Kabinet past werkkostenregeling aan - HR en recruitment nieuws

Kabinet past werkkostenregeling aan

16-06-2026 00:02 via flexmarkt.nl

De werkkostenregeling waarmee werkgevers onbelast vergoedingen kunnen geven aan werknemers wordt volgens het kabinet vereenvoudigd. “De regeling is voor veel werkgevers te complex en levert administratieve lasten op”, stelt het kabinet in een persbericht. Een van de maatregelen om dit tegen te gaan is het per 1 januari 2027 afschaffen van de aparte belastingvrijstelling personeelskorting. [...]
Het bericht Kabinet past werkkostenregeling aan verscheen eerst op Flexmarkt.

Lees meer
"Can we have your liver, then?", de donoren van de recruitmentindustrie

18-06-2026 11:00 via recruitmentmatters.nl

In een van de meest intense sketches van Monty Python kloppen twee artsen in witte jassen aan bij een levende man van middelbare leeftijd. Na de mededeling dat ze zijn lever komen ophalen, protesteert de man onthutst: “But I’m using it!” Waarop de artsen hem wijzen op een formulier dat hij ooit heeft getekend: een donorcodicil. Waarna zijn lever wordt verwijderd.
Vandaag de dag bevindt de werkzoekende zich een vergelijkbare positie als de onvrijwillige leverdonor. U denkt dat u

Lees meer
Van volume naar kwaliteit in HO/IT-bemiddeling: “Er heeft een herijking in de markt plaatsgevonden”

18-06-2026 06:00 via flexmarkt.nl

Bemiddelaars van theoretisch opgeleiden en IT-professionals hadden in 2025 te maken met een markt die werd beïnvloed door vooral de Wet DBA. Zzp-bemiddeling werd daardoor beperkt. Toch hadden ze te maken met groei, en ze verwachten dat die in 2026 doorzet. “We gaan nu van een markt die gericht was op kwantiteit naar een markt die focust op kwaliteit.” Vreemd [...]
Het bericht Van volume naar kwaliteit in HO/IT-bemiddeling: “Er heeft een herij

Lees meer
SER publiceert nieuwe wijzer over ZZP-schap

18-06-2026 00:01 via flexmarkt.nl

Zzp’ers in Nederland staan voor een duidelijke uitdaging: hoe blijf je aantrekkelijk voor opdrachtgevers als je vak, je markt en de regels om je heen steeds veranderen? De Sociaal-Economische Raad zag in die vraag reden om een ZZP LLO-wijzer te ontwikkelen. De SER wil met de ZZP LLO-wijzer vooral helpen om leren en ontwikkelen praktisch [...]
Het bericht SER publiceert nieuwe wijzer over ZZP-schap verscheen eerst op Flexmarkt.

Lees meer
Advertentie
Intelligence Group: 120.000 fte aan jong arbeidspotentieel onbenut

18-06-2026 00:01 via flexmarkt.nl

Bijna een kwart miljoen jonge werknemers wil meer uren werken dan zij nu contractueel doen. Meer dan twee derde van de werknemers jonger dan 30 jaar wil het liefst fulltime – 36 uur of meer – aan de slag, terwijl slechts 53 procent dat daadwerkelijk doet. Daarmee blijft jaarlijks bijna 120.000 fte aan jong arbeidspotentieel [...]
Het bericht Intelligence Group: 120.000 fte aan jong arbeidspotentieel onbenut verscheen eerst op Flexmarkt.

Lees meer
Workable lanceert AI Hiring Agent. Hopelijk niet in de EU

17-06-2026 14:40 via recruitmentmatters.nl

Workable is een bekend ATS. Maar Workable wil blijkbaar meer. En dan is het niet moeilijk om te raden in welke richting Workable wil expanderen. Inderdaad, Workable is een people aggregator geworden! Ze noemen het alleen anders, want Workable heeft de AI Hiring Agent gelanceerd, of gewoon Workable Agent. Die Workable toch. Maar hoe ziet dat er eigenlijk uit?
De homepage
Dit is de homepage van Workable:Homepage – Workable
De homepage is volledig in beslag genomen door Workable Agent, en in

Lees meer
Arbeidsinspectie legt beslag op vermogen aandeelhouder uitzendbureau in vleessector

17-06-2026 09:29 via flexmarkt.nl

De Arbeidsinspectie heeft dinsdag beslag gelegd op vermogen van de aandeelhouder van een uitzendbureau dat werkzaam is in de slacht- en vleesverwerking. De timing is opmerkelijk: De Nederlandse vleessector bood maandag een voortgangsrapportage aan aan minister Hans Vijlbrief van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Vijlbrief had de branche tot maandag gegeven om te laten zien wat [...]
Het bericht Arbeidsinspectie legt beslag op vermogen aandeelhouder uitzendbureau in vleessector verscheen eerst op

Lees meer
Hof: Temper wél uitzendbureau

17-06-2026 09:12 via flexmarkt.nl

Het gerechtshof in Amsterdam heeft in een zaak tussen FNV, CNV en Temper bepaald dat er sprake is van een uitzendovereenkomst tussen Temper en mensen die werkzaamheden verrichten via het onlineplatform. Temper koppelt via zijn website zelfstandige werknemers aan opdrachtgevers in de logistiek, horeca en schoonmaak. FNV en CNV stapten naar de rechter, omdat ze [...]
Het bericht Hof: Temper wél uitzendbureau verscheen eerst op Flexmarkt.

Lees meer
Advertentie
6 vragen over het beheer van je kandidatendatabase

17-06-2026 08:00 via flexmarkt.nl

In de rubriek Flexvraag beantwoordt Hans Scheers van Experts in Flex vragen over onderwerpen in de flexbranche. Vandaag 6 vragen over het beheer van je kandidatendatabase. Ook een vraag? Stuur een mail naar [email protected] Wat gaat er in de praktijk vaak fout bij bestandsbeheer? De belangrijkste valkuil in de praktijk is datakwaliteit: er worden (te) veel [...]
Het bericht 6 vragen over het beheer van je kandidatendatabase verscheen eerst op Flexmarkt.

Lees meer
8vance Infinity

16-06-2026 11:18 via recruitmentmatters.nl

Maak kennis met 8vance Infinity, The agent that brings analysed candidates to your vacancies. En wie wil er nou geen analysed (?) candidates:Homepage – 8vance InfinityDe site is weliswaar live, maar coming soon is een disclaimer met als boodschap dat alles nog kan veranderen. Maar er is iets concreets; een podcast, waar op de site naar wordt verwezen. De podcast draagt de naam Infinity Recruit met de volgende omschrijving:8vance INFINITY: is een AI-recruiter die shortlists genereert op bas

Lees meer
Vleessector: “Er is enkel plek voor gecertificeerde uitzendbureaus”

16-06-2026 08:33 via flexmarkt.nl

De Nederlandse vleessector heeft maandag een voortgangsrapportage aangeboden aan minister Hans Vijlbrief van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Daaruit blijkt volgens brancheorganisatie VleesNL dat de arbeidsomstandigheden in de sector zijn verbeterd in de afgelopen twee jaar. De sector komt op het nippertje met het rapport: Vijlbrief had de branche tot maandag gegeven om te laten zien [...]
Het bericht Vleessector: “Er is enkel plek voor gecertificeerde uitzendbureaus” verscheen eers

Lees meer
AI in de flex: “dit is nog maar het begin”

16-06-2026 08:00 via flexmarkt.nl

Het is alweer een paar jaar geleden dat ChatGPT beschikbaar kwam voor een breed publiek en de AI-revolutie voor iedereen zichtbaar werd. Wat zijn de effecten van AI anno 2026 op de flexbranche? We vroegen enkele bedrijven uit de sector naar hun ervaringen en verwachtingen. Voorjaar 2025 had Jeroen de Vries, eigenaar en CEO van [...]
Het bericht AI in de flex: “dit is nog maar het begin” verscheen eerst op Flexmarkt.

Lees meer
Nieuw platform Arbo Unie moet werknemers met chronische aandoening helpen

16-06-2026 00:01 via flexmarkt.nl

Met steun van Stichting Arbo Unie Nederland (StAUN) ontwikkelen partijen een openbaar toegankelijk platform dat werkgevers moet ondersteunen bij het begeleiden van werknemers met een chronische aandoening. Inmiddels heeft ongeveer één op de drie werkenden in Nederland een chronische aandoening. Door de vergrijzing, de stijgende pensioenleeftijd en de krapte op de arbeidsmarkt neemt de druk [...]
Het bericht Nieuw platform Arbo Unie moet werknemers met chronische aandoening helpen v

Lees meer
Tink. Jawel, een people aggregator

15-06-2026 13:34 via recruitmentmatters.nl

Er is, ondertussen alweer een paar maanden, een nieuwe people aggregator actief. De naam in Tink (kort voor Tinker Bell?). De oprichter van Tink is Tom Chevalier (in een vroeger leven CPO bij Appcast, GM bij Appcast Labs, product management bij Monster). Dat is iemand die zijn sporen in (programmatic) recruitment ruim heeft verdiend. Appcast is overigens ook het bedrijf waar Chris Forman heeft gewerkt (voormalig CEO), die mij op het spoor van disposition data heeft gezet. Maar dit terzijde.Tink

Lees meer
Frank van Gool: “werken én wonen”

15-06-2026 08:00 via flexmarkt.nl

“We kennen allemaal de adviezen van het Aanjaagteam Bescherming Arbeidsmigranten onder leiding van Emile Roemer. Eén van de springende punten is het scheiden van werken en wonen. Ik ben daar altijd voorstander van geweest. Als de werkgever tegelijk de huisbaas is, dan wordt de arbeidsmigrant immers te afhankelijk van de werkgever. Maar dat betekent niet [...]
Het bericht Frank van Gool: “werken én wonen” verscheen eerst op Flexmarkt.

Lees meer
Bij 42 procent van de organisaties liep verzuim het afgelopen jaar verder op

15-06-2026 00:01 via flexmarkt.nl

Maar liefst vier op de tien organisaties (42%) zag het verzuimpercentage het afgelopen jaar stijgen. Dit blijkt uit onderzoek van expert in HR-inzichten Brightmine, uitgevoerd onder ruim 400 HR-professionals. Niet alle organisaties zagen het verzuim oplopen: bij 36 procent bleef het percentage ongeveer gelijk en één op de vijf zag het verzuimpercentage juist dalen. Preventief [...]
Het bericht Bij 42 procent van de organisaties liep verzuim het afgelopen jaar verder op verscheen ee

Lees meer
EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

12-06-2026 12:47 via recruitmentmatters.nl

De regelfabriek van de EU heeft weer eens een document gepubliceerd dat relevant kan zijn voor het HR Tech en recruiment domein: Code of Practice on marking and labelling AI-generated content. Voordat je geeuwend wegklikt, is het misschien goed om toch de moed bijeen te rapen om nog een stukje door te lezen. Kennis is macht…
Het hoofddoel van de Code of Practice is het beschermen van burgers tegen misleiding door kunstmatige intelligentie (AI). Het moet voor iedereen in één

Lees meer
Oproep: Wat vindt de flexbranche van de WTTA?

12-06-2026 08:35 via flexmarkt.nl

Per 1 januari verandert de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) de spelregels voor flexondernemers. Deze nieuwe wet moet zorgen voor meer transparantie en kwaliteit binnen de flexbranche, maar wat betekent dat in de praktijk voor flexondernemers? Flexmarkt en Payingit onderzoeken hoe de sector tegen de WTTA aankijkt. Is de wet volgens jou noodzakelijk? Ben [...]
Het bericht Oproep: Wat vindt de flexbranche van de WTTA? verscheen eerst op Flexmarkt.

Lees meer
Hoe Pro Industry marktaandeel wint: “Basis ligt in specialisatie en strakke sturing”

12-06-2026 08:15 via flexmarkt.nl

Pro Industry rekent in het Flexmarkt Marktonderzoek 2026 op een sterke omzetgroei. Opvallend, in een markt die volgens veel partijen juist onder druk staat. Zelf twijfelt de organisatie daar niet over. Volgens commercieel directeur Maxim Wilms ligt de basis voor groei in specialisatie, een groot kandidatenbestand, strakke sturing en de overtuiging dat generalisten steeds vaker terrein verliezen aan nichespelers. Pro Industry is onderde

Lees meer
Nieuwe loontransparantiewet moet salarissen uit de taboesfeer halen

12-06-2026 08:00 via flexmarkt.nl

Nederland zet een volgende stap richting meer openheid over salarissen. Minister Vijlbrief van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft onlangs het wetsvoorstel voor de implementatie van de Europese Richtlijn loontransparantie naar de Tweede Kamer gestuurd. Daarmee moeten werknemers meer inzicht krijgen in beloningsverschillen en krijgen werkgevers te maken met nieuwe verplichtingen rond salarisbeleid. Dat meer transparantie [...]
Het bericht Nieuwe loontransparantiewet moet salarissen uit de tabo

Lees meer
ABU: 51 achtereenvolgende perioden van krimp…

11-06-2026 11:07 via recruitmentmatters.nl

Enkele dagen geleden publiceerde de ABU haar vier-wekelijkse periodiek, aflevering 5 van 2026. En met de resultaten van die periodiek is het de 51ste achtereenvolgende keer dat ABU een krimp van het aantal uitzenduren moet rapporteren… Niet alleen lijkt dit op de Kroniek van een aangekondigde dood voor (delen van) de uitzendbranche) maar, mutatis mutandis, ook een grote rode vlag voor de belangenbehartiger zelf. De ABU vertrekt echter geen spier en rapporteert immer neutraal het volgende:

Lees meer
Kabinet ziet taalvaardigheid als sleutel tot arbeidsdeelname

11-06-2026 10:53 via flexmarkt.nl

Het kabinet wil de taaleis in de bijstand aanpassen om meer mensen naar werk te begeleiden. Gemeenten moeten straks beter kunnen beoordelen of een onvoldoende beheersing van de Nederlandse taal een belemmering vormt voor arbeidsdeelname. Ook wil het kabinet dat gemeenten de bestaande taaleis actiever handhaven. Volgens minister Aartsen van Werk en Participatie moet de [...]
Het bericht Kabinet ziet taalvaardigheid als sleutel tot arbeidsdeelname verscheen eerst op Flexmarkt.

Lees meer
Personeelstekorten leiden tot inzet buiten bevoegdheden

11-06-2026 10:09 via flexmarkt.nl

Ruim een derde van de werknemers in de Nederlandse maakindustrie heeft het afgelopen jaar werkzaamheden uitgevoerd waarvoor zij naar eigen zeggen officieel niet of niet volledig bevoegd waren. Dat blijkt uit onderzoek van Protime onder 214 werknemers in de sector. Volgens de respondenten spelen personeelstekorten, productiedruk en de behoefte aan flexibiliteit daarbij een rol. Van [...]
Het bericht Personeelstekorten leiden tot inzet buiten bevoegdheden verscheen eerst op Flexmarkt.

Lees meer
Persoonlijke aandacht en Veluwse nuchterheid bij topgroeier Djops

11-06-2026 08:00 via flexmarkt.nl

Al jaren noteert uitzendbureau Djops groeicijfers van boven de 20 procent. De ambitie: binnen vijf jaar verdubbelen. En ze liggen op koers. Maar wie verwacht dat daar een ingewikkelde groeiformule achter zit, komt bedrogen uit. “Het geheim? Eigenlijk niks bijzonders. Gewoon je werk doen zoals mensen het van je verwachten”, zegt oprichter en eigenaar Hans Appeldoorn droog. [...]
Het bericht Persoonlijke aandacht en Veluwse nuchterheid bij topgroeier Djops verscheen eer

Lees meer
Indeed puts job seekers last

10-06-2026 12:05 via recruitmentmatters.nl

Gisteren publiceerde Jason Pistulka een artikel op LinkedIn, met de weinig verhullende titel: The Orange Chair Is Gone: What Indeed’s Latest Strategy Signals About the Future of Job Search. Als het over Indeed gaat spits ik altijd de oren, maar helemaal als het ook nog eens over de oranje stoel gaat. Goed geïnformeerde lezertjes moeten ongetwijfeld terug denken aan een artikel op RecruitmentMatters, waar Vikram Subramaniam, Group Vice President of Product bij Indeed een gastrol vertol

Lees meer
Ronald Bruins: “Middelgrote speedboten hebben de toekomst”

10-06-2026 08:00 via flexmarkt.nl

May we present to you: de Flexmarkt Barometer 2026. In dit magazine doen we exact uit de doeken hoe de flexbranche ervoor staat. Niet alleen een lijst, maar duiding van hoe flexondernemers denken over het ondernemersklimaat. Daaruit blijkt dat 2026 geen jaar van euforie is. Immers, het is nog steeds een moeilijke markt. Maar de meer dan 100 flexondernemers die ons onderzoek hebben ingevuld, hebben aanpassin

Lees meer
Top 10 opvallende transacties 2025

10-06-2026 07:00 via flexmarkt.nl

Te midden van aanhoudende arbeidskrapte, dalende uitzenduren en toenemende wet- en regelgeving, noteerde de Nederlandse flexmarkt in 2025 in totaal 39 transacties. Buy-and-build-strategieën waren het dominante thema. Hieronder lichten we de 10 opvallendste transacties toe. House of HR neemt Pro Industry over House of HR versterkte zijn positie in Nederland met de overname van Pro Industry via do

Lees meer
Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

09-06-2026 14:24 via recruitmentmatters.nl

Eind 2025 stond voor het project Bemiddelingsservice fase 1 van UWV een nagelnieuwe planning op de rol met onder meer de volgende stappen:begin januari 2026: Stap 1: Start controles productie
begin februari 2026: Stap 2: Pilot ingebruikname met 4 – 8 adviseurs
eind maart 2026: Stap 3: Ingebruikname 1e rayon (< 100 adviseurs)
Op 2 februari 2026 publiceert het Adviescollege ICT-toetsing (AcICT) het rapport Advies Bemiddelingsservice. Hierin staan, onder meer, een aantal adviezen om het i

Lees meer
Weet Loxo waar GDPR voor staat?

09-06-2026 14:18 via recruitmentmatters.nl

Matt Chambers is de CEO van Loxo. Dat geeft niets, ik heb ook nog nooit van Loxo gehoord, tot het algoritme van LinkedIn het nodig vond om mij een zelfbevlekkend bericht van Chambers te tonen waarin hij roeptoetert over Loxo. Loxo is, volgens Chambers, namelijk een Zwitsers zakmes:
1. Applicant Tracking (ATS)2. Recruitment CRM3. Sourcing — hundreds of millions of professionals in a sourcing product
4. Campaign Sequencing + automated follow up5. Dynamic and continuously updating Data and da

Lees meer
Van compliance-stress naar volledige controle

09-06-2026 10:09 via flexmarkt.nl

De regels in de flexbranche worden steeds complexer. WTTA, VBAR en cao-afspraken vragen meer van organisaties, terwijl snelheid en efficiëntie onder druk blijven staan. Hoe blijf je compliant zonder je processen te verzwaren? Het antwoord ligt in slimmer organiseren, met een belangrijke rol voor automatisering, stelt Leonie Bakker, succesmanager bij AFAS Software. Compliance is allang [...]
Het bericht Van compliance-stressnaar volledige controle verscheen eerst op Flexmarkt.

Lees meer

18 Jun 2026

17 Jun 2026 16 Jun 2026 15 Jun 2026 12 Jun 2026 11 Jun 2026