• Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    In een posting op LinkedIn haalt Martyn Redstone flink uit naar de kakelverse premier van Engeland, Andy Burnham. Dit naar aanleiding van een interview dat laatsgenoemde had met Jimmy McLoughlin. Redstone’s ferme uithaal is in mijn optiek ongebruikelijk en ook duidelijk minder genuanceerd dan zijn zeer lezenswaardige onderzoeken. Mogelijk dat politieke voorkeur hierbij een rol speelt…?Ik wil in deze posting een uithaal de andere kant op doen, in een poging de positie van werkzoekend
  • Ondernemersvertrouwen herstelt, tekort aan arbeidskrachten blijft grootste knelpunt

    Ondernemersvertrouwen herstelt, tekort aan arbeidskrachten blijft grootste knelpunt
    Het vertrouwen van Nederlandse ondernemers is aan het begin van het derde kwartaal van 2026 flink verbeterd. De vertrouwensindicator stijgt van -14,8 naar -5,3. Toch blijft het ondernemersvertrouwen voor het negentiende kwartaal op rij negatief. Tegelijkertijd blijft het tekort aan arbeidskrachten de meest genoemde belemmering voor ondernemers. Dat blijkt uit de nieuwste Conjunctuurenquête Nederland (COEN). [...]
    Het bericht Ondernemersvertrouwen herstelt, tekort aan arbeidskrachten blijft
  • Diploma niet altijd doorslaggevend bij werving

    Diploma niet altijd doorslaggevend bij werving
    Werkgevers kunnen in een krappe arbeidsmarkt mogelijk meer kandidaten bereiken door kritisch te kijken naar diploma- en ervaringseisen in vacatures. Uit onderzoek van UWV blijkt dat werkgevers geregeld kandidaten aannemen die niet aan alle vooraf gestelde functie-eisen voldoen. Tom de Zeeuw, HR-directeur bij Manutan, pleit er daarom voor om bij iedere vacature opnieuw te beoordelen [...]
    Het bericht Diploma niet altijd doorslaggevend bij werving verscheen eerst op Flexmarkt.
  • Arbeidsinspectie controleert opnieuw op misstanden bij appel- en perenpluk

    Arbeidsinspectie controleert opnieuw op misstanden bij appel- en perenpluk
    De Nederlandse Arbeidsinspectie controleert tijdens het komende appel- en perenplukseizoen opnieuw op eerlijk werk. Aanleiding zijn controles in het najaar van 2025, waarbij bij acht werkgevers in totaal 76 overtredingen werden geconstateerd. Het ging onder meer om onderbetaling, illegale tewerkstelling en overtredingen van de arbeids- en rusttijden. Tijdens het komende plukseizoen, van augustus tot en [...]
    Het bericht Arbeidsinspectie controleert opnieuw op misstanden bij appel- en perenpluk v
  • Advertentie

  • Omzetkrimp detacheerders vlakt verder af, aantal gedetacheerden blijft dalen

    Omzetkrimp detacheerders vlakt verder af, aantal gedetacheerden blijft dalen
    De gemiddelde omzet van detacheerders in de VvDN-MarktMonitor is in het tweede kwartaal van 2026 met 2,6 procent gedaald ten opzichte van een jaar eerder. Daarmee is de krimp kleiner dan in het eerste kwartaal, toen de omzet met 3,2 procent afnam. Dat blijkt uit de nieuwste MarktMonitor van de Vereniging van Detacheerders Nederland (VvDN). [...]
    Het bericht Omzetkrimp detacheerders vlakt verder af, aantal gedetacheerden blijft dalen verscheen eerst op Flexmarkt.
  • Besluit over inhouding huisvestingskosten arbeidsmigranten bewust pas na verkiezingen bekendgemaakt

    Besluit over inhouding huisvestingskosten arbeidsmigranten bewust pas na verkiezingen bekendgemaakt
    Voormalig minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Mariëlle Paul heeft een besluit over de inhouding van huisvestingskosten op het minimumloon van arbeidsmigranten bewust pas na de Tweede Kamerverkiezingen bekendgemaakt. Dat blijkt volgens berichtgeving van NRC en het ANP uit interne documenten en opgevraagde stukken. Het gaat om een regeling die werkgevers onder voorwaarden toestaat maximaal [...]
    Het bericht Besluit over inhouding huisvestingskosten arbeidsmigranten bewust pas na ver
  • Nieuw platform bundelt vacatures in defensie- en veiligheidssector

    Nieuw platform bundelt vacatures in defensie- en veiligheidssector
    Werkzoekenden die aan de slag willen in de defensie- en veiligheidssector kunnen vanaf deze week terecht op WeerbaarWerk, een nieuw online platform dat vacatures van werkgevers binnen het Nederlandse defensie- en veiligheidsecosysteem bundelt. Volgens de initiatiefnemers staan bij de lancering ongeveer 1.100 vacatures van circa 350 werkgevers op de website. De vacatures worden rechtstreeks opgehaald [...]
    Het bericht Nieuw platform bundelt vacatures in defensie- en veiligheidssector verscheen ee
  • Een korte verhandeling over Woo-verzoeken en (vooral) UWV

    Enkele maanden geleden deed ik verslag van de volstekte onwilligheid van UWV om, via een Woo-verzoek, openheid van zaken te geven over de mate waarop 8vance, en UWV zelf, zich houden aan de AVG. UWV is te vergelijken met een onwillige getuige; ze is aanwezig maar al haar antwoorden zijn ontduikend en/of versluierend. Een prachtig voorbeeld daarvan is onderstaand reactie op een aantal zeer concrete vragen van mijn kant, na het zoveelste afwijzend besluit van UWV op een Woo-verzoek:Dank voor uw be
  • Advertentie

  • Eindelijk: The singularity is here!?

    Eindelijk: The singularity is here!?
    Ik wil toch even stilstaan bij een uniek moment in het bestaan van onze planeet want volgens de CEO van OpenAI, Sam Altman, leven we op dit moment in de singularity. Mooi toch? En de goede man is natuurlijk een altruïst die geen enkel belang heeft bij het oppompen van het LLM imago… IPO, anyone?
    De vraag is alleen op welke manier deze singularity wordt bereikt; en er zijn feitelijk twee* primaire paden:De technologie wordt steeds slimmer waardoor uiteindelijk het verschil tussen mens
  • Rechter: uitzendbureau moet ruim 24.000 euro aan achterstallige reiskosten nabetalen

    Rechter: uitzendbureau moet ruim 24.000 euro aan achterstallige reiskosten nabetalen
    Een uitzendbureau moet twee uitzendkrachten ruim 24.000 euro aan achterstallige netto reiskosten vergoeden. De kantonrechter in de rechtbank Noord-Holland oordeelt dat de werknemers op grond van de cao voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf recht hadden op een kilometervergoeding, ook al stelde het uitzendbureau niet op de hoogte te zijn van hun woonadres. Kilometervergoeding ten onrechte [...]
    Het bericht Rechter: uitzendbureau moet ruim 24.000 euro aan achterstallige reiskosten nabetalen
  • Nederlanders reizen dagelijks langer naar werk dan zij acceptabel vinden

    Nederlanders reizen dagelijks langer naar werk dan zij acceptabel vinden
    Nederlandse werknemers zijn dagelijks gemiddeld 56,4 minuten onderweg van en naar hun werk, terwijl zij aangeven maximaal 47,4 minuten reistijd acceptabel te vinden. Dat blijkt uit internationaal onderzoek van HR- en payrolldienstverlener SD Worx onder 16.500 werknemers in zestien Europese landen, waaronder ruim 1.000 Nederlanders. Gemiddeld reizen Nederlandse werknemers daarmee dagelijks negen minuten langer dan [...]
    Het bericht Nederlanders reizen dagelijks langer naar werk dan zij acceptabel
  • UWV zegt niets van normbrief van AP aan 8vance af te weten, aflevering 2

    In mijn nimmer missie om UWV en enkele omringende overheidsdiensten openheid van zaken te geven is het vandaag tijd voor een statusupdate van mijn Woo-verzoek (2026074) met betrekking tot de door de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) verstuurde cease & decist letter (normbrief) aan 8vance. Waarbij ik er vanuit ben gegaan dat 8vance per kerende post de normbrief aan UWV heeft gestuurd:Ik mag toch hopen dat in het contract tussen UWV en 8vance clausules zijn opgenomen die de opdrachtnemer verpli
  • ABU: 4 jaren van onafgebroken krimp. Plus 1 periode…

    ABU: 4 jaren van onafgebroken krimp. Plus 1 periode…
    Vandaag publiceerde de ABU haar vier-wekelijkse periodiek, aflevering 7 van 2026. En met de resultaten van die periodiek is het de 53ste achtereenvolgende keer dat ABU een krimp van het aantal uitzenduren moet rapporteren, oftwel 4 jaar. Vier jaar krimp… Niet alleen lijkt dit op de Kroniek van een aangekondigde dood voor (delen van) de uitzendbranche) maar, mutatis mutandis, ook een grote rode vlag voor de belangenbehartiger zelf. De ABU vertrekt echter geen spier en rapporteert immer neu
  • ABU: uitzenduren opnieuw lager, omzet groeit verder

    ABU: uitzenduren opnieuw lager, omzet groeit verder
    Het aantal uitzenduren is in periode 7 van 2026 met 4 procent gedaald ten opzichte van dezelfde periode een jaar eerder. De omzet nam in dezelfde periode met 4 procent toe. Dat blijkt uit de nieuwste marktmonitor van de Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU). Periode 7 loopt van 15 juni tot en met 12 juli 2026. [...]
    Het bericht ABU: uitzenduren opnieuw lager, omzet groeit verder verscheen eerst op Flexmarkt.
  • Franziska Szabó: “De schijnzelfstandigheid paradox”

    Franziska Szabó: “De schijnzelfstandigheid paradox”
    “Al jaren worden wetten en regels aangepast omtrent zelfstandig ondernemerschap. Soms zelfs per jaar of half jaar. Op de een of andere manier weet de politiek geen raad met het zelfstandig ondernemerschap. Men stoort zich aan het feit dat er ontzettend veel zzp’ers zijn. En in de ogen van de politiek is niet iedereen echt [...]
    Het bericht Franziska Szabó: “De schijnzelfstandigheid paradox” verscheen eerst op Flexmarkt.
  • Breaking news: aantal vacatures in juli 2026

    Breaking news: aantal vacatures in juli 2026
    We zetten de ‘eeuwigdurende’ serie over het online vacaturevolume onverdroten voort met de cijfers van juni 2026. En in de afgelopen maand is het vacaturevolume als een raket omhoog geschoten naar maar liefst 389.000 vacatures, een stijging van ruim 45.000 vacatures in vergelijking met juni 2026.
    Laten we eens wat dieper in de cijfertjes duiken. Leest u even mee?Vacaturevolume in juli
    Dit is de ontwikkeling van het vacaturevolume in de maand juli sinds 2008:Aantal nieuwe online vacat
  • VNO-NCW en MKB-Nederland openen Prinsjesdag Peiling 2026

    VNO-NCW en MKB-Nederland openen Prinsjesdag Peiling 2026
    VNO-NCW en MKB-Nederland zijn gestart met de Prinsjesdag Peiling 2026. Met de jaarlijkse peiling willen de ondernemersorganisaties inzicht krijgen in hoe ondernemers aankijken tegen de Nederlandse economie, het ondernemingsklimaat en de belangrijkste politieke prioriteiten. Ook NBBU-leden worden uitgenodigd om de vragenlijst in te vullen. Flexmarkt Nieuwsbrief Het laatste nieuws over de flexbranche en de best [...]
    Het bericht VNO-NCW en MKB-Nederland openen Prinsjesdag Peiling 2026 verscheen ee
  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M
    GPDP (Garante per la Protezione dei Dati Personali), oftewel de Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens heeft op 27 juli people aggregator Lusha een boete opgelegd van EUR 2 miljoen. Lusha? Lusha! Hopelijk leest de Nederlandse Autoriteit Persoonsgegevens (AP) even mee…
    Voordat ik inga op de argumentatie voor deze boete, eerst een kort intermezzo:
    In de GDPR Enforcement Tracker heb ik de aan Lusha opgelegde boete nog niet kunnen vinden, maar ik struikelde wel over een bijzonder interessante
  • ABU lanceert campagne over maatschappelijke waarde van uitzenden

    ABU lanceert campagne over maatschappelijke waarde van uitzenden
    De Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU) heeft de campagne De maatschappelijke waarde van uitzenden gelanceerd. Met de campagne wil de brancheorganisatie de maatschappelijke waarde van intermediaire dienstverlening onder de aandacht brengen en aandacht vragen voor publiek-private samenwerking op de arbeidsmarkt. De campagne bouwt voort op de eerder dit jaar verschenen inspiratiegids Laat TALENT Werken, waarin voorbeelden [...]
    Het bericht ABU lanceert campagne over maatschappelijke waarde van
  • Een antwoord van Autoriteit Persoonsgegevens!

    Een antwoord van Autoriteit Persoonsgegevens!
    Enkele dagen geleden heb ik mijn interactie met de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) met betrekking tot de privacy-overtredingen van Indeed nog eens kort weergegeven. Het komt er op neer dat de AP haar uiterste best doet om geen actie te ondernemen op mijn signalering(en) over massief misbruik van persoonsgegevens. Ik heb mijn blog posting afgesloten met de volgende tip aan de AP:
    En wat ik niet had verwacht, en al helemaal niet in vakantietijd; de AP heeft snel gereageerd. Wat dacht je van deze
  • Raad van State laat vergunning voor huisvesting van maximaal 500 arbeidsmigranten in Veghel in stand

    Raad van State laat vergunning voor huisvesting van maximaal 500 arbeidsmigranten in Veghel in stand
    De omgevingsvergunning voor de tijdelijke huisvesting van maximaal 500 arbeidsmigranten in het buurtschap Dorshout bij Veghel blijft in stand. De Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State heeft de bezwaren van omwonenden ongegrond verklaard en bevestigt daarmee de eerdere uitspraak van de rechtbank Oost-Brabant. De vergunning heeft betrekking op honderd logiesverblijven voor vier tot zes [...]
    Het bericht Raad van State laat vergunning voor huisvesting van maximaal 500 arbeidsmigranten
  • Zes op de tien Nederlandse medewerkers zeggen productiever te zijn door AI

    Zes op de tien Nederlandse medewerkers zeggen productiever te zijn door AI
    Uit onderzoek van softwarebedrijf Workday blijkt dat Nederlandse medewerkers steeds vaker voordelen ervaren van kunstmatige intelligentie (AI) in hun dagelijkse werk. Zo zegt 78 procent van de Nederlandse respondenten dat AI-tools of AI-functies hun werkervaring verbeteren. Daarnaast geeft 59 procent aan productiever te zijn door het gebruik van AI. Volgens Workday liggen deze percentages boven [...]
    Het bericht Zes op de tien Nederlandse medewerkers zeggen productiever te zijn door AI verscheen
  • Hendarin Mouselli: “De DGA en de toelatingsplicht: geen paniek, wel huiswerk”

    Hendarin Mouselli: “De DGA en de toelatingsplicht: geen paniek, wel huiswerk”
    “Sommige wetten wandelen niet rustig binnen, maar trappen de deur open met afkortingen, overgangsrecht en een lichte administratieve dreun. De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) is er zo een.” Tekst: Hendarin Mouselli “Per 1 januari 2027 treedt de Wtta in werking. Vanaf 1 januari 2028 geldt de toelatingsplicht. Lang leek de Wtta vooral bedoeld [...]
    Het bericht Hendarin Mouselli: “De DGA en de toelatingsplicht: geen paniek, wel huiswerk”
  • Een tip aan de Autoriteit Persoonsgegevens

    Een tip aan de Autoriteit Persoonsgegevens
    TL;DR: De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) maakt het consumenten zo moeilijk mogelijk om klachten of tips aan te melden. Vervolgens laat de AP klachten (en tips) 3,5 maand rotten om vervolgens te informeren of de klacht/tip nog actueel is. En o, wee als je niet binnen de AP lijntjes kleurt…
    Wat er aan voorafging:
    Een handhavingsverzoek voor Autoriteit Persoonsgegevens (27 maart)
    Autoriteit Persoonsgegevens: een klacht is geen klacht (15 juli)
    Het AP loket voor grootschalige AVG-overtredin
  • Mansplaining

    Mansplaining
    Het schijnt dat mannen meer gebruik maken van generative AI dan vrouwen. Maar daar is een buitengewoon voor de hand liggende verklaring voor: mansplaining:
  • Schiphol kiest HeadFirst Group voor inhuur externe professionals

    Schiphol kiest HeadFirst Group voor inhuur externe professionals
    Royal Schiphol Group heeft HeadFirst Group geselecteerd als Managed Service Provider (MSP) voor de inhuur van tijdelijke externe professionals. De samenwerking gaat op 1 januari 2027 van start en volgt op een Europese aanbestedingsprocedure. HeadFirst Group wordt verantwoordelijk voor de sourcing, selectie en het contractbeheer van externe professionals die voor Schiphol aan de slag gaan. [...]
    Het bericht Schiphol kiest HeadFirst Group voor inhuur externe professionals verscheen eerst op Flexma
  • Vergoedingsregeling voor gedupeerden WIA start op 1 september

    Vergoedingsregeling voor gedupeerden WIA start op 1 september
    Mensen van wie de WIA-uitkering door fouten bij de vaststelling van het dagloon te laag is vastgesteld, kunnen vanaf 1 september in aanmerking komen voor een vergoeding. Minister Hans Vijlbrief van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de vergoedingsregeling vastgesteld, waardoor UWV dit najaar kan beginnen met het uitkeren van de compensaties. De regeling is bedoeld [...]
    Het bericht Vergoedingsregeling voor gedupeerden WIA start op 1 september verscheen eerst op Flexmarkt.
  • Werkgevers bieden vaker ruimte voor individueel aanvullend pensioen

    Werkgevers bieden vaker ruimte voor individueel aanvullend pensioen
    Steeds meer werkgevers kiezen volgens vermogensbeheerder Vive voor aanvullende pensioenregelingen waarbij werknemers naast de collectieve pensioenregeling individueel vermogen kunnen opbouwen. Volgens het bedrijf kozen het afgelopen jaar vijf werkgevers met gezamenlijk bijna 1.000 medewerkers voor zo’n regeling. Vive ziet deze ontwikkeling samenvallen met de invoering van de Wet toekomst pensioenen (Wtp), die het pensioenstelsel geleidelijk [...]
    Het bericht Werkgevers bieden vaker ruimte
  • Meer starters, minder stoppers en faillissementen in tweede kwartaal

    Meer starters, minder stoppers en faillissementen in tweede kwartaal
    Het aantal starters in Nederland is in het tweede kwartaal van 2026 verder toegenomen. Tegelijkertijd daalde zowel het aantal bedrijfsbeëindigingen als het aantal faillissementen. Dat blijkt uit het KVK Trendrapport over het tweede kwartaal van 2026. Volgens de Kamer van Koophandel (KVK) werden in het tweede kwartaal 4,8 procent meer bedrijven opgericht dan in dezelfde [...]
    Het bericht Meer starters, minder stoppers en faillissementen in tweede kwartaal verscheen eerst op Flexmarkt.
  • “Verbod op uitzenden in vleesindustrie treft ook bonafide uitzendbureaus”

    “Verbod op uitzenden in vleesindustrie treft ook bonafide uitzendbureaus”
    Door: Rika Coppens, CEO House of HR Het besluit om uitzendarbeid in de vleesindustrie te verbieden lijkt volgens Rika Coppens, CEO van House of HR, een logische reactie op jarenlange misstanden. Toch is het volgens haar niet de juiste oplossing. “Op zich lijkt dit een logische ‘straf’ na jarenlange misbruiken. Toch is het een foute [...]
    Het bericht “Verbod op uitzenden in vleesindustrie treft ook bonafide uitzendbureaus” verscheen eerst op Flexmarkt.