• Die ChatGPT-Suche: Vielversprechende Chance für den Mittelstand

    Die ChatGPT-Suche: Vielversprechende Chance für den Mittelstand
    Wie Unternehmen Informationen bereitstellen und neue Kunden für sich gewinnen, hat sich im Zuge der stetig fortschreitenden Digitalisierung immer wieder verändert.
    Im Jahr 2025 wird ein besonders spannender Aspekt der Suchmaschinenoptimierung in den Fokus rücken: die Optimierung für die ChatGPT-Suchen. Unternehmen, welche die neuen Regeln schon frühzeitig verstehen und anwenden, können sich entscheidende Wettbewerbsvorteile sichern. Was es jetzt zu tun gilt, erkl&au
  • Personalmanagement neu gedacht: Tipps für mehr „Employee Wellbeing“

    Personalmanagement neu gedacht: Tipps für mehr „Employee Wellbeing“
    Das Wohlbefinden der Mitarbeiter ist ein zentraler Erfolgsfaktor moderner Unternehmen. Studien zeigen, dass 79 % der Arbeitnehmer weltweit ein gutes Klima am Arbeitsplatz als entscheidenden Faktor für ihre Zufriedenheit und Produktivität erachten. Gleichzeitig beklagen 58 % der Beschäftigten, dass ihre Arbeitgeber kaum auf ihre Bedürfnisse eingehen. In Zeiten des Fachkräftemangels ist es essenziell, auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu achten. Fehlzeiten können s
  • Irrglaube: Nur in der privaten Krankenversicherung steigen die Beiträge

    Irrglaube: Nur in der privaten Krankenversicherung steigen die Beiträge
    Steigende Krankheitskosten in der ZukunftEs ist unausweichlich: Krankheitskosten werden durch den medizinischen Fortschritt und die steigende Lebenserwartung zunehmen – sowohl in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) als auch in der privaten Krankenversicherung (PKV). Ein besonderes Problem bei der PKV ist jedoch, dass Beitragsanpassungen oft in größeren Abständen, beispielsweise alle fünf Jahre, erfolgen und dann mit deutlichen Sprüngen verbunden sind. Dies

Follow @HRManagerDENews on Twitter!