<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title><![CDATA[HR Manager - Newslocker]]></title><link>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/</link><atom:link rel="self" href="https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/rss/" /><atom:link rel="hub" href="http://pubsubhubbub.appspot.com" /><description><![CDATA[Immer die neuesten Nachrichten aus der HR Manager Branche. Verpassen sie ab jetzt nichts mehr!]]></description><language>de-de</language><copyright>Copyright (C) 2026 newslocker.com</copyright><lastBuildDate>Fri, 04 Sep 2026 16:00:00 +0200</lastBuildDate><item><title><![CDATA[Ein voller Tag ist noch kein unternehmerischer Fortschritt]]></title><description><![CDATA[Kolumne von Christian Holzhausen<br />
Der Tag begann mit einer dringenden Nachricht eines Kunden. Danach brauchte eine Mitarbeiterin eine Entscheidung, ein Angebot musste korrigiert werden und kurz vor dem n&auml;chsten Termin meldete sich die Buchhaltung. Am Nachmittag kam noch ein Problem hinzu, mit dem am Morgen niemand gerechnet hatte.<br />
Als der Unternehmer am Abend seinen Rechner schlie&szlig;t, war er zehn Stunden fast ununterbrochen besch&auml;ftigt. Nur die eine Entscheidung, die f&uuml;r die Z]]></description><link>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/ein-voller-tag-ist-noch-kein-unternehmerischer-fortschritt/</link><pubDate>Fri, 04 Sep 2026 16:00:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/ein-voller-tag-ist-noch-kein-unternehmerischer-fortschritt/</guid></item><item><title><![CDATA[Markenerlebnisse im Mittelstand: Die Wirkung personalisierter Textilien]]></title><description><![CDATA[Mittelst&auml;ndischen Unternehmen stehen im Marketing viele Optionen offen, ihre Marke im Alltag sichtbar zu machen. Besonders wirksam sind Ma&szlig;nahmen, die nicht nur gesehen, sondern direkt erlebt werden. Gebrandete Textilien machen das Corporate Design dort sichtbar, wo Zielgruppen pers&ouml;nlich mit der Marke in Ber&uuml;hrung kommen. Das kann in Form einheitlicher Arbeitskleidung, textilem Merchandise oder auch als personalisiertes Geschenk geschehen.<br />
Damit die Kleidungsst&uuml;cke ihr]]></description><link>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/markenerlebnisse-im-mittelstand-die-wirkung-personalisierter-textilien/</link><pubDate>Thu, 03 Sep 2026 23:25:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/markenerlebnisse-im-mittelstand-die-wirkung-personalisierter-textilien/</guid></item><item><title><![CDATA[Unterlassene Hilfeleistung: Warum die besten Experten unsichtbar bleiben – und wen das kostet]]></title><description><![CDATA[Kolumne von Svenja FischerEinleitung<br />
Ja, es ist ein schwerer Vorwurf, der gerade deshalb juristisch oft vorschnell erhoben wird: unterlassene Hilfeleistung. &nbsp;Wer bei einem Unfall nicht hilft, obwohl er es k&ouml;nnte, macht sich strafbar.<br />
Ich schreibe hier aber von einer anderen Form der unterlassenen Hilfeleistung, die seltener benannt wird &ndash; und die t&auml;glich Tausende von Mandanten, Patienten und Kunden trifft.<br />
Es ist die stillschweigende Entscheidung fachlich exzellenter Experte]]></description><link>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/unterlassene-hilfeleistung-warum-die-besten-experten-unsichtbar-bleiben-und-wen-das-kostet/</link><pubDate>Fri, 28 Aug 2026 09:22:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/unterlassene-hilfeleistung-warum-die-besten-experten-unsichtbar-bleiben-und-wen-das-kostet/</guid></item><item><title><![CDATA[Digitale Vertriebswege im Mittelstand stärken]]></title><description><![CDATA[Die digitale Transformation stellt kleine und mittlere Unternehmen vor neue Herausforderungen. Um wettbewerbsf&auml;hig zu bleiben, m&uuml;ssen Betriebe ihre Kommunikationsstrukturen an das ver&auml;nderte Verhalten ihrer Zielgruppen anpassen. Klassische Vertriebswege allein reichen oft nicht mehr aus, um Reichweite und Kundenbindung nachhaltig zu erh&ouml;hen.<br />
Unternehmen suchen daher nach verl&auml;sslichen Methoden, um ihre Marktposition zu sichern. Der gezielte Einsatz moderner Medien erm&ou]]></description><link>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/digitale-vertriebswege-im-mittelstand-strken/</link><pubDate>Wed, 26 Aug 2026 14:28:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/digitale-vertriebswege-im-mittelstand-strken/</guid></item><item><title><![CDATA[Datenschutz, Finanzen und Sichtbarkeit: Digitalthemen im Mittelstandsvergleich]]></title><description><![CDATA[Die Digitalisierung im Mittelstand zeigt sich derzeit nicht als ein einzelnes gro&szlig;es Projekt, sondern als ein B&uuml;ndel paralleler Baustellen. Datenschutz, IT-Sicherheit, Finanzprozesse und die Art, wie Kunden ein Unternehmen &uuml;berhaupt finden, greifen zunehmend ineinander. Wer eine dieser Fragen isoliert betrachtet, &uuml;bersieht leicht, wie sehr sie sich gegenseitig beeinflussen.<br />
Dieser Artikel gibt einen kompakten &Uuml;berblick &uuml;ber digitale Rahmenbedingungen, mit denen sic]]></description><link>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/datenschutz-finanzen-und-sichtbarkeit-digitalthemen-im-mittelstandsvergleich/</link><pubDate>Wed, 26 Aug 2026 13:31:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/datenschutz-finanzen-und-sichtbarkeit-digitalthemen-im-mittelstandsvergleich/</guid></item><item><title><![CDATA[Wie beantragt man eine Berufsunfähigkeitsrente?]]></title><description><![CDATA[Was ist eine Berufsunf&auml;higkeitsrente?<br />
Die Berufsunf&auml;higkeitsrente ist eine vertraglich vereinbarte Leistung aus einer privaten Berufsunf&auml;higkeitsversicherung. Sie dient dazu, einen Teil des wegfallenden Einkommens zu ersetzen, wenn Sie Ihren zuletzt ausge&uuml;bten Beruf aus gesundheitlichen Gr&uuml;nden nicht mehr oder nur noch eingeschr&auml;nkt aus&uuml;ben k&ouml;nnen.<br />
Nach &sect; 172 des Versicherungsvertragsgesetzes (VVG) gilt eine Person als berufsunf&auml;hig, wenn sie ihr]]></description><link>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/wie-beantragt-man-eine-berufsunfhigkeitsrente/</link><pubDate>Fri, 21 Aug 2026 15:18:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/wie-beantragt-man-eine-berufsunfhigkeitsrente/</guid></item><item><title><![CDATA[Türschlösser im Objektbau: Was Einkäufer beim Hersteller wirklich prüfen müssen]]></title><description><![CDATA[Ein T&uuml;rschloss kostet einen Bruchteil dessen, was eine T&uuml;r im Objektbau insgesamt verschlingt. Trotzdem entscheidet es dar&uuml;ber, ob die T&uuml;r ihre Funktion erf&uuml;llt: im Alltag, bei der Abnahme und im Schadensfall. In vielen Leistungsverzeichnissen steht es dennoch nur als Zeile mit St&uuml;ckpreis.<br />
Warum die Position regelm&auml;&szlig;ig untersch&auml;tzt wird<br />
Wenn Sie ein B&uuml;rogeb&auml;ude, eine Schule oder eine Pflegeeinrichtung ausstatten, kommen schnell mehrere hund]]></description><link>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/trschlsser-im-objektbau-was-einkufer-beim-hersteller-wirklich-prfen-mssen/</link><pubDate>Fri, 14 Aug 2026 17:51:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/trschlsser-im-objektbau-was-einkufer-beim-hersteller-wirklich-prfen-mssen/</guid></item><item><title><![CDATA[Asset Tracking: Wie digitale Systeme Transparenz in Unternehmen schaffen]]></title><description><![CDATA[Nachverfolgung von Verm&ouml;genswerten: Ein Blick in die moderne Praxis<br />
Die Verwaltung von Ger&auml;ten und Firmenausstattung bereitet vielen Unternehmen zunehmend Kopfzerbrechen. Gerade wenn Lieferketten komplexer werden oder verschiedene Standorte miteinander verzahnt sind, kommt der &Uuml;berblick schnell abhanden. Ein klassisches Beispiel: Ein mittelst&auml;ndisches Bauunternehmen verliert regelm&auml;&szlig;ig Zeit, weil Werkzeugkoffer und Baumaschinen nicht auffindbar sind. Die Folge sind]]></description><link>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/asset-tracking-wie-digitale-systeme-transparenz-in-unternehmen-schaffen/</link><pubDate>Fri, 14 Aug 2026 17:39:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/asset-tracking-wie-digitale-systeme-transparenz-in-unternehmen-schaffen/</guid></item><item><title><![CDATA[Das Unternehmen läuft. Warum fühlt es sich trotzdem nicht richtig an?]]></title><description><![CDATA[Kolumne von Christian Holzhausen<br />
Der Monat war gut. Die wichtigsten Rechnungen sind geschrieben, die Auftragslage ist stabil und das Team hat auch ein schwieriges Projekt ordentlich abgeschlossen. Ein Ergebnis, mit dem man zufrieden sein k&ouml;nnte.<br />
Trotzdem sitzt der Unternehmer am Freitagabend noch einen Moment allein im B&uuml;ro und sp&uuml;rt vor allem eines: keine Zufriedenheit. Vielleicht kommt Ihnen diese Situation bekannt vor.<br />
Von au&szlig;en betrachtet gibt es keinen offensichtlichen]]></description><link>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/das-unternehmen-luft-warum-fhlt-es-sich-trotzdem-nicht-richtig-an/</link><pubDate>Fri, 14 Aug 2026 14:18:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/das-unternehmen-luft-warum-fhlt-es-sich-trotzdem-nicht-richtig-an/</guid></item><item><title><![CDATA[Thomas Hoppe: Frühstartrente darf kein Feigenblatt einer ausbleibenden Rentenreform werden.]]></title><description><![CDATA[Berlin. Das Bundeskabinett hat heute die Fr&uuml;hstartrente beschlossen. Die individuelle Verm&ouml;gensbildung &uuml;ber den Kapitalmarkt ist der Einstieg in eine kapitalgedeckte Altersvorsorge. Die Fr&uuml;hstartrente kann jedoch nur ein erster Baustein einer umfassenden Rentenreform sein.&nbsp;<br />
Thomas Hoppe, Bundesvorsitzender der Jungen Unternehmer:<br />
&nbsp;&bdquo;Mit der Fr&uuml;hstartrente setzt die Bundesregierung erstmals auf private kapitalgedeckte Altersvorsorge von Kindesbeinen an. Das]]></description><link>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/thomas-hoppe-frhstartrente-darf-kein-feigenblatt-einer-ausbleibenden-rentenreform-werden/</link><pubDate>Wed, 12 Aug 2026 15:40:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/thomas-hoppe-frhstartrente-darf-kein-feigenblatt-einer-ausbleibenden-rentenreform-werden/</guid></item><item><title><![CDATA[Braucht unsere Gesellschaft wirklich so viel Coaching?“ – Warum der Mittelstand auf echte Mentoren statt auf Phrasen setzen muss]]></title><description><![CDATA[Der Markt f&uuml;r Beratung, Coaching und pers&ouml;nliche Entwicklung boomt. Gleichzeitig w&auml;chst die Skepsis gegen&uuml;ber schnellen Heilsversprechen. Im WND-Salon Wirtschaft diskutierte Moderator Falk S. Al-Omary mit Berlins Erfolgscoach Bernd Kiesewetter und Abnehm-Expertin Steffi Faigle &uuml;ber die Grenzen des klassischen Coaching-Begriffs, gesellschaftliche Belastungsgrenzen und warum wahre Unterst&uuml;tzung in der Unternehmenskultur tief im Kopf anfangen muss.<br />
WND Salon Wirtschaft]]></description><link>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/braucht-unsere-gesellschaft-wirklich-so-viel-coaching-warum-der-mittelstand-auf-echte-mentoren-statt-auf-phrasen-setzen-muss/</link><pubDate>Tue, 11 Aug 2026 18:43:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/braucht-unsere-gesellschaft-wirklich-so-viel-coaching-warum-der-mittelstand-auf-echte-mentoren-statt-auf-phrasen-setzen-muss/</guid></item><item><title><![CDATA[Referentenentwurf zur Einkommensteuer]]></title><description><![CDATA[Berlin, 10. August 2026 &ndash; Der neue Referentenentwurf zur Einkommensteuer von Bundesfinanzminister Lars Klingbeil ger&auml;t scharf in die Kritik. Warum der Mittelstand und Die Familienunternehmer vor Mehrbelastungen, Bremsen bei der Unternehmensnachfolge und Einbu&szlig;en bei der Altersvorsorge warnen.<br />
Lars Klingbeil kann &bdquo;Die Familienunternehmer&ldquo; nicht &uuml;berzeugen<br />
Der lange erwartete Referentenentwurf zur Einkommensteuer von Bundesfinanzminister Lars Klingbeil sorgt im de]]></description><link>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/referentenentwurf-zur-einkommensteuer/</link><pubDate>Mon, 10 Aug 2026 15:16:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/referentenentwurf-zur-einkommensteuer/</guid></item><item><title><![CDATA[Die letzte unternehmerische Entscheidung]]></title><description><![CDATA[Kolumne von Thomas Luber<br />
Gute Unternehmer lernen das Loslassen<br />
Wer &uuml;ber Unternehmensnachfolge spricht, spricht fast immer &uuml;ber Strukturen. Es geht um Gesellschaftsvertr&auml;ge, Unternehmensbewertungen, Erbschaftsteuer, Familiengesellschaften oder Finanzierungsmodelle. Die Fachliteratur ist entsprechend gef&uuml;llt mit Checklisten, Gestaltungsm&ouml;glichkeiten und rechtlichen Hinweisen. F&uuml;r all diese Fragen gibt es Spezialisten. Steuerberater, Rechtsanw&auml;lte und M&amp;A-Bera]]></description><link>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/die-letzte-unternehmerische-entscheidung/</link><pubDate>Mon, 10 Aug 2026 11:52:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/die-letzte-unternehmerische-entscheidung/</guid></item><item><title><![CDATA[TMS-Einführung im Mittelstand]]></title><description><![CDATA[Was kostet es, wie lange dauert es, und wann lohnt es sich wirklich?<br />
Viele Speditionen arbeiten noch mit einer Kombination aus veralteter Software, Excel-Tabellen und Papier. Die Disposition l&auml;uft &uuml;ber Zuruf, die Frachtabrechnung kostet Stunden pro Woche, und neue Mitarbeiter brauchen Wochen, um den &Uuml;berblick zu behalten. Der Wunsch nach einem modernen Transport Management System (TMS) ist da &ndash; aber die Fragen, die sich Gesch&auml;ftsf&uuml;hrer und IT-Verantwortliche stelle]]></description><link>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/tms-einfhrung-im-mittelstand/</link><pubDate>Sun, 09 Aug 2026 21:34:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/tms-einfhrung-im-mittelstand/</guid></item><item><title><![CDATA[Gesundheitsdaten im Betrieb: Warum digitale Prozesse klare Grenzen brauchen]]></title><description><![CDATA[Die Digitalisierung hat den Umgang mit sensiblen Besch&auml;ftigtendaten im Unternehmen grundlegend ver&auml;ndert. Was fr&uuml;her m&uuml;ndlich, auf Papier oder in kleinen Abstimmungsrunden lief, landet heute in HR-Tools, Cloud-Systemen, Tickets, Kalendern und Messenger-Kan&auml;len. Gerade bei Gesundheitsdaten wird das schnell heikel. Denn mit jeder digitalen Schnittstelle w&auml;chst auch das Risiko, dass Informationen weitergegeben, gespeichert oder ausgewertet werden, obwohl daf&uuml;r wed]]></description><link>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/gesundheitsdaten-im-betrieb-warum-digitale-prozesse-klare-grenzen-brauchen/</link><pubDate>Sun, 09 Aug 2026 21:08:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/gesundheitsdaten-im-betrieb-warum-digitale-prozesse-klare-grenzen-brauchen/</guid></item><item><title><![CDATA[Japanisches Schwert kaufen: Was Sammler über Nihonto, Recht und Wert wissen sollten]]></title><description><![CDATA[Uhren, Oldtimer und Kunst haben sich als Sammlerobjekte l&auml;ngst etabliert. Wer ein japanisches Schwert kaufen m&ouml;chte, tut das selten aus Kalk&uuml;l &ndash; der Reiz liegt in der Handwerkskunst, der Geschichte und der Symbolik des Objekts. Wer sich f&uuml;r Nihonto interessiert, sollte wissen, worauf es bei Herkunft, Qualit&auml;t, Sammlerwert und Rechtslage ankommt.<br />
Sachwerte mit Geschichte: eine Nische abseits des Mainstreams<br />
Der Markt f&uuml;r Sammlerst&uuml;cke in Deutschland ist in]]></description><link>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/japanisches-schwert-kaufen-was-sammler-ber-nihonto-recht-und-wert-wissen-sollten/</link><pubDate>Sun, 02 Aug 2026 18:19:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/japanisches-schwert-kaufen-was-sammler-ber-nihonto-recht-und-wert-wissen-sollten/</guid></item><item><title><![CDATA[Digitale Souveränität im Mittelstand: Wann sich europäische Softwarealternativen wirklich lohnen]]></title><description><![CDATA[Bei der Softwareauswahl reicht die Frage &bdquo;Was kann das Tool?&ldquo; l&auml;ngst nicht mehr aus. Unternehmen m&uuml;ssen zus&auml;tzlich wissen, wo ihre Daten verarbeitet werden, wie eng sie an einen bestimmten Anbieter gebunden sind und ob sich das System sp&auml;ter ohne unverh&auml;ltnism&auml;&szlig;igen Aufwand wieder verlassen l&auml;sst. Genau darum geht es beim Thema Souver&auml;nit&auml;t im IT-Betrieb: nicht um Abschottung von internationalen Anbietern, sondern um eine bewusst get]]></description><link>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/digitale-souvernitt-im-mittelstand-wann-sich-europische-softwarealternativen-wirklich-lohnen/</link><pubDate>Sun, 02 Aug 2026 18:06:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/digitale-souvernitt-im-mittelstand-wann-sich-europische-softwarealternativen-wirklich-lohnen/</guid></item><item><title><![CDATA[Viel Traffic, wenig Umsatz: Warum mittelständische Websites an den falschen Stellen optimiert werden]]></title><description><![CDATA[Steigende Besucherzahlen gelten in vielen Unternehmen als Erfolgsmeldung. Ein Blick auf die Anfragen oder Verk&auml;ufe der gleichen Woche zeigt jedoch oft ein anderes Bild. Website-Traffic w&auml;chst, w&auml;hrend sich am wirtschaftlichen Ergebnis wenig &auml;ndert.<br />
Das liegt selten an mangelndem Engagement. Marketingteams investieren in Rankings, Kampagnen und neue Inhalte. H&auml;ufig fehlt jedoch der Blick auf die Stellen, an denen Besucher tats&auml;chlich zu Anfragen oder K&auml;ufen werd]]></description><link>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/viel-traffic-wenig-umsatz-warum-mittelstndische-websites-an-den-falschen-stellen-optimiert-werden/</link><pubDate>Sun, 02 Aug 2026 17:52:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/viel-traffic-wenig-umsatz-warum-mittelstndische-websites-an-den-falschen-stellen-optimiert-werden/</guid></item><item><title><![CDATA[Digitalisierung in der Chemiebranche: Müssen mittelständische Unternehmen umdenken?]]></title><description><![CDATA[Viele Chemieunternehmen verf&uuml;gen aktuell schon &uuml;ber moderne Anlagen. Trotzdem werden Produktionsdaten immer noch oft in verschiedenen Systemen verwaltet und Wartungen nach festen Intervallen geplant. Dadurch gehen Zeit und Ressourcen verloren. Oft reichen schon ein paar gezielte digitale Verbesserungen, um Abl&auml;ufe effizienter zu gestalten und Kosten zu senken.<br />
Daten sind mehr als reine Dokumentation<br />
In Chemiebetrieben entstehen t&auml;glich gro&szlig;e Mengen an Produktionsdaten.]]></description><link>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/digitalisierung-in-der-chemiebranche-mssen-mittelstndische-unternehmen-umdenken/</link><pubDate>Wed, 22 Jul 2026 13:40:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/digitalisierung-in-der-chemiebranche-mssen-mittelstndische-unternehmen-umdenken/</guid></item><item><title><![CDATA[5 Vorteile einer digitalen Mitgliederverwaltung für Sportvereine]]></title><description><![CDATA[Die Verwaltung eines Sportvereins bringt zahlreiche organisatorische Aufgaben mit sich. Mitgliederdaten m&uuml;ssen aktuell gehalten, Beitr&auml;ge verwaltet und die Kommunikation mit den Mitgliedern koordiniert werden. Viele Vereine arbeiten dabei noch mit Tabellen oder manuellen Prozessen, die mit der Zeit un&uuml;bersichtlich und fehleranf&auml;llig werden k&ouml;nnen.<br />
Digitale L&ouml;sungen bieten eine effiziente Alternative. Mit einer modernen Mitgliederverwaltung lassen sich viele wiederke]]></description><link>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/5-vorteile-einer-digitalen-mitgliederverwaltung-fr-sportvereine/</link><pubDate>Wed, 22 Jul 2026 08:50:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/5-vorteile-einer-digitalen-mitgliederverwaltung-fr-sportvereine/</guid></item></channel></rss>