemaakt, maar het zullen ettelijke miljoenen zijn.
Hoeveel geld met de deal is gemoeid is niet bekend gemaa

Lees meer
Als een donderslag bij heldere hemel: Textkernel overgenomen door Bullhorn

18-06-2024 16:27 via recruitmentmatters.nl

Dit is wat je noemt een donderslag bij heldere hemel: het bericht dat Textkernel, één van ‘s Neerlands toonaangevende recruitment tech-bedrijven, wordt overgenomen door Bullhorn, een Amerikaans recruitment tech-bedrijf. Net als Textkernel is Bullhorn een slordige 25 jaar geleden opgericht; de headcount van Bullhorn is 1.400, bijna zes keer meer mensen dan Textkernel.
Bullhorn heeft in haar relatief korte historie maar liefst 16 bedrijven overgenomen en is daarmee een fanatiek

Lees meer
Charlotte Melkert (Equalture): ‘Er is talent genoeg; waar het om gaat is je blik op talent’

18-06-2024 15:45 via werf-en.nl

Het was nooit hun intentie. Ze hebben er ook niet specifiek op ingezet. Eerlijk gezegd, toen ze in 2018 met Equalture begonnen, hadden Charlotte en Fleur Melkert naar eigen zeggen ook nauwelijks een idee van de wereld van blue collar-recruitment. ‘Maar we worden nu echt overladen met aanvragen voor tests voor monteurs, pakketbezorgers, operators’, aldus Charlotte Melkert, in een podcast die eind vorige maand is opgenomen op Werf& Live. ‘Het gaat vaak om van die rollen waar

Lees meer
Advertentie
Arbeidsmarktkrapte: tanteLouise wint Nationale HR Zorg Award 2024 met out-of-the-box-oplossing

18-06-2024 15:44 via hrpraktijk.nl

Ouderenzorgorganisatie tanteLouise heeft de meest creatieve ‘out-of-the-box’ oplossing om de arbeidsmarktkrapte te lijf te gaan. En daarmee wint het de Nationale HR Zorg Award 2024. Het pakt het arbeidsmarkttekort bij de kern aan door te kijken naar de zorgvraag. En het is een typisch voorbeeld van omdenken, het thema van deze award-editie aldus de jury.18 juni 2024Topic: Strategische personeelsplanning

Lees meer
Jesse Geul over de AI hype. AMEN

18-06-2024 14:05 via recruitmentmatters.nl

Ik kopieer in deze blog posting een bericht van Jesse Geul op LinkedIn. Omdat ik het volledig met de inhoud van zijn bericht eens ben. Omdat hij het zo goed verwoord. En omdat ik dit bericht dan altijd via mijn eigen zoekfunctie kan terugvinden (LinkedIn zoeken vind ik een nachtmerrie).Ik ben zo ontzettend AI moe
Elk nieuw bedrijf, dienst of product heeft zogenaamd een AI component.
AI-washing noem ik het.
Omdat de gemiddelde consument nou eenmaal graag in de zeik genomen wil worden.
Ze zoeken n

Lees meer
Van DIG naar Inclusie - Of hoe DIG-initiatieven anders te framen

18-06-2024 13:27 via hrpraktijk.nl

Wie zich altijd al ergerde aan diversiteitsquota en trainingen sociale veiligheid op de werkvloer kan weer breed glimlachend en billenknijpend door de gangen huppelen, ziet Ashmita Krishna Sharma. Wellicht helpt andere terminologie de gapende kloof tussen cijfers en onderbuikgevoel te overbruggen.19 juni 2024Topic: Duurzame inzetbaarheid

Lees meer
Richard Kemper over recruitment: ‘Aan de rand van het ravijn groeien de mooiste bloemen’

18-06-2024 12:28 via werf-en.nl

‘Aan de rand van het ravijn groeien de allermooiste bloemen’. Het is niet alleen een bekend spreekwoord, maar ook de centrale regel van een van de bekendste nummers van het theaterduo Veldhuis & Kemper. En grappig genoeg biedt meteen het eerste couplet van het nummer al een link met de wereld van recruitment. Daarin leren we namelijk een man kennen die zich elke dag naar kantoor sleept, maar stiekem droomt van een heel ander leven. ‘Z′n hoofd zit barstens vol met plan

Lees meer
Discriminatie moslima’s op de arbeidsmarkt alledaagse ervaring

18-06-2024 10:38 via flexmarkt.nl

Uit onderzoek blijkt dat vooral moslima’s met een hoofddoek structureel te maken hebben met discriminatie op de arbeidsmarkt. Er waren al eerder signalen dat het aantal gevallen van discriminatie toeneemt. Nieuw onderzoek toont nu aan dat het fenomeen discriminatie wijdverbreid is en toeneemt, ook in ernst, zoals geweldsincidenten. De jaarrapportage discriminatiecijfers 2023 toonde recent al [...]
Het bericht Discriminatie moslima’s op de arbeidsmarkt alledaagse ervaring verscheen ee

Lees meer
CVViZ: een zwitsers zakmes vol losse stukjes, uit India

18-06-2024 10:16 via recruitmentmatters.nl

Ik struikelde over CVViZ, een start-up die het volgende over zichzelf zegt:CVViZ is a modern recruiting software that uses artificial intelligence to help you hire faster.CVViZ is duidelijk nog niet in de fase om zich te bekommeren om de kwaliteit van de teksten, zelfs als je AI zou kunnen gebruiken om dat alsnog te doen. Nee, CCViZ (wat een naam…) is laser-focused op AI. Wat natuurlijk begrijpelijk is, want iedereen met meer dan twee hersencellen heeft zijn/haar/x toko omgekat naar een A

Lees meer
Revelino Azzaro: Commercieel Directeur Exactpi Recruitment

18-06-2024 09:26 via werf-en.nl

Oude situatie
Oude functie: Internationaal RecruitmentmanagerOude werkgever: Trust Project Services
Nieuwe situatie
Nieuwe functie: Commercieel DirecteurNieuwe werkgever: Exactpi Recruitment & more
Ingangsdatum: 6 juni 2024
Exactpi verbindt werkgevers met professionals op het gebied van Business Support, Finance, Sales, Marketing en HR. Exactpi Multilingual Recruitment is er voor de internationals. Revelino gaat het team coachen, de commerciële processen optimaliseren en bovenal zijn ke

Lees meer
7 signalen dat de personeelstekorten nog zeker niet verdwenen zijn

18-06-2024 07:45 via werf-en.nl

We horen er misschien wat minder over dan een paar jaar geleden. En het lijkt ook iets makkelijker om weer kandidaten te vinden, als je de geluiden in de markt zo hoort. Maar dat betekent nog zeker niet dat de personeelstekorten ineens verdwenen zijn. Sterker nog: de schaarste lijkt écht wel eens structureel te zijn geworden, en de toekomst van de BV Nederland steeds meer in de weg te zitten. En de volgende 7 signalen wijzen daarop.
#1. Krapte blijft klacht #1
Volgens het CBS is het aanta

Lees meer
Advertorial: In een dag de start naar een referral programma

18-06-2024 07:00 via werf-en.nl

Het opzetten van een strategisch referral programma voor jouw organisatie!
Voor de meeste organisaties is referral (via-via-werven) het belangrijkste wervingskanaal. Vaak wordt al op een natuurlijke en veelal traditionele manier gewerkt aan Referral Recruitment door met bonussen e.d. extra aandacht aan de reguliere werving te geven. In deze workshop gaan we vanuit ad-hoc referral acties werken aan een strategisch referral programma. Hierin stellen we doelen op (bijvoorbeeld 40% van de hires komt

Lees meer
Waarom Matt Alder nog steeds gelooft in de skills-revolutie

17-06-2024 15:09 via werf-en.nl

We horen al een hele tijd dat skills het helemaal gaan maken in recruitment. Dat de toekomstige selectie puur op basis van skills zal plaatsvinden. Dat het de structurele krapte op de arbeidsmarkt kan helpen oplossen. En zelfs dat A.I. skills based hiring allemaal makkelijker gaat maken. Maar in de werkelijkheid is de voortgang moeizaam. Van een initiatief als CompetentNL horen we minder dan we misschien hoopten, en uit onderzoek blijkt dat in de praktijk slechts een handjevol bedrijven de tradi

Lees meer
3 tips om meer succes te boeken met je assessments

17-06-2024 12:15 via werf-en.nl

Capaciteitentests, persoonlijkheidsvragenlijsten, interviews, rollenspellen, serious games, videopitches, groepsopdrachten; assessments komen tegenwoordig in soorten en maten. Hoe bereid je je hier nou het beste op voor? Arbeids- en organisatiepsycholoog Nicoline Hermans behandelt het uitgebreid in haar nieuwe boek Succes met je assessment. ‘Die titel is bewust zo gekozen’, zegt ze. Want ja, het klopt dat het boek zich vooral richt op tips voor mensen die zich voorbereiden op assessm

Lees meer
De spectaculaire groei van Hero : ‘We zijn nog lang niet klaar’

17-06-2024 11:11 via flexmarkt.nl

Met een omzetgroei van 48,7 procent in 2023 is het niet vreemd dat je tot FlexTopGroeier wordt uitgeroepen in de 19de Flexmarkt top 100 Omzetranglijst. Drivers achter het succes-tot-nu-toe van Hero: continue investeringen in het bedrijf en, vooral, enorme ambitie. “Wij willen het grootste, mooiste en beste bedrijf van de flexmarkt worden.” Tekst: Paul Poley [...]
Het bericht De spectaculaire groei van Hero : ‘We zijn nog lang niet klaar’ verscheen eerst op Flexmarkt.

Lees meer
De belangrijkste wetswijzigingen voor HR per 1 juli 2024. En de plannen

17-06-2024 10:13 via hrpraktijk.nl

Ondanks de stilte voor de storm, vanwege het demissionaire kabinet en de aanloop naar een nieuw kabinet, zijn er per 1 juli 2024 een aantal wijzigingen die impact hebben op HR. In dit artikel lees je alles over de belangrijkste wijzigingen. En welke plannen er nog aankomen.Topic: Arbeidsvoorwaarden

Lees meer
Ouke van Bokkem (RAAS): ‘Ons model is tot 70% voordeliger dan traditionele werving en selectie’

17-06-2024 07:48 via werf-en.nl

Software-as-a-service – of SaaS – kenden we al. Net zoals een Platform-as-a-Service (PaaS), of Infrastructure-as-a-Service (IaaS), en zelfs Everything-as-a-Service (XaaS). Maar wat te denken van Recruitment-as-a-Service? De term heeft iets vertrouwds over zich, maar hadden we nog niet vaak eerder gehoord. Terwijl het eigenlijk een heel logisch begrip is, zegt Ouke van Bokkem, oprichter van bureau RAAS in Woerden (midden op de foto boven). Een bureau dat zijn naam dankt aan precies de

Lees meer
Recruiters optimistisch over gebruik AI

15-06-2024 08:30 via flexmarkt.nl

Nieuw onderzoek van LinkedIn toont aan dat recruiters in Europa en de VS geloven dat AI de drijvende kracht zal zijn die de wervingsindustrie de komende jaren vorm gaat geven. Bijna driekwart (73%) vindt dan ook dat ze moeten bijblijven met technologische veranderingen om zo hun concurrentiepositie te behouden. Van de ruim 2.500 recruiters die [...]
Het bericht Recruiters optimistisch over gebruik AI verscheen eerst op Flexmarkt.

Lees meer
Je ouders meenemen naar een sollicitatiegesprek: is dat écht een trend?

14-06-2024 14:35 via werf-en.nl

Dat sollicitatiegesprekken best spannend zijn, dat weten we. En zeker je allereerste. Bij Kruidvat hebben ze dat bijvoorbeeld slim opgelost door jongeren de gelegenheid te geven samen te solliciteren met je bestie. In de Verenigde Staten lijkt een andere trend zichtbaar: steeds vaker gaan pappa en/of mamma naar de eerste potentiële werkgevers. Ouders kijken dus niet meer alleen mee bij het opstellen van het cv en motivatiebrief, maar nemen ook steeds vaker de telefoontjes met werkgevers voo

Lees meer
Je ouders meenemen naar een sollicitatiegesprek: is dat écht een ding?

14-06-2024 14:35 via werf-en.nl

Dat sollicitatiegesprekken best spannend zijn, dat weten we. En zeker je allereerste. Bij Kruidvat hebben ze dat bijvoorbeeld slim opgelost door jongeren de gelegenheid te geven samen te solliciteren met je bestie. In de Verenigde Staten lijkt een andere trend zichtbaar: steeds vaker gaan pappa en/of mamma naar de eerste potentiële werkgevers. Ouders kijken dus niet meer alleen mee bij het opstellen van het cv en motivatiebrief, maar nemen ook steeds vaker de telefoontjes met werkgevers voo

Lees meer
Het einde van een tijdperk stemt soms zeer hoopvol

14-06-2024 14:31 via recruitmentmatters.nl

Scraping van online persoonsgegevens is sinds 1 mei van dit jaar tot verboden terrein verklaard door de Autoriteit Persoonsgegevens (AP). Kort voor de bekendmaking van AP had LinkedIn haar profielen (in Nederland) al een stuk onaantrekkelijker gemaakt voor scrapers door gegevens over opleidingen en werkervaringen voortaan niet meer publiek te delen. Via zoekmachines zijn LinkedIn profielen nog altijd te vinden, maar voor toepassingen die persoonsprofielen manipuleren op basis van opleidingen en

Lees meer
Van safari tot masterclass: zo wil de ‘Verkenners Community’ creatieve en digitale bureaus verder helpen

14-06-2024 12:39 via werf-en.nl

Het begon met een podcast, en van het een kwam het ander. Alen Sirovica en Fabian de Jong kropen elke vrijdag de studio in, voor hun podcast De Verkenners, en interviewden daar wekelijks andere eigenaren van allerlei kleinere digitale, creatieve of recruitmentbureaus. Steeds vaker kwamen ze er in die gesprekken achter dat de bureau-eigenaren het niet alleen heel leuk vonden om over hun werk te vertellen, maar ook behoefte bleken te hebben aan een gedeeld netwerk, waarin ze met elkaar ervaringen

Lees meer
Deeltijdpensioen kan krappe arbeidsmarkt verlichten, maar Nederland kent het niet

14-06-2024 11:26 via flexmarkt.nl

Ruim vier op de vijf Nederlandse werknemers tussen 47 en 67 jaar weten niet wat deeltijdpensioen inhoudt. Toch is het simpel: net als beoogd premier Dick Schoof kunnen werknemers doorwerken na de AOW-leeftijd (nu 67 jaar). Dit kan ook verlichting bieden voor de krappe arbeidsmarkt. Afbouwen voor de AOW-leeftijd is ook een optie bij deeltijdpensioen. [...]
Het bericht Deeltijdpensioen kan krappe arbeidsmarkt verlichten, maar Nederland kent het niet verscheen eerst op Flexmarkt.

Lees meer
Alles wat je moet weten over ‘Talent Density’: hét nieuwe buzzwoord in de wereld van HR

14-06-2024 07:12 via werf-en.nl

Als je het één keer gehoord hebt, dan valt het ineens overal op. Een gevalletje selectieve perceptie, zeg maar. Zonder veel aanleiding ook, zo lijkt het. Maar hoe dan ook, HR-goeroe Josh Bersin stipte het recent aan, op de ERE Recruiting Conference van dit voorjaar had Jocelyn Lai het er ook al over, consultants en media schreven er pagina’s over vol, en terwijl hij vorige maand in Nederland was, ging ook recruitmentgoeroe Kevin Wheeler er dieper op in. Oftewel: het begrip ta

Lees meer
Over YouTube: het te vaak vergeten kanaal in je recruitmentstrategie

13-06-2024 16:07 via werf-en.nl

Heb je het over social media, dan denk je meestal aan LinkedIn, Facebook of Instagram, soms X, of misschien zelfs al aan TikTok. Maar YouTube? Dat kanaal hoor je er zelden bij in de opsomming. Toch wordt het videoplatform wel degelijk tot de social media gerekend, en kan het zelfs bijzonder effectief zijn in je employer branding. Op allerlei manieren. Een recent whitepaper van AdverOnline legt dat uit.
Alleen al in Nederland zijn er 2,8 miljoen mensen die dagelijks gebruik van YouTube maken.
Zo

Lees meer

19 Jun 2024

18 Jun 2024 17 Jun 2024 15 Jun 2024 14 Jun 2024 13 Jun 2024