AP: ‘Scrapen mag bijna nooit’; 8Vance: ‘Blij met meer duidelijkheid’ - HR en recruitment nieuws

AP: ‘Scrapen mag bijna nooit’; 8Vance: ‘Blij met meer duidelijkheid’

02-05-2024 10:45 via werf-en.nl

De kop liet aan duidelijkheid weinig te wensen over. ‘AP: Scraping bijna altijd illegaal‘, meldde de Autoriteit Persoonsgegevens gisteren ineens. Oftewel: automatisch gegevens van internet halen, bijvoorbeeld door sociale media te scannen, en die gegevens opslaan (en bewerken), dat is volgens de AP in bijna alle gevallen verboden. Je haalt er namelijk waarschijnlijk privacygevoelige gegevens mee binnen, en daarvoor heb je meestal geen toestemming gevraagd aan de betrokkene. Dus zal s

Lees meer
Jaap Postma (Mysolution): ‘AI wordt de motor in staffing en recruitment’

17-05-2024 16:31 via flexmarkt.nl

Mysolution is inmiddels een serieuze internationale softwareleverancier in de staffing-industrie. En ook in eigen land zit het bedrijf bepaald niet stil. Mysolution heeft zelfs een eigen slimme AI-assistent (Maia) ontwikkeld. “AI wordt de basis in onze sector. Die impact valt niet te onderschatten”, zegt CEO Jaap Postma. Mysolution, opgericht in 2005, is uitgegroeid tot een [...]
Het bericht Jaap Postma (Mysolution): ‘AI wordt de motor in staffing en recruitment’ verschee

Lees meer
Hoe slim is het om als politie te gaan werven met… een Rolls-Royce?

17-05-2024 14:58 via werf-en.nl

De personeelstekorten bij de politie spelen natuurlijk niet alleen in Nederland. Eigenlijk in heel de wereld is de nood hoog. En dan lijkt het natuurlijk best een mooi idee om daar een Rolls-Royce voor in te zetten. Valt lekker op, en spreekt de doelgroep vast aan, zo hebben ze bedacht bij het Miami Beach Police Department. Dus toen ze de kans kregen een heuse Rolls-Royce Ghost uit 2012 aan het wagenpark toe te voegen, grepen ze die met beide handen aan, en besloten er meteen een recruitmentcamp

Lees meer
Indeed ontslaat 8% van personeel

17-05-2024 14:20 via recruitmentmatters.nl

In een boodschap aan de Indeed medewerkers meldde CEO Chris Hyams waar de ontslagen zullen vallen:We anticipate that we will be letting approximately 1,000 people go, representing ~8% of the company. [The reductions] are mostly concentrated in the US, and are more focused on R&D and some Go-to-Market teams.
De reden voor deze forse ontslagronde?:Unlike last year, where our reduction was driven by cost savings, we are taking this action because we need to simplify our organization to make it

Lees meer
Advertentie
De 7 grootste misverstanden rondom payrolling verklaard

17-05-2024 12:56 via werf-en.nl

Het principe van payrolling is in wezen simpel: een bedrijf geeft de verantwoordelijkheid voor zijn werkgeverschap uit handen en het personeel komt in dienst van een payrollonderneming, die het vervolgens weer aan het bedrijf ‘uitleent’. Maar ondanks dat het begrip al een halve eeuw in de arbeidsmarkt rondwaart, en sindsdien veel bedrijven er gebruik van hebben gemaakt, bestaan er ook nog altijd veel misverstanden over. We zetten de 7 belangrijkste op een rij.
Misverstand 1: Payrolle

Lees meer
Waarom 85 miljoen LinkedIn gebruikers blijkbaar free game zijn

17-05-2024 12:29 via recruitmentmatters.nl

Dit is een deel van een e-mail die ik op 12 maart naar het ministerie van SZW heb gestuurd in verband met de 8vance/UWV saga:Het betreft een Nederlands bedrijf dat software/diensten ontwikkelt voor het HR domein en daarbij massaal (meer dan 85 miljoen persoonsprofielen die zonder toestemming van de bron zijn gekopieerd en vervolgens, zonder toestemming van de achterliggende natuurlijke personen exploiteert) de AVG overtreedt.
UWV heeft vorig jaar een langlopend contract met dit bedrijf gesloten

Lees meer
Arbeidsmarkt iets minder krap

17-05-2024 08:02 via flexmarkt.nl

Het CBS meldt op basis van de nieuwste cijfers dat de krapte op de arbeidsmarkt in het eerste kwartaal iets minder is geworden. Maar de spanning op de arbeidsmarkt blijft hoog met 110 vacatures per 100 werklozen, aldus het statistiekbureau. Het aantal banen neemt nog steeds toe. Bij uitzendbureaus daalt het aantal banen juist. Weer [...]
Het bericht Arbeidsmarkt iets minder krap verscheen eerst op Flexmarkt.

Lees meer
Skills-based hiring? Dan moeten we die skills toch echt eerst beter leren valideren

17-05-2024 07:27 via werf-en.nl

Als je mensen aanneemt, wil je natuurlijk dat ze iets kunnen. Je hebt een klus te doen, een vacature te vervullen, je wilt iets gedaan krijgen, en je zoekt iemand die daar vaardig genoeg voor is. In het verleden vertrouwden we daarbij vooral op opleiding en ervaring. Was iemand ervoor opgeleid of had hij of zij het werk eerder gedaan? Dan was dat de beste indicator voor de toekomst, zo dachten we. Maar, mede ingegeven door de krapte op de arbeidsmarkt, kwamen in de loop van de tijd ook steeds me

Lees meer
Advertentie
Deze punten uit het hoofdlijnenakkoord zijn van belang voor HR

16-05-2024 16:40 via hrpraktijk.nl

De onderhandelaars in Den Haag van PVV, BBB, NSC en VVD zijn eruit: er is een akkoord op hoofdlijnen om Nederland te besturen in 2024-2028. In deze rechtse coalitie zijn migratie en bestaanszekerheid belangrijke speerpunten. De relevantie van het akkoord voor HR op een rijtje.16 mei 2024Topic: Arbeidsvoorwaarden

Lees meer
Waar zijn de personeelstekorten in het coalitieakkoord gebleven?

16-05-2024 15:19 via werf-en.nl

Met 26 pagina’s is het gisteren gepresenteerde coalitieakkoord van PVV, VVD, NSC en BBB al bepaald niet dik te noemen. Maar als je kijkt naar wat er in staat waar het gaat om de tekorten op de arbeidsmarkt, is het helemaal mager. ‘Het aanpakken van de personeelskrapte in de zorg heeft grote prioriteit’, staat er bijvoorbeeld wel in te lezen, net als dat ‘bij voldoende personeel’ weer bepaalde infrastructuurprojecten zullen worden aangepakt. Ook staat er bijvoorbeeld

Lees meer
Jubelindex* Q1 2024: steady as she goes

16-05-2024 15:11 via recruitmentmatters.nl

In maart van 2023 heb ik betoogd dat ik de Jubel-/misère-index*, de kwartaalaflevering over de polsslag van het land op basis van een fors aantal economische reeksen, voortaan zonder het vacaturevolume ga berekenen. En dit blijft nog altijd de situatie; het vacaturevolume is nog steeds een extreme outlier als het om de diverse economische indicatoren gaat.
De jubelindex is een indicatie van de gezondheid van de Nederlandse consument/werknemer op basis van maar liefst acht cijferreeksen*.

Lees meer
Nieuw onderzoek: ‘Jongere generatie heeft op de arbeidsmarkt écht andere wensen’

16-05-2024 15:03 via werf-en.nl

Tja, die Generatie Z. Soms afgedaan als verwende generatie, vaak onbegrepen. Maar één ding is zeker: ze komen eraan op de arbeidsmarkt. En dat betekent wat voor werkgevers, blijkt uit onderzoek van Achmea waarin de verzekeraar de behoeften en motieven van ruim 1.000 werkende Nederlanders (18 tot 67 jaar) op de arbeidsmarkt in kaart heeft gebracht. ‘De nieuwe generatie werknemers op de arbeidsmarkt wil impact maken, niet alleen in hun eigen leven, maar ook voor een betere were

Lees meer
Ik moet AI serieus gaan nemen. Er is namelijk een AI-only vacaturesite geboren

16-05-2024 14:28 via recruitmentmatters.nl

We weten dat we een trend serieus moeten gaan nemen als de trend ervoor zorgt dat er verticale vacaturesites ontstaan. En dus moet ik AI serieus gaan nemen nu er een AI vacaturesite is geboren met de naam Next AI Jobs. Dit is de homepage:Homepage Next AI Jobs
Het gaat om een superlange homepage, want Next AI Jobs laat alle beschikbare vacatures zien en daaronder nog een aantal filters (plus alle filter opties per filter)… Deze site moet je niet op je mobiel willen bekijken.
Een simpele zo

Lees meer
Ruim 2 op 3 managers zegt A.I.-skills nu al belangrijker te vinden dan ervaring

16-05-2024 12:14 via werf-en.nl

A.I. begint van een buzzword steeds meer te veranderen in dagelijkse praktijk. Het is nog maar net anderhalf jaar geleden dat we voor het eerst hoorden van generatieve A.I. en nu al zeggen steeds meer organisaties zich geen toekomst te kunnen voorstellen zónder. Sterker nog: werknemers gaan vaak zelfs nog harder dan hun eigen werkgevers, en geven duidelijk aan A.I.-tools te willen op het werk en zich daarbij niet te laten tegenhouden door langzame besluitvorming aan de top, zo blijkt uit

Lees meer
Kitty Bertels: Freelance communicatie & veranderspecialist

16-05-2024 10:47 via werf-en.nl

Oude situatie
Oude functie: Business Partner interne communicatie & employer brandingOude werkgever: TNO
Nieuwe situatie
Nieuwe functie: Freelance communicatie & veranderspecialistNieuwe werkgever: Roarblue verandering & communicatie
Ingangsdatum: 15 mei 2024
Ik help organisaties bij het versterken van hun interne en externe werkgeversmerk binnen alle stappen van de employee journey, het verbeteren van de employee experience of bij organisatieveranderingen. Van werving, behoud, ontwi

Lees meer
Breaking news: aantal vacatures in april 2024

16-05-2024 10:45 via recruitmentmatters.nl

We zetten de ‘eeuwigdurende’ serie over het online vacaturevolume onverdroten voort met de cijfers van april 2024. Het nieuwe jaar levert voor de vierde maand een record op, want nog nooit is het aantal vacatures in april hoger geweest dan in de afgelopen maand: bijna 340.000 nieuwe online vacatures! En daarmee hebben we vier recordmaanden in dit nog prille nieuwe jaar. Zegt dat iets over de nabije toekomst? Geen idee natuurlijk maar het is wel een lekker begin. Als het tenminste all

Lees meer
Arbeidsmarktmaatregelen Hoofdlijnenakkoord raken flexbranche

16-05-2024 10:33 via flexmarkt.nl

Hoop, lef en trots, zo kondigen de formerende partijen PVV, VVD, NSC en BBB hun hoofdlijnenakkoord aan. Na bijna zes maanden praten en onderhandelen is er op hoofdlijnen een akkoord gesloten op voor de formerende partijen belangrijke onderwerpen. Zo wordt ingezet op bestaanszekerheid en het verbeteren van de koopkracht en wordt het strengste toelatingsregime voor [...]
Het bericht Arbeidsmarktmaatregelen Hoofdlijnenakkoord raken flexbranche verscheen eerst op Flexmarkt.

Lees meer
YER neemt Duitse AVANTGARDE Experts over

16-05-2024 08:18 via flexmarkt.nl

YER Global, een bureau voor internationale detachering en werving, heeft de Duitse wervingsspecialist AVANTGARDE Experts overgenomen. Met hun gezamenlijke focus op kwaliteit en datagestuurde innovatie zullen de partners samen hun positie versterken op de Duitse markt voor vacatures voor hooggekwalificeerd personeel, met name in belangrijke duurzame sectoren zoals technologie, mobiliteit en energie. 1500 gedetacheerden YER, [...]
Het bericht YER neemt Duitse AVANTGARDE Experts over verscheen eers

Lees meer
Zijn de schaarse mbo’ers (en hbo’ers) techniek nog wel te vinden?

16-05-2024 07:30 via werf-en.nl

De rapporten en analyses volgen elkaar in snel tempo op als het gaat om de grote tekorten op gebied van techniek. Het ene rapport spreekt over 60.000 personen tekort in 2025, de ander over 150.000 personen in 2030. In het laatste kwartaal van 2023 stonden bijna 80.000 vacatures open en daarvan is by far het grootste gedeelte niet ingevuld – en dat zal ook nooit gebeuren. Op een doelgroep die momenteel 247.000 personen groot is, zijn zo’n 8.000 personen in dat kwartaal ook van werkgev

Lees meer
Leidinggevende is niet bevoegd om verlenging contract toe te zeggen: contract alsnog verlengd?

15-05-2024 15:43 via hrpraktijk.nl

Werknemer krijgt de toezegging van zijn leidinggevende dat zijn arbeidsovereenkomst wordt verlengd. Later blijkt dat de leidinggevende niet bevoegd was om een dergelijke toezegging te doen. Mag de werknemer in zo’n geval gerechtvaardigd vertrouwen op de toezegging die door de leidinggevende is gedaan? En kan de werkgever aan de toezegging worden gehouden?15 mei 2024Topic: Beoordelen & functioneren

Lees meer
Terug van nooit weggeweest: het belang van vaardigheden is vanzelfsprekender dan ooit…

15-05-2024 15:20 via hrpraktijk.nl

Dat je een functie alleen maar kon doen als je de juiste vaardigheden had, lijkt in deze tijd een idee uit een ver verleden. Maar niets is minder waar, weet HR-directeur Maarten van Beek.15 mei 2024Topic: Loopbaan & opleiding

Lees meer
Hoe Toyota tot de ‘snelste sollicitatieprocedure ooit’ kwam

15-05-2024 14:28 via werf-en.nl

‘De snelste sollicitatie ooit’. Dat belooft Toyota in een nieuwe wervingscampagne voor zowel startende als meer ervaren technici. En dat ‘snelste’ moeten we dan vrij letterlijk nemen: in de bijbehorende video zien we een sollicitant over het circuit jakkeren, eerst nog wat onwennig, maar al snel behendig een paar sollicitatievragen beantwoordend als ‘Wat doe je als de auto olie lekt?’ en ‘Heeft de achterwielaandrijving effect van de slijtage van de bande

Lees meer
Hoe Toyota kwam tot de ‘snelste sollicitatieprocedure ooit’

15-05-2024 14:28 via werf-en.nl

‘De snelste sollicitatie ooit’. Dat belooft Toyota in een nieuwe wervingscampagne voor zowel startende als meer ervaren technici. En dat ‘snelste’ moeten we dan vrij letterlijk nemen: in de bijbehorende video zien we een sollicitant over het circuit jakkeren, eerst nog wat onwennig, maar al snel behendig een paar sollicitatievragen beantwoordend als ‘Wat doe je als de auto olie lekt?’ en ‘Heeft de achterwielaandrijving effect van de slijtage van de bande

Lees meer
Hoe Toyota de ‘snelste sollicitatieprocedure ooit’ vormgaf

15-05-2024 14:28 via werf-en.nl

‘De snelste sollicitatie ooit’. Dat belooft Toyota in een nieuwe wervingscampagne voor zowel startende als meer ervaren technici. En dat ‘snelste’ moeten we dan vrij letterlijk nemen: in de bijbehorende video zien we een sollicitant over het circuit jakkeren, eerst nog wat onwennig, maar al snel behendig een paar sollicitatievragen beantwoordend als ‘Wat doe je als de auto olie lekt?’ en ‘Heeft de achterwielaandrijving effect van de slijtage van de bande

Lees meer
Waar is Randstad aan begonnen? Het relaas van een monsterachtige miskoop

15-05-2024 13:58 via recruitmentmatters.nl

Wie herinnert zich Monster(board) nog? In de jaren tot de overname door Randstad (in 2016) werd Monster, eens een digitale trendsetter, een steeds treuriger representant van wat er allemaal schortte aan vacaturesites. Sinds begin 2012 stond Monster in de etalage, maar pas na ruim vier jaar was er iemand die de (ondertussen vrijwel waardeloze) vacaturesite durfde te kopen. Het zal wel een koopje zijn geweest, want van 2012 tot 2016 leed Monster aan een slagaderlijke bloeding waar het de omzet bet

Lees meer
Aantal flexwerkers nam met 30 duizend af in eerste kwartaal

15-05-2024 13:34 via flexmarkt.nl

Het komt niet als een verrassing, maar CBS en TNO concluderen op basis van een gezamenlijke analyse dat het aantal werknemers met een flexibele arbeidsrelatie afneemt. Ruim een derde van de werknemers in Nederland heeft in het eerste kwartaal van 2024 een flexibele arbeidsrelatie. Het betreft 2,7 miljoen mensen van 15 tot 75 jaar. Dit [...]
Het bericht Aantal flexwerkers nam met 30 duizend af in eerste kwartaal verscheen eerst op Flexmarkt.

Lees meer
Dit zijn de 14 grootste uitdagingen voor recruiters in 2024

15-05-2024 13:15 via werf-en.nl

De wereld van HR en recruitment staat nooit stil. En waar dingen veranderen, liggen er uitdagingen. Een deel ervan is extern en vindt zijn oorsprong in ontwikkelingen buiten de eigen organisatie. Maar er zijn ook interne uitdagingen, zoals het niet optimaal inrichten van processen of het koesteren van onrealistische verwachtingen. Wat zijn de 14 belangrijkste uitdagingen waar recruiters dit jaar rekening mee moeten houden?
#1. De skills gap
Waar zijn toch de kandidaten met de juiste vaardigheden

Lees meer
De HR Podcast afl. 96 - Gijs Staverman en Rick de Rijk over de leider als dj

15-05-2024 12:05 via hrpraktijk.nl

Hoe kan het werk van een landelijk bekende dj met een groot publiek helpen de verschillende facetten van leiderschap beter te doorgronden? In aflevering 96 van de HR Podcast gaan Toine Al en Ruud Coumans in gesprek met radio-dj Gijs Staverman en Rick de Rijk van Gooiconsult. Topic: Leiderschap & Management Development

Lees meer
YER Global versnelt Duitse uitbreiding met overname AVANTGARDE Experts

15-05-2024 11:24 via werf-en.nl

De voorwaarden van de overname zijn niet bekendgemaakt; de transactie zal naar verwachting worden afgerond afhankelijk van de gebruikelijke wettelijke goedkeuringen. Met hun gezamenlijke focus op datagestuurde innovatie zullen AVANTGARDE Experts en YER Global samen hun positie versterken op de Duitse markt voor vacatures voor hooggekwalificeerd personeel, met name in duurzame sectoren als technologie, mobiliteit en energie.
Door deze samenwerking zal YER Global op de Duitse markt groeien tot bij

Lees meer
Waarom Brockmeyer Soorce overneemt

15-05-2024 10:12 via werf-en.nl

‘We zijn enthousiast over de toevoeging van Soorce aan de Brockmeyer-familie’, aldus Brockmeyer-directeur Maurits Pater (foto). ‘De specialistische kennis van Soorce in geautomatiseerde sourcingcampagnes vult onze diensten perfect aan. Samen gaan we ons aanbod verder verrijken om zo onze klanten nog effectiever te ondersteunen bij de zoektocht naar kandidaten.’
‘Het idee om Soorce als een afzonderlijk bedrijf te laten functioneren is essentieel voor onze gedeelde to

Lees meer

18 May 2024

17 May 2024 16 May 2024 15 May 2024 14 May 2024 13 May 2024