<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title><![CDATA[HR Manager - Newslocker]]></title><link>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/</link><atom:link rel="self" href="https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/rss/" /><atom:link rel="hub" href="http://pubsubhubbub.appspot.com" /><description><![CDATA[Immer die neuesten Nachrichten aus der HR Manager Branche. Verpassen sie ab jetzt nichts mehr!]]></description><language>de-de</language><copyright>Copyright (C) 2026 newslocker.com</copyright><lastBuildDate>Mon, 20 Jul 2026 18:23:00 +0200</lastBuildDate><item><title><![CDATA[Spritze oder Substanz? Warum der Abnehmspritzen-Hype den Mittelstand gefährdet]]></title><description><![CDATA[In den Berliner Gesch&auml;ftsr&auml;umen vom &bdquo;Wirtschaftsnetzwerk Deutschland&ldquo; (kurz: WND) trafen sich MiNa-Herausgeber Sven Oliver R&uuml;sche und die Ern&auml;hrungsexpertin Steffi Faigle zu einem brisanten Schlagabtausch.Das Thema: Der unaufhaltsame Siegeszug von Abnehmspritzen wie Ozempic und Mounjaro. Faigle, die ihre Expertise bereits seit geraumer Zeit als gesch&auml;tzte Kolumnistin bei den Mittelstand Nachrichten teilt, warnt eindringlich vor einer gef&auml;hrlichen Abk&uum]]></description><link>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/spritze-oder-substanz-warum-der-abnehmspritzen-hype-den-mittelstand-gefhrdet/</link><pubDate>Mon, 20 Jul 2026 18:23:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/spritze-oder-substanz-warum-der-abnehmspritzen-hype-den-mittelstand-gefhrdet/</guid></item><item><title><![CDATA[Der „Besserverdienende“ zahlt wieder die Zeche]]></title><description><![CDATA[Kolumne von Sven Jobusch<br />
Die Reformpl&auml;ne f&uuml;r die gesetzliche Krankenversicherung (GKV) und die Empfehlungen der Rentenkommission haben auf den ersten Blick eher wenig miteinander zu tun. Tats&auml;chlich erz&auml;hlen sie aber dieselbe Geschichte. Die Sozialversicherungssysteme geraten zunehmend unter finanziellen Druck. Und immer dann, wenn neue Milliarden ben&ouml;tigt werden, richtet sich der Blick zuverl&auml;ssig auf dieselbe Gruppe: Selbstst&auml;ndige, Unternehmer, Gesch&auml;ft]]></description><link>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/der-besserverdienende-zahlt-wieder-die-zeche/</link><pubDate>Mon, 20 Jul 2026 17:58:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/der-besserverdienende-zahlt-wieder-die-zeche/</guid></item><item><title><![CDATA[Reifenlagerung im Betrieb: Was Kfz-Werkstätten und Reifenhändler beim Kauf wirklich beachten müssen]]></title><description><![CDATA[Zweimal im Jahr das gleiche Bild in vielen Werkst&auml;tten und Autoh&auml;usern: Saisonwechsel, Reifen stapeln sich, der Platz wird knapp, und die Suche nach dem richtigen Satz dauert l&auml;nger als n&ouml;tig.&nbsp;Unstrukturierte Reifenlagerung kostet Zeit und Geld, und das in einem Betrieb, in dem beides knapp ist. Wer einmal erlebt hat, wie ein gut geplantes Reifenregal den Ablauf ver&auml;ndert, will nicht mehr zur&uuml;ck zum Stapeln.<br />
Dieser Beitrag zeigt, welche Reifenregal-Systeme f&u]]></description><link>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/reifenlagerung-im-betrieb-was-kfz-werksttten-und-reifenhndler-beim-kauf-wirklich-beachten-mssen/</link><pubDate>Sat, 18 Jul 2026 09:51:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/reifenlagerung-im-betrieb-was-kfz-werksttten-und-reifenhndler-beim-kauf-wirklich-beachten-mssen/</guid></item><item><title><![CDATA[Firmenevents im Mittelstand: Warum Verpflegungskonzepte über den Erfolg entscheiden]]></title><description><![CDATA[Kundentermine, Jahresempf&auml;nge, interne Strategietage und Tagungen z&auml;hlen im Mittelstand zu den etablierten Formaten der Unternehmenskommunikation. Laut Erhebungen des Verbands Deutsches Reisemanagement geben mittelst&auml;ndische Firmen in Deutschland j&auml;hrlich mehrere Milliarden Euro f&uuml;r Meetings, Incentives, Kongresse und Events aus. Ein Faktor entscheidet dabei h&auml;ufig &uuml;ber die Wahrnehmung der gesamten Veranstaltung: die Verpflegung der G&auml;ste. Wer beim Caterin]]></description><link>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/firmenevents-im-mittelstand-warum-verpflegungskonzepte-ber-den-erfolg-entscheiden/</link><pubDate>Thu, 16 Jul 2026 21:36:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/firmenevents-im-mittelstand-warum-verpflegungskonzepte-ber-den-erfolg-entscheiden/</guid></item><item><title><![CDATA[Nischenstrategie für E-Commerce: Wie sich kleine Schmuckhändler gegen Amazon, Etsy und Co. durchsetzen]]></title><description><![CDATA[Der Schmuckverkauf im Internet geh&ouml;rt zu den hart umk&auml;mpftesten Segmenten im Online-Handel in Europa. Die gro&szlig;en Plattformen b&uuml;ndeln Millionen von Produkten, besetzen die vorderen Pl&auml;tze bei Google und dr&uuml;cken die Margen. Trotzdem schaffen es zahlreiche mittelst&auml;ndische Anbieter, sich auch hier einen respektablen Marktanteil zu erk&auml;mpfen. H&auml;ufig ist der Preis nicht der entscheidende Faktor, sondern eine Nischenstrategie, die sich &uuml;ber Sortiment,]]></description><link>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/nischenstrategie-fr-e-commerce-wie-sich-kleine-schmuckhndler-gegen-amazon-etsy-und-co-durchsetzen/</link><pubDate>Thu, 16 Jul 2026 21:13:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/nischenstrategie-fr-e-commerce-wie-sich-kleine-schmuckhndler-gegen-amazon-etsy-und-co-durchsetzen/</guid></item><item><title><![CDATA[Berufsbekleidung für Handwerker: Worauf Betriebe bei der Auswahl achten sollten]]></title><description><![CDATA[Arbeitskleidung entscheidet im Handwerk t&auml;glich mit dar&uuml;ber, wie sicher, effizient und professionell gearbeitet wird. Sie muss Bewegungen mitmachen, Belastungen aushalten, vor Risiken sch&uuml;tzen und zugleich zum Betrieb passen. Wer Berufsbekleidung f&uuml;r Handwerker ausw&auml;hlt, sollte deshalb nicht nur auf Optik oder Anschaffungspreis achten, sondern auf ein Zusammenspiel aus Material, Schutzfunktion, Tragekomfort, Einsatzbereich und Wirtschaftlichkeit.<br />
Materialqualit&auml;t, K]]></description><link>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/berufsbekleidung-fr-handwerker-worauf-betriebe-bei-der-auswahl-achten-sollten/</link><pubDate>Thu, 16 Jul 2026 15:05:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/berufsbekleidung-fr-handwerker-worauf-betriebe-bei-der-auswahl-achten-sollten/</guid></item><item><title><![CDATA[Wie optimiert Prototypenspritzguss die Produktion?]]></title><description><![CDATA[Zwischen einer vielversprechenden Produktidee und der marktreifen Serienfertigung, bei der alle Prozesse bereits aufeinander abgestimmt sein m&uuml;ssen, liegt ein kritischer Abschnitt, der in hohem Ma&szlig;e dar&uuml;ber entscheidet, ob ein Vorhaben zum Erfolg f&uuml;hrt oder letztlich am Markt scheitert: die Prototypenphase. Gerade im deutschen Mittelstand, wo die Entwicklungsbudgets h&auml;ufig eng begrenzt und die Zeitfenster f&uuml;r eine erfolgreiche Markteinf&uuml;hrung knapp bemessen si]]></description><link>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/wie-optimiert-prototypenspritzguss-die-produktion/</link><pubDate>Thu, 16 Jul 2026 14:01:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/wie-optimiert-prototypenspritzguss-die-produktion/</guid></item><item><title><![CDATA[Innovationen als Schlüssel zum Geschäftserfolg]]></title><description><![CDATA[Deutsche Unternehmen stehen 2026 vor gro&szlig;en Umbr&uuml;chen: M&auml;rkte, Kundenw&uuml;nsche und Technologien ver&auml;ndern sich in beispiellosem Tempo. Wer in diesem dynamischen Umfeld langfristig bestehen und wettbewerbsf&auml;hig bleiben will, braucht deutlich mehr als solide Produkte und bew&auml;hrte Prozesse, da diese allein nicht mehr ausreichen, um sich am Markt zu behaupten.<br />
Es geht darum, Neuerungen systematisch zu entwickeln und gezielt im eigenen Gesch&auml;ftsmodell zu verank]]></description><link>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/innovationen-als-schlssel-zum-geschftserfolg/</link><pubDate>Thu, 16 Jul 2026 13:39:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/innovationen-als-schlssel-zum-geschftserfolg/</guid></item><item><title><![CDATA[Digitale Zahlungsprozesse im Mittelstand: Warum Gebührenklarheit zur Managementfrage wird]]></title><description><![CDATA[Die Digitalisierung im Mittelstand wird h&auml;ufig &uuml;ber Software, Automatisierung oder neue Vertriebswege diskutiert. Ein Bereich wird dabei leicht untersch&auml;tzt: der Zahlungsprozess. F&uuml;r viele Betriebe ist Kartenzahlung inzwischen Alltag, aber die dahinterliegenden Kosten, Abl&auml;ufe und Verantwortlichkeiten sind nicht immer sauber strukturiert. Genau dort entsteht ein betriebswirtschaftliches Thema, das weit &uuml;ber das Terminal an der Kasse hinausgeht.<br />
Ob Einzelhandel, Hand]]></description><link>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/digitale-zahlungsprozesse-im-mittelstand-warum-gebhrenklarheit-zur-managementfrage-wird/</link><pubDate>Thu, 09 Jul 2026 11:48:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/digitale-zahlungsprozesse-im-mittelstand-warum-gebhrenklarheit-zur-managementfrage-wird/</guid></item><item><title><![CDATA[Wenn tonnenschwere Lasten sich wie von Geisterhand bewegen]]></title><description><![CDATA[Thomas B&ouml;rkey-Baron Girard de Soucanton f&uuml;hrt die B&ouml;rkey GmbH in vierter Generation. Das Hagener Familienunternehmen ist der Erfinder des industriellen W&auml;lzwagens &ndash; und beweist, dass mittelst&auml;ndische Ingenieurskunst auch im Zeitalter der Digitalisierung unverzichtbar bleibt.<br />
Es gibt Produkte, deren Funktionsprinzip so &uuml;berzeugend ist, dass es sich &uuml;ber Jahrzehnte kaum ver&auml;ndert &ndash; weil es schlicht perfekt ist. Der W&auml;lzwagen der B&ouml;rkey]]></description><link>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/wenn-tonnenschwere-lasten-sich-wie-von-geisterhand-bewegen/</link><pubDate>Mon, 06 Jul 2026 13:01:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/wenn-tonnenschwere-lasten-sich-wie-von-geisterhand-bewegen/</guid></item><item><title><![CDATA[Zuckersteuer]]></title><description><![CDATA[Kolumne von Steffi Faigle<br />
Die Forderung nach einer Zuckersteuer kehrt in regelm&auml;&szlig;igen Abst&auml;nden zur&uuml;ck. Angesichts steigender Zahlen bei &Uuml;bergewicht, Diabetes und anderen ern&auml;hrungsbedingten Erkrankungen erscheint der Gedanke zun&auml;chst nachvollziehbar. Wer Produkte mit hohem Zuckergehalt verteuert, k&ouml;nnte den Konsum senken und damit langfristig die Gesundheit der Bev&ouml;lkerung verbessern. Dar&uuml;ber kann man durchaus diskutieren.<br />
Trotzdem hinterl&auml]]></description><link>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/zuckersteuer/</link><pubDate>Fri, 26 Jun 2026 11:36:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/zuckersteuer/</guid></item><item><title><![CDATA[Die neue Ästhetik des Managements: Wie sich die Regeln des Business Casual verändern]]></title><description><![CDATA[Das Verst&auml;ndnis von Autorit&auml;t in der modernen Unternehmenswelt befindet sich im Wandel &ndash; und das zeigt sich auch in der Kleidung. Lange Zeit war die Rolle der F&uuml;hrungskraft eng mit klassischen Dresscodes verbunden: dunkler Anzug, wei&szlig;es Hemd und Krawatte galten als unverzichtbare Bestandteile eines professionellen Auftritts.<br />
Heute haben flexible Arbeitsmodelle, digitale Kommunikation und neue Formen der Zusammenarbeit die Erwartungen an F&uuml;hrung ver&auml;ndert. Zie]]></description><link>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/die-neue-sthetik-des-managements-wie-sich-die-regeln-des-business-casual-verndern/</link><pubDate>Fri, 26 Jun 2026 11:18:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/die-neue-sthetik-des-managements-wie-sich-die-regeln-des-business-casual-verndern/</guid></item><item><title><![CDATA[Wie Mittelständler Versicherungsdeutsch entziffern]]></title><description><![CDATA[Wer heute in der Chefetage eines mittelst&auml;ndischen Unternehmens beschlie&szlig;t, ein neues Firmengeb&auml;ude hochzuziehen oder eine Lagerhalle zu erweitern, braucht nicht nur starke Nerven, sondern vor allem ein dickes Fell f&uuml;r das Kleingedruckte. Ein solches Bauvorhaben ist kein Spaziergang im Park, sondern eher ein b&uuml;rokratischer Hindernislauf im Nebel.Zwischen Betonmischern, Architektenhonoraren und beh&ouml;rdlichen Genehmigungen lauert eine ganz eigene Spezies von Dokumente]]></description><link>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/wie-mittelstndler-versicherungsdeutsch-entziffern/</link><pubDate>Thu, 25 Jun 2026 12:23:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/wie-mittelstndler-versicherungsdeutsch-entziffern/</guid></item><item><title><![CDATA[„Hilf Dir selbst, dann hilft Dir Gott“]]></title><description><![CDATA[Kolumne von Bernd KiesewetterIch bin regelm&auml;&szlig;ig Teilnehmer bei Unternehmerkongressen, Wirtschaftstagen und Netzwerkveranstaltungen. Dort wird viel geklagt: zu viel B&uuml;rokratie und zu wenig Fachkr&auml;fte, zu hohe Energiekosten und zu komplexe Berichtspflichten, daf&uuml;r zu wenig Verst&auml;ndnis f&uuml;r die Bedarfe der deutschen Wirtschaft. Und immer wieder die Politik. Die Politik macht dies falsch und jenes.<br />
Die da oben sind eine Katastrophe: zu links, zu rechts, zu dies und]]></description><link>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/hilf-dir-selbst-dann-hilft-dir-gott/</link><pubDate>Sat, 20 Jun 2026 17:58:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/hilf-dir-selbst-dann-hilft-dir-gott/</guid></item><item><title><![CDATA[Wie Künstliche Intelligenz das Recruiting verändert]]></title><description><![CDATA[Die Digitalisierung der Arbeitswelt ver&auml;ndert nicht nur Gesch&auml;ftsmodelle, Produktionsprozesse und Kommunikation, sondern zunehmend auch die Art, wie Unternehmen Personal ausw&auml;hlen. Besonders im Recruiting und in Assessmentverfahren gewinnt der Einsatz K&uuml;nstlicher Intelligenz an Bedeutung. Algorithmen analysieren Bewerbungsunterlagen, strukturieren Kompetenzprofile, erkennen Sprachmuster in Interviews oder gleichen Kandidaten automatisiert mit Anforderungsprofilen ab. Was vor]]></description><link>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/wie-knstliche-intelligenz-das-recruiting-verndert/</link><pubDate>Sat, 20 Jun 2026 17:49:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/wie-knstliche-intelligenz-das-recruiting-verndert/</guid></item><item><title><![CDATA[Durchlaufzeiten im Mittelstand: Verschwendung in Produktionsprozessen systematisch aufdecken]]></title><description><![CDATA[Wer Durchlaufzeiten in der Produktion optimieren m&ouml;chte, steht vor einer Herausforderung, die auf den ersten Blick technisch wirkt, im Kern aber eine Frage der Transparenz ist. Wie lange braucht ein Auftrag tats&auml;chlich vom ersten Arbeitsschritt bis zur Auslieferung? Und wie viel dieser Zeit ist echte Wertsch&ouml;pfung? F&uuml;r viele mittelst&auml;ndische Unternehmen liegt die unbequeme Antwort irgendwo zwischen 5 und 15 Prozent. Der Rest ist Warten, Suchen, Nacharbeiten, Liegen und T]]></description><link>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/durchlaufzeiten-im-mittelstand-verschwendung-in-produktionsprozessen-systematisch-aufdecken/</link><pubDate>Mon, 15 Jun 2026 10:43:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/durchlaufzeiten-im-mittelstand-verschwendung-in-produktionsprozessen-systematisch-aufdecken/</guid></item><item><title><![CDATA[Warum uns der Fokus auf Unterschiede der Gleichberechtigung nicht näherbringt]]></title><description><![CDATA[Kolumne von Svenja FischerIch bekomme immer wieder Einladungen. Auf LinkedIn, &uuml;ber WhatsApp, per Mail oder auch ganz pers&ouml;nlich. Und oft lese ich Begriffe, die ganz klare Trennlinien ziehen. Hier die eine Gruppe, dort die andere. Es f&uuml;hlt sich an, als m&uuml;ssten wir vor jedem Austausch erst einmal definieren, aus welchem Lager wir eigentlich sprechen.<br />
Psyche schl&auml;gt Gleichberechtigung?<br />
Tja, so ticken wir Menschen halt, richtig? Wir m&uuml;ssen alles kategorisieren. Was zusa]]></description><link>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/warum-uns-der-fokus-auf-unterschiede-der-gleichberechtigung-nicht-nherbringt/</link><pubDate>Sun, 14 Jun 2026 12:17:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/warum-uns-der-fokus-auf-unterschiede-der-gleichberechtigung-nicht-nherbringt/</guid></item><item><title><![CDATA[Intralogistik im Mittelstand – Wie KMU ihre Lagerhaltung effizienter gestalten]]></title><description><![CDATA[Zwischen Wareneingang und Versand liegt in vielen mittelst&auml;ndischen Betrieben ein blinder Fleck. Die Lagerhaltung l&auml;uft h&auml;ufig nebenbei, organisiert nach Gewohnheit statt nach System. Dabei l&auml;sst sich hier mit &uuml;berschaubarem Aufwand einiges bewegen &ndash; finanziell und operativ.<br />
Warum das Lager mehr Aufmerksamkeit verdient<br />
Fehlkommissionierungen, doppelte Laufwege und schlecht genutzte Regalfl&auml;chen summieren sich. In der Praxis kosten solche Ineffizienzen mittelst]]></description><link>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/intralogistik-im-mittelstand-wie-kmu-ihre-lagerhaltung-effizienter-gestalten/</link><pubDate>Sun, 14 Jun 2026 12:10:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/intralogistik-im-mittelstand-wie-kmu-ihre-lagerhaltung-effizienter-gestalten/</guid></item><item><title><![CDATA[Warum mittelständische Einkäufer zunehmend auf inländische Spezialanbieter bei Betriebsmitteln setzen]]></title><description><![CDATA[Lange Zeit war der Preis das ausschlaggebende Kriterium im industriellen Einkauf. Der Anbieter mit dem g&uuml;nstigsten Angebot erhielt den Zuschlag. Doch dieses traditionelle Modell steht nun unter Druck. Angesichts steigender Logistikkosten, l&auml;ngerer Transportzeiten aus dem asiatischen Raum und einer zunehmenden Zahl an Lieferengp&auml;ssen, r&uuml;cken Aspekte wie Qualit&auml;t, Zuverl&auml;ssigkeit der Lieferung und Fertigungstiefe wieder st&auml;rker in den Mittelpunkt. Einer Studie vo]]></description><link>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/warum-mittelstndische-einkufer-zunehmend-auf-inlndische-spezialanbieter-bei-betriebsmitteln-setzen/</link><pubDate>Sun, 14 Jun 2026 11:43:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/warum-mittelstndische-einkufer-zunehmend-auf-inlndische-spezialanbieter-bei-betriebsmitteln-setzen/</guid></item><item><title><![CDATA[Professionell beim Aussteller: Warum die Standgröße nicht ausschlaggebend ist]]></title><description><![CDATA[F&uuml;r viele mittelst&auml;ndische Unternehmen geh&ouml;rt die Messebeteiligung zum festen Bestandteil des Marketings, und das zu Recht. Deutschland ist weltweit f&uuml;hrender Messestandort, fast zwei Drittel aller globalen Leitmessen finden bei uns statt. 2024 pr&auml;sentierten sich auf den Messen in Deutschland ca. 204.000 Unternehmen, ca. 11,7 Millionen Besucherinnen und Besucher kamen. F&uuml;r KMU bietet dieser direkte Kontaktkanal M&ouml;glichkeiten, die kein noch so gutes digitales Fo]]></description><link>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/professionell-beim-aussteller-warum-die-standgre-nicht-ausschlaggebend-ist/</link><pubDate>Sun, 14 Jun 2026 11:31:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/de-de/branche/hr-manager/professionell-beim-aussteller-warum-die-standgre-nicht-ausschlaggebend-ist/</guid></item></channel></rss>