• Schikking Tentoo, FNV en regionale omroepen

    Schikking Tentoo, FNV en regionale omroepen
    Tentoo, regionale omroepen en de FNV hebben in gezamenlijk overleg een schikking getroffen over (na)betaling van flexkrachten die in het verleden werkzaam waren voor de regionale omroepen.
    Payrollbedrijf Tentoo heeft medewerkers bij regionale omroepen jarenlang tewerkgesteld als freelancers, terwijl er feitelijk sprake was van een dienstverband.
    Tot die conclusie is althans de NLA (voorheen de Arbeidsinspectie) gekomen na onderzoek bij Omroep Brabant en RTV Oost. De NLA deed het onderzoek op ver
  • FlexFuture event Wet- en regelgeving, 16 november 2023

    FlexFuture event Wet- en regelgeving, 16 november 2023
    Experts in Flex presenteert dit najaar in een nieuwe context het eerste FlexFuture kennisevent voor flexprofessionals.
    Datum: 16 november 2023, 12.30 – 18.00 uurHet FlexFuture event Wet- en regelgeving is bedoeld voor iedereen die te maken heeft met de wet- en regelgeving voor flexkrachten (ondernemers, HR, juridische zaken, loonadministratie) en degenen die zich bezighouden met kostprijsberekeningen.
    Welke nieuwe wet- en regelgeving treedt in werking in 2024?Hoe ga je daarmee om?
    Wat word
  • Snel groeiend zorgplatform Dytter failliet - Flexmarkt - Flexmarkt

    Snel groeiend zorgplatform Dytter failliet - Flexmarkt - Flexmarkt
    Snel groeiend zorgplatform Dytter failliet - Flexmarkt  Flexmarkt
  • Snel groeiend zorgplatform Dytter failliet - Flexmarkt

    Snel groeiend zorgplatform Dytter failliet - Flexmarkt
    Snel groeiend zorgplatform Dytter failliet  Flexmarkt
  • Advertentie

  • Recruitment van mbo-opgeleiden, hoe kan het beter?

    Recruitment van mbo-opgeleiden, hoe kan het beter?
    Recruitment van mbo-opgeleiden, hoe kan het beter?Interview met Max Boodie en Veerle Martens, founders van PlaytoWork
    Door Hinke WeverMax Boodie
    Mbo-opgeleiden vormen samen de grootste groep werkenden in Nederland. Zij zijn dus van groot belang voor alle vitale uitdagingen in onze economie. De werving en het recruitment van mbo-opgeleiden is echter onderbelicht. Ze verdienen een specifieke aanpak en – om dat te realiseren – zeker ook meer aandacht en investering van topmensen in het

Follow @newsuitzendbr on Twitter!