• Asielzoeker wil meer werken dan 24 weken en stapt naar rechter

    Asielzoeker wil meer werken dan 24 weken en stapt naar rechter
    Asielzoekers moeten het recht krijgen om meer dan 24 weken per jaar te werken. Om die reden is een bodemprocedure gestart die dient voor de rechtbank in Arnhem.
    Dit schrijft Ellen Kamphorst, redacteur Binnenland op NOS.nl
    De 24-weken-eis staat in de Wet Arbeid Vreemdelingen (artikel 11). De limiet in werktijd moet ervoor zorgen dat asielzoekers nooit recht op een werkloosheidsuitkering krijgen. De bodemprocedure is aangespannen door asielzoeker Elvis en werkgever Maarten van Panhuis. Hij helpt a
  • Circle8 Group neemt Swisslinx over - Flexmarkt

    Circle8 Group neemt Swisslinx over - Flexmarkt
    Circle8 Group neemt Swisslinx over  Flexmarkt
  • Circle8 Group neemt Swisslinx over

    Circle8 Group neemt Swisslinx over
    Circle8 Group, onderdeel van het in Zwitserland gevestigde Axiom Partners, neemt per direct het Zwitserse IT-staffing- en -consultancybedrijf Swisslinx over. Na overnames van onder andere de Nederlandse labels Circle8 (voormalig De Staffing Groep), FixedToday en Seven Stars, is dit een volgende strategische acquisitie in de IT-staffing branche.
    Het bericht Circle8 Group neemt Swisslinx over verscheen eerst op Flexmarkt.
  • Emma at Work: campagne #ACCEPTTHEGAP voor inclusie

    Emma at Work: campagne #ACCEPTTHEGAP voor inclusie
    Campagne #ACCEPTTHEGAP is in het leven geroepen om bewustwording te creëren voor uitsluiting van jongeren met een chronische ziekte of fysieke aandoening van de arbeidsmarkt door Stichting Emma at Work.
    Stichting Emma at Work roept werkgevers en werknemers op om tijdelijk hun LinkedInprofiel te veranderen. De tool hiervoor is te vinden op acceptthegap.nl.
    Stichting Emma at Work heeft de campagne #ACCEPTTHEHAP gelanceerd. Het doel van de campagne is om meer zichtbaarheid te creëren voor
  • Advertentie

Follow @newsuitzendbr on Twitter!