Pieter Slingerland: oprichter HNR People Marketing - HR en recruitment nieuws

Pieter Slingerland: oprichter HNR People Marketing

16-04-2024 11:08 via werf-en.nl

Oude situatie
Oude functie: Managing DirectorOude werkgever: DQ&A
Nieuwe situatie
Nieuwe functie: (mede)oprichterNieuwe werkgever: HNR People Marketing
Ingangsdatum: 1 januari 2024
Samen met Franklin den Bleker, eigenaar van HNR, is Pieter Slingerland dit jaar gestart met de nieuwe tak HNR People Marketing, bedoeld om bedrijven te ondersteunen bij het aantrekken en behouden van talent. Waarbij de focus ligt op het creëren van waardevolle verbindingen tussen werkgevers en werknemers via

Lees meer
Nog 1 keer over 2023: dit zijn de 10 meest indrukwekkende cijfers over de arbeidsmarkt van vorig jaar

01-05-2024 17:14 via werf-en.nl

In 2022 viel op de arbeidsmarkt het ene na het andere record te noteren. Nog nooit zoveel vacatures, nog nooit zulke hoge tekorten, nog nooit zoveel mensen gehunt, en nooit eerder zoveel mensen aan het werk. Dat mag in 2023 een beetje zijn omgeslagen, de absolute gekte verdween. Maar desalniettemin is de krapte er echt niet zoveel minder om geworden. Zoals blijkt uit deze bijzondere en indrukwekkende cijfers, een kleine selectie uit het jaaroverzicht dat het CBS gisteren naar buiten bracht.
#1.

Lees meer
Onbegrip bij HR-professionals over schrappen Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie: meerderheid vindt de wet noodzakelijk

01-05-2024 15:59 via flexmarkt.nl

Maar liefst 56 procent van de HR-professionals vindt de Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie noodzakelijk. Bijna de helft (47%) verwacht dan ook dat deze wet de kansen verruimt voor het aantrekken van personeel. Dit blijkt uit recent onderzoek van gehouden onder ruim 500 HR-professionals. De Wet toezicht gelijke kansen bij werving en [...]
Het bericht Onbegrip bij HR-professionals over schrappen Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie: meerderheid vindt de wet noodzake

Lees meer
Solliciteren met je bestie: hoe een vernieuwende aanpak bij Kruidvat uitgroeide tot een hele campagne

01-05-2024 15:23 via werf-en.nl

Het was al een tijdje een thema binnen Kruidvat. Binnen de #Vriendenteam-campagne werd (de veelal jonge) kandidaten al de mogelijkheid gegeven om te solliciteren met hun bestie, hun BFF, hun beste maatje. Het was een soort van zijlijn in die grotere campagne, een extraatje. Maar het originele idee bleek zo goed aan te slaan bij de doelgroep, dat nu besloten is er maar een hele campagne omheen te bouwen, onder de hashtag #solliciterenmetjebestie.‘In feedback van de doelgroep hoorden we dat

Lees meer
Advertentie
Advertorial: Leergang Recruitment. Schrijf je voor 10 mei in en ontvang een gratis ticket voor Werf& Live

01-05-2024 15:21 via werf-en.nl

Dé recruitmentopleiding van Nederland
Recruitment is een vak! Een vak waarin je succesvol wordt als je de basisprincipes kent en leert beheersen. De Leergang Recruitment is een praktische recruitmentopleiding waar je leert wat recruitment is, hoe je kandidaten kun verrassen en hoe je succesvol kunt searchen, verleiden en interviewen.
In 2 keer 2 dagen (incl. 2 overnachtingen) ga je samen met een groep vakgenoten en onder leiding van vak experts aan de slag met de basisprincipes van het re

Lees meer
Autoriteit Persoonsgegevens heeft gereageerd. En hoe!

01-05-2024 15:20 via recruitmentmatters.nl

Vandaag werd ik geattendeerd op een publicatie van de Autoriteit Persoonsgegevens (AP). In het persbericht geeft AP aan dat scraping feitelijk illegaal is:Een wijdverbreid misverstand is dat scrapen zou mogen, omdat alles wat op internet staat toch al voor iedereen is in te zien. ‘Maar dat informatie over jou openbaar is, betekent niet automatisch dat jij ook toestemming geeft voor scraping’, zegt AP-voorzitter Aleid Wolfsen. ‘Ook wanneer jij zelf op je socialemedia-account zet

Lees meer
Maarten Westerduin (The Talentpool Community): ‘Kandidaten afwijzen? Dat hoeft nooit meer’

01-05-2024 13:15 via werf-en.nl

‘Alleen redden we het niet op de huidige arbeidsmarkt. Als we de handen ineenslaan wel’, zegt Maarten Westerduin, initiatiefnemer van het vorige maand officieel gestarte The Talentpool Community. Zijn idee: ‘We wijzen kandidaten nooit meer af.’ Mensen afwijzen is zonde, en bovendien vaak emotioneel pijnlijk, weet hij. Zou het daarom niet beter zijn als je daarom nooit meer iemand zou hoeven afwijzen, maar mensen juist altijd uitzicht kunt bieden op een tweede kans? Precie

Lees meer
De maand in werving: 7 dingen die ons opvielen in april 2024 (met podcast)

01-05-2024 12:09 via werf-en.nl

Het was de maand van verboden rookworst én eindelijk kweekvlees, van zowel een nieuw album voor Taylor Swift als een bezoek van Geert Wilders aan Hongarije, terwijl de voetbalwereld zich bezighield met een 6-0 en vertrekkend coach (Feyenoord), een naderend kampioenschap (PSV) en veel gedoe rondom Alex Kroes (Ajax). Internationaal speelde in april 2024 onder meer de drone-aanval van Iran op Israël, de voortdurende sollicitatiegesprekken van Mark Rutte als beoogd Navo-chef en ophef ove

Lees meer
Advertentie
De wapenwedloop binnen het recruitment domein

01-05-2024 11:07 via recruitmentmatters.nl

Zijn er al recruiters (en werkzoekers) die verlangen naar het pre-LLM tijdperk? Het zou me niet verbazen. Want al die starry-eyed eendagsvliegen die een flinterdunne recruitment-applicatie op basis van een LLM uitbrengen beloven weliswaar de hemel maar het resultaat is een inferno van sollicitaties en afwijzingen. Beiden van anabole steroïden voorzien door AI. Met een mogelijke kunstmatige implosie tot gevolg:“Everyone has a job they’re offering. Everyone is looking for a job. N

Lees meer
FlexForward Flexevent: Hoe je direct aan de slag kunt met allerlei urgente ontwikkelingen die op je af komen

01-05-2024 09:48 via flexmarkt.nl

6 juni belooft een zeer feestelijke dag te worden Dan wordt namelijk de 19de Flexmarkt Omzetranglijst bekend gemaakt en verschijnt een dubbeldikke editie van Flexmarkt magazine. Maar dat is niet alles! Op die dag wordt ook het FlexForward Flexevent georganiseerd. Tijdens dat event ontvangen verschillende flexbedrijven een FlexTopGroeier-award. Daaromheen is een bomvol programma geprogrammeerd, met [...]
Het bericht FlexForward Flexevent: Hoe je direct aan de slag kunt met allerlei urgente ontwik

Lees meer
Heb jij al de toekomstige leiders in beeld? 'Ze liggen verborgen in de data van vandaag'

01-05-2024 09:21 via hrpraktijk.nl

Succesvolle leiders lopen in het tijdperk van datagedreven werken niet alleen zelf voorop, maar zijn ook de sleutel tot het identificeren van toekomstige leiders. Waar intuïtie hen kan bedriegen, helpen algoritmes en data-analyse bij het onthullen van verborgen leiderstalent aldus data- en analytics-expert Irma Doze.30 april 2024Topic: HR Analytics

Lees meer
Wim op woensdag: Als bureaus andere bureaus gaan bellen…

01-05-2024 07:19 via werf-en.nl

Onze economie staat stil. De arbeidsmarkt is nog altijd overspannen. Te weinig mensen voor te veel vacatures. Klopt allemaal. Maar werving & selectiebureaus en detacheerders gaan zware tijden tegemoet. Een belangrijke indicator is als bureaus andere bureaus gaan bellen. Natuurlijk zijn er nog genoeg labels die opdrachten exclusief hebben. Over het algemeen zijn dit de gearriveerde partijen. Met een groot netwerk, jarenlange expertise en veel geloofwaardigheid. Klanten betalen voor hun kwalit

Lees meer
Waarom deze retailgigant al z’n kandidaten op voorhand al de interviewvragen geeft

30-04-2024 21:08 via werf-en.nl

Dat sollicitatiegesprekken vaak niet de beste manier zijn om mensen te selecteren, dat is al langer bekend. Mensen kunnen echt last hebben van zenuwen, of juist introvert zijn, en daarom tijdens een gesprek minder goed uit de verf komen dan ze eigenlijk zouden willen. Daardoor zouden ze ten onrechte benadeeld kunnen worden in een procedure. Iets waar de Britse warenhuis- en supermarktketens John Lewis en Waitrose nu een oplossing voor gevonden denken te hebben: ze maken aan al hun kandidaten op

Lees meer
IGNITE Award is op zoek naar startende ondernemers op het gebied van arbeidsparticipatie

30-04-2024 14:53 via flexmarkt.nl

IGNITE Award is op zoek naar startende ondernemers en goed ideeën op het gebied van sociale cohesie, arbeidsparticipatie, zorgvernieuwing of het tegengaan van eenzaamheid of uitsluiting, en roept hen op om zich in te schrijven voor IGNITE Award. IGNITE wil sociaal ondernemers sterker maken zodat hun maatschappelijke impact wordt vergroot en zodat zij hun maatschappelijke [...]
Het bericht IGNITE Award is op zoek naar startende ondernemers op het gebied van arbeidsparticipatie verscheen eers

Lees meer
Hoe 100 recruiters zich overgaven aan trefbal

30-04-2024 12:17 via werf-en.nl

Ook als recruiter kan de boog natuurlijk niet altijd gespannen staan. Of het nu is om een rondje pokeren, een avondje lachen, of een middagje padellen, recruiters blijken vrijwel overal voor te porren. Zo was het twee weken geleden ook toen De Selectie het allereerst Nederlandse dodgeball-toernooi voor recruiters organiseerde, in de Utrechtse Galgenwaard.
De meeste mensen herkennen dodgeball nog wel van de basisschool.
De meeste mensen herkennen dodgeball nog wel van vroeger op de basisschool. T

Lees meer
whitepaper test

30-04-2024 11:20 via werf-en.nl

Het bericht whitepaper test verscheen op Werf&. Alle rechten voorbehouden, © Werf-en.nl

Lees meer
De balans tussen werkdruk en ontspanning hangt aan een zijden draad

30-04-2024 11:02 via hrpraktijk.nl

Veel mensen worstelen met mentale uitdagingen, zowel in het persoonlijk leven als op het werk. In 2023 was bijna één op de vijf ziektedagen stressgerelateerd. Een goede werk-privébalans is cruciaal voor mentale veerkracht, maar met deadlines en verantwoordelijkheden op het werk is dat niet eenvoudig. OneFit, bekend van het flexibele sportabonnement, onderzocht de werk-privébalans en factoren die werkgeluk beïnvloeden onder meer dan tweeduizend werkenden en bundel

Lees meer
Alen Sirovica (The Herd): ‘Waarom alleen gaan als je met een kudde sterker kunt staan?’

30-04-2024 07:12 via werf-en.nl

In een supermarkt kun je doorgaans alles van je gading vinden om een voedzame maaltijd op tafel te zetten. Maar wil je iets écht speciaals voorschotelen, dan kom je meestal beter aan je trekken bij een delicatessenzaak, waar ze je vanuit hun specialisme en expertise op een persoonlijke manier kunnen adviseren. En wil je dat die bijzondere ingrediënten ook nog eens goed bij elkaar passen, dan is het helemaal een uitkomst als je al die boutique-zaken ook nog eens vlak bij elkaar vindt,

Lees meer
Loon stopzetten of opschorten? Eerst ff aankondigen!

29-04-2024 16:57 via hrpraktijk.nl

In een recent gepubliceerde uitspraak werd geoordeeld dat de werkgever een loonopschorting of loonstop ten onrechte had toegepast, omdat hij daar niet voor had gewaarschuwd. Het advies van arbeidsrechtadvocaat Pascal Besselink is dan ook: Pas de juiste maatregel toe (gebruik de termen niet door elkaar) én waarschuw de werknemer eerst zodat hij alsnog aan zijn verplichtingen kan voldoen. En... leg dit wel allemaal schriftelijk vast!29 april 2024Topic: Loon & belonen

Lees meer
Arbeidsmarktkrapte: Tinder-aanpak Brabantse gemeente scoort

29-04-2024 16:41 via hrpraktijk.nl

De Vereniging Nederlandse Gemeenten (VNG) trekt miljoenen uit voor pilotprojecten die onder meer bijdragen aan instroom en behoud van personeel. Vijftien gemeenten krijgen elk 250.000 euro voor de uitwerking van experimenten hoe op een innovatieve manier te dealen met de krapte op de arbeidsmarkt. De gemeente Deurne is in een eerder stadium al met succes aan de slag gegaan met een onconventionele aanpak.29 april 2024Topic: Werving & selectie

Lees meer
Hoe Standby Zorg digitaliseert, automatiseert en toewerkt naar een platform-organisatie

29-04-2024 15:05 via werf-en.nl

Toen Menny Landman zo’n 25 jaar geleden in contact kwam met een wat oudere dame die zich ‘s nachts onveilig voelde, ging ze op zoek naar een zelfstandige zorgverlener die ‘s nachts bij de vrouw kon blijven. Dat viel nog niet mee, maar toen het tóch lukte, zag Landman een nieuw zorgmodel voor zich, wat in de kwart eeuw die volgde uitgroeide tot Standby Zorg, specialist in terminale en dementiezorg, waarbij momenteel ruim 400 actieve zorgverleners staan ingeschreven met ve

Lees meer
FlexTopGroeier House of HR: voor elke sector en type job een bedrijf

29-04-2024 13:16 via flexmarkt.nl

In 2023 ontving House of HR de award voor het snelstgroeiende flexbedrijf in de categorie > € 500 miljoen omzet. Ceo Rika Coppens werd voor die gelegenheid geïnterviewd. Wat is het geheim achter deze FlexTopGroeier? En gaat House of HR dit jaar weer de award voor snelste groeier winnen? De ambities, zoals uitgesproken door Coppens, [...]
Het bericht FlexTopGroeier House of HR: voor elke sector en type job een bedrijf verscheen eerst op Flexmarkt.

Lees meer
Amsterdam blijft – op Londen na – meest geliefde bestemming voor internationaal talent

29-04-2024 11:49 via werf-en.nl

Terwijl aan de formatietafel allerlei manieren besproken worden om immigratie in te dammen (maar nu even niet), en de arbeidsmarkt juist schrééuwt om meer mensen, ook van over de grens, komen BCG, The Network en The Stepstone Group met nieuw onderzoek dat aantoont dat nog altijd veel mensen van over de hele wereld bereid zijn de stap te maken. Met name jonge mensen uit landen met snelgroeiende bevolkingen blijken mobiel. En het liefst gaan ze daarbij naar Engelssprekende landen, ma

Lees meer
Ontwikkelingen deskundigenoordeel en aanvragen second opinion

29-04-2024 11:24 via hrpraktijk.nl

Wat schiet een organisatie op met een deskundigenoordeel? Hoe staat het ervoor bij het UWV? En hoe vraag je een second opinion aan? Een korte uitleg. Topic: Ziekteverzuim & re-integratie

Lees meer
Boetes voor overtreden Wet Arbeid Vreemdelingen te laag

29-04-2024 09:00 via flexmarkt.nl

Werkgevers die iemand van buiten de EU zonder werkvergunning laten werken overtreden de wet. Dit betreft de Wet Arbeid Vreemdelingen (Wav). Als de Arbeidsinspectie dit constateert, wordt een boeterapport opgemaakt en kan de werkgever een boete krijgen. De boetes voor het overtreden van de Wav hebben geen gelijke tred gehouden met de ontwikkeling van de [...]
Het bericht Boetes voor overtreden Wet Arbeid Vreemdelingen te laag verscheen eerst op Flexmarkt.

Lees meer
Jurydag Werf& Awards: ‘Steeds vaker integrale verhalen’

29-04-2024 07:05 via werf-en.nl

Een dag vol verbazing en verrassing. Zo kun je de jurydag van de Werf& Awards wel omschrijven. Verbazing bijvoorbeeld over welke cases wél de uiteindelijke selectie gehaald hebben, en welke níet. En verrassing over de vele genomineerden die er geen enkele moeite mee hadden om de hoogte van hun budget te delen, terwijl anderen daar juist liever schimmig over bleven. En verbazing ook wel over de groei van het niveau over de hele linie van alle 57 inzendingen. ‘Je ziet steed

Lees meer
Kabinet investeert in Werkcentra door heel Nederland

28-04-2024 16:49 via flexmarkt.nl

Het is belangrijk dat mensen en bedrijven weten waar ze hulp kunnen krijgen bij de zoektocht naar een baan of personeel, zeker gezien de personeelstekorten op de arbeidsmarkt. Het kabinet investeert daarom in Werkcentra door heel Nederland. Een Werkcentrum is één loket in de buurt waar je met verschillende hulpvragen terecht kunt. De komende jaren [...]
Het bericht Kabinet investeert in Werkcentra door heel Nederland verscheen eerst op Flexmarkt.

Lees meer
‘Ben jij een asshole?’ En nog 4 weinig voorspellende sollicitatievragen van beroemde CEO’s

26-04-2024 16:43 via werf-en.nl

In de tijd dat Uber uitgroeide tot een wereldspeler, ging CEO Travis Kalanick als een ware wereldster maar al te graag langs bij alle grote talkshows. ‘Daar hield hij het imago hoog van de beminnelijke baas. Maar op de werkvloer was hij een beest’, schrijft Mike Isaac in de biografie Super Pumped. ‘Elk sollicitatiegesprek begon hij met de vraag: ‘Are you an asshole?’ Hij wilde geen doetjes, hij wilde haaien.’ Waarvan het natuurlijk maar de vraag is of hij die

Lees meer
Boomers meest veerkrachtige generatie, Gen Z scoort het laagst

26-04-2024 15:31 via flexmarkt.nl

Team Heartbeats en Integron hebben een Veerkracht-onderzoek uitgevoerd onder 5.100 werkende Nederlanders uit verschillende branches. Het onderzoek laat zien dat werkend Nederland op het gebied van veerkracht 7.3 scoort. Dit is een daling ten opzichte van vorig jaar. Uit het onderzoek blijkt dat Boomers (64-79 jaar oud) de meest veerkrachtige generatie is, en generatie Z [...]
Het bericht Boomers meest veerkrachtige generatie, Gen Z scoort het laagst verscheen eerst op Flexmarkt.

Lees meer
Alleo vindt investering van 5 miljoen voor nieuwe standaard in secundaire arbeidsvoorwaarden

26-04-2024 14:44 via werf-en.nl

‘Bedrijven verspillen veel geld aan arbeidsvoorwaarden die werknemers niet als waardevol of passend voor hun persoonlijke behoeften ervaren’, aldus Alleo-oprichter Florian Gendrault. ‘Ons doel is om de volledige loonstrook van de werknemer inzichtelijker en waardevoller te maken, waardoor werknemers begrijpen wat hun totale compensatie is. Vanuit daar verhogen we de relevantie en koopkracht zonder dat werkgevers zich geconfronteerd zien met extra loonkosten. Dit bereiken we ond

Lees meer

02 May 2024

01 May 2024 30 Apr 2024 29 Apr 2024 28 Apr 2024 26 Apr 2024