• Kompetenzaufbau im Mittelstand: Warum digitales Lernen strategisch wichtiger wird

    Der deutsche Mittelstand steht vor mehreren gleichzeitigen Herausforderungen. Fachkräfte sind knapp, Anforderungen an Qualifikation steigen, und technologische Entwicklungen verändern Arbeitsprozesse in immer kürzeren Zyklen. Weiterbildung wird damit vom freiwilligen Zusatzangebot zur strategischen Notwendigkeit. Gleichzeitig stoßen klassische Weiterbildungsmodelle zunehmend an organisatorische und wirtschaftliche Grenzen.
    Digitale Lernangebote gewinnen vor diesem Hintergrun

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