• Uitzendbureau lanceert campagne door en voor jongeren op TikTok

    Uitzendbureau lanceert campagne door en voor jongeren op TikTok
    Timing Uitzendbureau lanceert een nieuwe jongerencampagne op TikTok die is geproduceerd door jongeren zelf. De campagne gebruikt smartphone-video’s die zijn ingestuurd door de Gen Z-generatie en laat zien waarom een zomerbaan loont.
    Timing Uitzendbureau zet voor haar jongerencampagne vol in op social media met korte video’s op TikTok. De campagne moet jongeren inspireren om deze zomer te werken en zo bij te verdienen. Bijvoorbeeld om een verre reis te maken, los te gaan op een festiv
  • Toename inzet extern personeel tegen personeelstekorten

    Toename inzet extern personeel tegen personeelstekorten
    81% van de werkgevers zet extern personeel in als oplossing op de aanhoudende personeelstekorten. Dat blijkt uit onderzoek van AWVN. Onduidelijk is of dit op lange termijn houdbaar is.
    Aan het AWVN-onderzoek uit april 2023 hebben 415 werkgevers meegedaan. Zij vormen een dwarsdoorsnede van het Nederlandse bedrijfsleven. Lees hier het volledige onderzoek: ‘Vissen in een steeds legere vijver’
    Met de aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt, hebben veel werkgevers last van personeelstekorte
  • Kennis hebben en kennis toepassen; een wereld van verschil

    Kennis hebben en kennis toepassen; een wereld van verschil
    Kennis hebben en kennis toepassen; een wereld van verschil
    Waarom je nog een stap verder moet gaan als je iets niet eenvoudig kunt uitleggen.
    Door Barbara Kramer, manager SEU (Stichting Examens Uitzendbranche)
    Barbara Kramer
    Studeren en leren zijn mega belangrijk voor ons persoonlijke en professionele leven. Maar hoe kunnen we ervoor zorgen dat we het geleerde ook echt kunnen gebruiken in de dagelijkse praktijk, in onze adviesrol naar klanten en collega’s?
    Einstein zei het al: “if yo

Follow @newsuitzendbr on Twitter!