<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title><![CDATA[Uitzendbranche - Newslocker]]></title><link>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/uitzendbranche/</link><atom:link rel="self" href="https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/uitzendbranche/rss/" /><atom:link rel="hub" href="http://pubsubhubbub.appspot.com" /><description><![CDATA[Altijd binnen 1 oogopslag het allerlaatste Uitzendbranche nieuws. Mis vanaf nu helemaal niks meer!]]></description><language>nl-nl</language><copyright>Copyright (C) 2026 newslocker.com</copyright><lastBuildDate>Wed, 21 Oct 2026 07:40:00 +0200</lastBuildDate><item><title><![CDATA[Arbeidsinspectie constateert bij 68 procent van gecontroleerde inleners overtredingen]]></title><description><![CDATA[Uitzendkrachten doen vaker ongezond en gevaarlijk werk en krijgen vaker een arbeidsongeval dan werknemers met een vast dienstverband. Dat blijkt uit onderzoek van de Nederlandse Arbeidsinspectie. Uit een afzonderlijk inspectieproject blijkt bovendien dat bij 68 procent van de gecontroleerde inleners &eacute;&eacute;n of meer overtredingen zijn vastgesteld. Bij uitzendbureaus was dat 24 procent. In 66 gevallen [...]<br />
Het bericht Arbeidsinspectie constateert bij 68 procent van gecontroleerde inlene]]></description><link>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/uitzendbranche/arbeidsinspectie-constateert-bij-68-procent-van-gecontroleerde-inleners-overtredingen/</link><pubDate>Wed, 21 Oct 2026 07:40:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/uitzendbranche/arbeidsinspectie-constateert-bij-68-procent-van-gecontroleerde-inleners-overtredingen/</guid></item><item><title><![CDATA[Aantal gemelde slachtoffers arbeidsuitbuiting stijgt met 13 procent, strafzaken blijven achter]]></title><description><![CDATA[Het aantal geregistreerde mogelijke slachtoffers van arbeidsuitbuiting in Nederland is in 2025 met dertien procent gestegen. Vooral in de horeca en de land- en tuinbouw nam het aantal meldingen sterk toe. Tegelijkertijd blijft de strafrechtelijke aanpak achter. De Nederlandse Arbeidsinspectie startte vorig jaar 57 opsporingsonderzoeken naar arbeidsuitbuiting. In datzelfde jaar werden tien afgeronde onderzoeken aan [...]<br />
Het bericht Aantal gemelde slachtoffers arbeidsuitbuiting stijgt met 13 proc]]></description><link>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/uitzendbranche/aantal-gemelde-slachtoffers-arbeidsuitbuiting-stijgt-met-13-procent-strafzaken-blijven-achter/</link><pubDate>Tue, 20 Oct 2026 08:00:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/uitzendbranche/aantal-gemelde-slachtoffers-arbeidsuitbuiting-stijgt-met-13-procent-strafzaken-blijven-achter/</guid></item><item><title><![CDATA[Meerderheid zzp’ers kritisch op Zelfstandigenwet: zorgen over nieuwe inhuureisen]]></title><description><![CDATA[Meer dan de helft van de ondervraagde zzp&rsquo;ers is tegen het nieuwe voorstel voor de Zelfstandigenwet. Vooral de eis van minimaal drie opdrachtgevers en de vrees dat opdrachtgevers strengere inhuurvoorwaarden gaan hanteren, roepen weerstand op. Van de 1.068 deelnemers aan een peiling van Knab zou 53 procent tegen het wetsvoorstel stemmen, tegenover 19 procent voorstanders. [...]<br />
Het bericht Meerderheid zzp&rsquo;ers kritisch op Zelfstandigenwet: zorgen over nieuwe inhuureisen verscheen eerst]]></description><link>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/uitzendbranche/meerderheid-zzpers-kritisch-op-zelfstandigenwet-zorgen-over-nieuwe-inhuureisen/</link><pubDate>Mon, 19 Oct 2026 08:15:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/uitzendbranche/meerderheid-zzpers-kritisch-op-zelfstandigenwet-zorgen-over-nieuwe-inhuureisen/</guid></item><item><title><![CDATA[Psychisch verzuim stijgt fors: aantal verzuimdagen neemt met 73 procent toe]]></title><description><![CDATA[Het aantal psychische verzuimdagen is tussen 2022 en 2025 met 73 procent gestegen. Ook de gemiddelde verzuimduur neemt toe: werknemers met psychische klachten vallen inmiddels gemiddeld 77,4 dagen uit. Dat blijkt uit onderzoek van verzuim- en verzekeringsspecialist Acture onder bijna 315.000 begeleide verzuimdossiers. Volgens het bedrijf kan langdurige psychische uitval grote gevolgen hebben voor zowel [...]<br />
Het bericht Psychisch verzuim stijgt fors: aantal verzuimdagen neemt met 73 procent toe]]></description><link>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/uitzendbranche/psychisch-verzuim-stijgt-fors-aantal-verzuimdagen-neemt-met-73-procent-toe/</link><pubDate>Mon, 19 Oct 2026 08:00:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/uitzendbranche/psychisch-verzuim-stijgt-fors-aantal-verzuimdagen-neemt-met-73-procent-toe/</guid></item><item><title><![CDATA[Daling vacatureaanbod vlakt af: retail zoekt weer meer personeel]]></title><description><![CDATA[De daling van het vacatureaanbod in Nederland lijkt af te zwakken. Eind september lag het aantal vacatures op Indeed nog altijd 14 procent boven het niveau van v&oacute;&oacute;r de coronapandemie, al is dat minder dan een jaar geleden. Vooral de detailhandel laat een opvallend herstel zien, terwijl ook de vraag naar personeel in het onderwijs, [...]<br />
Het bericht Daling vacatureaanbod vlakt af: retail zoekt weer meer personeel verscheen eerst op Flexmarkt.]]></description><link>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/uitzendbranche/daling-vacatureaanbod-vlakt-af-retail-zoekt-weer-meer-personeel/</link><pubDate>Fri, 16 Oct 2026 07:57:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/uitzendbranche/daling-vacatureaanbod-vlakt-af-retail-zoekt-weer-meer-personeel/</guid></item><item><title><![CDATA[Arbeidsinspectie vernieuwt checklist voor inleners van uitzendkrachten]]></title><description><![CDATA[Werkgevers die personeel inhuren via een uitzendbureau zijn zelf medeverantwoordelijk voor de naleving van arbeidsregels. Toch blijkt tijdens controles van de Nederlandse Arbeidsinspectie dat inleners zich niet altijd bewust zijn van hun verplichtingen. Met een vernieuwde checklist wil de inspectiedienst werkgevers helpen om te controleren of ingeleende arbeidskrachten rechtmatig in Nederland werken, de uitlener correct [...]<br />
Het bericht Arbeidsinspectie vernieuwt checklist voor inleners van uit]]></description><link>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/uitzendbranche/arbeidsinspectie-vernieuwt-checklist-voor-inleners-van-uitzendkrachten/</link><pubDate>Thu, 15 Oct 2026 11:44:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/uitzendbranche/arbeidsinspectie-vernieuwt-checklist-voor-inleners-van-uitzendkrachten/</guid></item><item><title><![CDATA[Uitzendkracht moet Olympia 3.250 euro opleidingskosten terugbetalen]]></title><description><![CDATA[Een voormalige uitzendkracht van Olympia moet 3.250 euro aan opleidingskosten terugbetalen. De man behaalde via het uitzendbureau zijn vrachtwagenrijbewijs, maar ging vervolgens niet als chauffeur voor Olympia aan de slag. Volgens de kantonrechter in Amsterdam was de rijopleiding geen verplichte scholing, maar bedoeld om een startkwalificatie voor een nieuwe functie te behalen. Het studiekostenbeding is [...]<br />
Het bericht Uitzendkracht moet Olympia 3.250 euro opleidingskosten terugbetalen versche]]></description><link>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/uitzendbranche/uitzendkracht-moet-olympia-3250-euro-opleidingskosten-terugbetalen/</link><pubDate>Tue, 13 Oct 2026 09:35:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/uitzendbranche/uitzendkracht-moet-olympia-3250-euro-opleidingskosten-terugbetalen/</guid></item><item><title><![CDATA[Kabinet wil Werkcentra voor werkzoekenden en werkgevers wettelijk verankeren]]></title><description><![CDATA[De regionale Werkcentra moeten een structurele wettelijke basis krijgen. Het kabinet heeft daarvoor een wetsvoorstel naar de Tweede Kamer gestuurd. Binnen de Werkcentra werken onder meer UWV, gemeenten, werkgeversorganisaties en onderwijsinstellingen samen om werkzoekenden en werkgevers via &eacute;&eacute;n aanspreekpunt te ondersteunen bij vragen over werk, personeel en scholing. De centra zijn al van start gegaan, [...]<br />
Het bericht Kabinet wil Werkcentra voor werkzoekenden en werkgevers wette]]></description><link>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/uitzendbranche/kabinet-wil-werkcentra-voor-werkzoekenden-en-werkgevers-wettelijk-verankeren/</link><pubDate>Tue, 13 Oct 2026 09:04:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/uitzendbranche/kabinet-wil-werkcentra-voor-werkzoekenden-en-werkgevers-wettelijk-verankeren/</guid></item><item><title><![CDATA[🔒 Flexmarkt Magazine oktober 2026, nu te lezen]]></title><description><![CDATA[De derde editie van Flexmarkt Magazine 2026 staat in het teken van wet- en regelgeving. Met de komst van de Wtta, de invoering van gelijkwaardig belonen en toenemende druk op de bedrijfsvoering staat de flexbranche voor flinke uitdagingen. Hoe kijken ondernemers naar deze ontwikkelingen en wat betekenen ze voor de praktijk? Je leest het in [...]<br />
Het bericht &#128274; Flexmarkt Magazine oktober 2026, nu te lezen verscheen eerst op Flexmarkt.]]></description><link>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/uitzendbranche/-flexmarkt-magazine-oktober-2026-nu-te-lezen/</link><pubDate>Tue, 13 Oct 2026 08:40:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/uitzendbranche/-flexmarkt-magazine-oktober-2026-nu-te-lezen/</guid></item><item><title><![CDATA[Gelijkwaardig belonen zet verzuimkosten verder onder druk: “De impact is groter dan we vooraf hadden berekend”]]></title><description><![CDATA[Toen op 1 januari de regels rondom gelijkwaardig belonen ingingen, lag de focus van veel uitzendorganisaties op de loonadministratie en het in kaart brengen van arbeidsvoorwaarden. Inmiddels worden ook andere effecten duidelijk zichtbaar. Volgens Alexandra Nieuwenhuizen, Director Sales &amp; Accounts bij Acture, en Jochem K&ouml;ster, directeur van Ascot Advies, komen drie ontwikkelingen samen: het aantal [...]<br />
Het bericht Gelijkwaardig belonen zet verzuimkosten verder onder druk: &ldquo;De impa]]></description><link>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/uitzendbranche/gelijkwaardig-belonen-zet-verzuimkosten-verder-onder-druk-de-impact-is-groter-dan-we-vooraf-hadden-berekend/</link><pubDate>Mon, 12 Oct 2026 08:28:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/uitzendbranche/gelijkwaardig-belonen-zet-verzuimkosten-verder-onder-druk-de-impact-is-groter-dan-we-vooraf-hadden-berekend/</guid></item><item><title><![CDATA[Experts: Zelfstandigenwet biedt houvast, maar geen zekerheid]]></title><description><![CDATA[De nieuwe Zelfstandigenwet moet zzp&rsquo;ers en opdrachtgevers vooraf meer duidelijkheid geven over wanneer iemand als zelfstandige kan werken. Maar gaat dat ook lukken? Experts plaatsen vraagtekens bij de zekerheid die het wetsvoorstel biedt. Vooral de werkrelatietoets laat volgens hen ruimte voor interpretatie. Ook voor intermediairs en detacheerders die met zzp&rsquo;ers werken, blijven er belangrijke aandachtspunten. [...]<br />
Het bericht Experts: Zelfstandigenwet biedt houvast, maar geen zeker]]></description><link>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/uitzendbranche/experts-zelfstandigenwet-biedt-houvast-maar-geen-zekerheid/</link><pubDate>Fri, 09 Oct 2026 07:52:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/uitzendbranche/experts-zelfstandigenwet-biedt-houvast-maar-geen-zekerheid/</guid></item><item><title><![CDATA[De zorgverzekering is geregeld, maar wie regelt de huisarts? ]]></title><description><![CDATA[Een internationale medewerker kan goed verzekerd zijn en toch vastlopen zodra hij zorg nodig heeft. Geen huisarts, niet weten waar je terecht kunt of een taalbarri&egrave;re bij het maken van een afspraak. Dat raakt niet alleen de medewerker. Ook het uitzendbureau ervaart de gevolgen als medewerkers hulp nodig hebben bij het vinden van zorg, langer [...]<br />
Het bericht De zorgverzekering is geregeld, maar wie regelt de huisarts?&nbsp; verscheen eerst op Flexmarkt.]]></description><link>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/uitzendbranche/de-zorgverzekering-is-geregeld-maar-wie-regelt-de-huisarts/</link><pubDate>Mon, 05 Oct 2026 11:00:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/uitzendbranche/de-zorgverzekering-is-geregeld-maar-wie-regelt-de-huisarts/</guid></item><item><title><![CDATA[Waarom payrollfactoren lastig te vergelijken zijn]]></title><description><![CDATA[Een horecaondernemer vraagt bij drie payrollbedrijven een offerte aan. De ene komt met een factor van 1,625, de andere met 135 tot 139 procent. De derde noemt geen cijfer maar &ldquo;een scherp tarief op maat&rdquo;. De ondernemer kiest de tweede, want 135 is minder dan 162. Drie maanden later is hij duurder uit dan bij [...]<br />
Het bericht Waarom payrollfactoren lastig te vergelijken zijn verscheen eerst op Flexmarkt.]]></description><link>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/uitzendbranche/waarom-payrollfactoren-lastig-te-vergelijken-zijn/</link><pubDate>Mon, 05 Oct 2026 07:00:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/uitzendbranche/waarom-payrollfactoren-lastig-te-vergelijken-zijn/</guid></item><item><title><![CDATA[Nieuwe Zelfstandigenwet in consultatie: zo moet zzp-inhuur duidelijker worden]]></title><description><![CDATA[Zzp&rsquo;ers en opdrachtgevers moeten vooraf beter kunnen beoordelen of een opdracht buiten loondienst kan worden uitgevoerd. Het kabinet introduceert daarvoor twee toetsen in de nieuwe Zelfstandigenwet: een zelfstandigentoets en een werkrelatietoets. Wie aan beide voldoet en in de praktijk ook volgens die voorwaarden werkt, komt volgens het wetsvoorstel in een &lsquo;veilige haven&rsquo;. De wet is [...]<br />
Het bericht Nieuwe Zelfstandigenwet in consultatie: zo moet zzp-inhuur duidelijker worden]]></description><link>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/uitzendbranche/nieuwe-zelfstandigenwet-in-consultatie-zo-moet-zzp-inhuur-duidelijker-worden/</link><pubDate>Thu, 01 Oct 2026 08:39:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/uitzendbranche/nieuwe-zelfstandigenwet-in-consultatie-zo-moet-zzp-inhuur-duidelijker-worden/</guid></item><item><title><![CDATA[Hybride werken steeds belangrijker bij aantrekken en behouden van talent]]></title><description><![CDATA[Hybride en flexibel werken spelen een steeds grotere rol bij het aantrekken en behouden van personeel. Zo zegt 81 procent van de ondervraagde CHRO&rsquo;s dat hybride werken essentieel is om toptalent te behouden. Onder werkgevers die technologisch talent zoeken, wordt hybride werken zelfs iets vaker ingezet als wervingsstrategie dan een concurrerend salaris. Dat blijkt uit [...]<br />
Het bericht Hybride werken steeds belangrijker bij aantrekken en behouden van talent verscheen eerst op Flexmarkt.]]></description><link>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/uitzendbranche/hybride-werken-steeds-belangrijker-bij-aantrekken-en-behouden-van-talent/</link><pubDate>Tue, 29 Sep 2026 10:50:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/uitzendbranche/hybride-werken-steeds-belangrijker-bij-aantrekken-en-behouden-van-talent/</guid></item><item><title><![CDATA[Home of People en People21 bundelen expertise in flexbranche]]></title><description><![CDATA[Home of People heeft de toetreding van People21 afgerond en breidt daarmee haar dienstverlening in flexwerk, internationale arbeid en huisvesting verder uit. &ldquo;We hebben de afgelopen jaren hard gebouwd aan Home of People en zoeken steeds naar proposities die echt iets toevoegen aan onze groep&rdquo;, zegt Sezer Duygulu, CEO en founder van Home of People. [...]<br />
Het bericht Home of People en People21 bundelen expertise in flexbranche verscheen eerst op Flexmarkt.]]></description><link>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/uitzendbranche/home-of-people-en-people21-bundelen-expertise-in-flexbranche/</link><pubDate>Mon, 28 Sep 2026 11:00:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/uitzendbranche/home-of-people-en-people21-bundelen-expertise-in-flexbranche/</guid></item><item><title><![CDATA[HeadFirst Global gaat verder als Vertage en brengt elf bedrijven samen]]></title><description><![CDATA[HeadFirst Global gaat verder onder de naam Vertage. Onder die naam brengt de groep elf bedrijven samen in &eacute;&eacute;n wereldwijd platform en &eacute;&eacute;n organisatiemodel. Ook het Nederlandse merk HeadFirst wordt in het eerste kwartaal van 2027 uitgefaseerd. Bestaande contracten, uitvoerende teams en dagelijkse contactpersonen blijven volgens de organisatie ongewijzigd. De groep bestaat naast HeadFirst uit [...]<br />
Het bericht HeadFirst Global gaat verder als Vertage en brengt elf bedrij]]></description><link>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/uitzendbranche/headfirst-global-gaat-verder-als-vertage-en-brengt-elf-bedrijven-samen/</link><pubDate>Thu, 24 Sep 2026 13:22:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/uitzendbranche/headfirst-global-gaat-verder-als-vertage-en-brengt-elf-bedrijven-samen/</guid></item><item><title><![CDATA[Hendarin Mouselli: “Wachten op Godot bij het UWV”]]></title><description><![CDATA[&ldquo;De WIA begint steeds meer op het toneelstuk Wachten op Godot te lijken. Iedereen wacht op een WIA-beslissing die misschien ooit komt, maar niemand weet precies wanneer. Werkgever niet. Werknemer niet. Advocaat niet. En het UWV zelf ook niet.&rdquo; Tekst: Hendarin Mouselli &ldquo;Na twee jaar ziekte ontstaat regelmatig discussie: de werknemer wil eerst de beslissing [...]<br />
Het bericht Hendarin Mouselli: &ldquo;Wachten op Godot bij het UWV&rdquo; verscheen eerst op Flexmarkt.]]></description><link>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/uitzendbranche/hendarin-mouselli-wachten-op-godot-bij-het-uwv/</link><pubDate>Thu, 24 Sep 2026 09:42:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/uitzendbranche/hendarin-mouselli-wachten-op-godot-bij-het-uwv/</guid></item><item><title><![CDATA[MT1000 2026: dit zijn de beste uitzendbureaus en detacheerders]]></title><description><![CDATA[Nedflex is dit jaar de nummer &eacute;&eacute;n onder de uitzendbureaus en detacheerders in de MT1000. Het bedrijf stijgt, ten opzichte van vorig jaar, van de derde naar de eerste plaats en neemt daarmee de koppositie over van Randstad. Abiant Uitzendgroep blijft op nummer twee staan, terwijl Randstad terugzakt naar de derde plaats. Ook verderop in [...]<br />
Het bericht MT1000 2026: dit zijn de beste uitzendbureaus en detacheerders verscheen eerst op Flexmarkt.]]></description><link>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/uitzendbranche/mt1000-2026-dit-zijn-de-beste-uitzendbureaus-en-detacheerders/</link><pubDate>Tue, 22 Sep 2026 10:53:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/uitzendbranche/mt1000-2026-dit-zijn-de-beste-uitzendbureaus-en-detacheerders/</guid></item><item><title><![CDATA[Arbeidskorting stijgt volgens kabinetsplannen in 2027 naar 5.929 euro]]></title><description><![CDATA[De maximale arbeidskorting moet in 2027 stijgen van 5.685 naar 5.929 euro. Ook de algemene heffingskorting gaat volgens de plannen omhoog en de grenzen van de belastingschijven veranderen. Dat blijkt uit het Belastingplan 2027 en de Miljoenennota, schrijft SalarisNet. De wijzigingen werken door in de loonheffing en zijn daarmee ook relevant voor werkgevers en salarisadministrateurs. [...]<br />
Het bericht Arbeidskorting stijgt volgens kabinetsplannen in 2027 naar 5.929 euro verscheen eerst op Flexmar]]></description><link>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/uitzendbranche/arbeidskorting-stijgt-volgens-kabinetsplannen-in-2027-naar-5929-euro/</link><pubDate>Fri, 18 Sep 2026 10:28:00 +0200</pubDate><guid>https://www.newslocker.com/nl-nl/branche/uitzendbranche/arbeidskorting-stijgt-volgens-kabinetsplannen-in-2027-naar-5929-euro/</guid></item></channel></rss>