• Salaris niet belangrijkste motivatie voor vrouwen in IT-sector

    Salaris niet belangrijkste motivatie voor vrouwen in IT-sector
    Vrouwen in de IT-sector vinden een goede werksfeer belangrijker dan een hoog salaris. Ook bij een overstap vanuit een andere sector is meer geld verdienen niet hun belangrijkste drijfveer. Dat blijkt uit onderzoek van vacaturebank No Fluff Jobs onder 303 vrouwen in de IT-branche.
    Lees het volledige onderzoeksrapport: Vrouwen in de IT 2023. Wat doen ze, hoeveel verdienen ze en hebben ze de glazen plafond doorbroken?
    Vacaturebank No Fluff Jobs deed een onderzoek onder vrouwen in de IT-branche naar
  • Steun onder zzp’ers voor verplichte AOV neemt af

    Steun onder zzp’ers voor verplichte AOV neemt af
    De steun onder zzp’ers voor verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) neemt af.
    Dat blijkt uit onderzoek van Knab onder ruim 1.500 zzp’ers.
    De steun voor het huidige overheidsplan om een AOV verplicht te stellen voor zelfstandigen die zelf niets geregeld hebben, neemt af. In 2021 steunde nog 41% van de ondervraagden het plan, terwijl dat nu nog maar 36% is. Met name de voorgenomen standaard wachttijd van een jaar wordt door veel ondernemers als problematisch ervaren.
    Ruim vi
  • Vakmensen moeten waardering krijgen die ze verdienen

    Vakmensen moeten waardering krijgen die ze verdienen
    WorldSkills Netherlands en SNS gaan samenwerken om vakmensen meer waardering en groeikansen te geven.Het doel is om vakmanschap meer erkenning te geven en beroepstrots te stimuleren.
    Samenwerken voor rechtvaardige waarderingWorldSkills Netherlands richt zich op het bewuster maken van vmbo-scholieren en mbo-studenten van hun talenten en kansen. Ook SNS zet zich in voor rechtvaardige waardering van vakmensen en ondernemers. De bank wil bijdragen aan gelijke groeikansen voor ieder mens.
    Waardering
  • HR-dienstverlener Tentoo en AFAS Live verlengen samenwerking met 3 jaar

    HR-dienstverlener Tentoo en AFAS Live verlengen samenwerking met 3 jaar
    AFAS Live, een evenementenlocatie in Amsterdam, en HR-dienstverlener Tentoo hebben hun samenwerking verlengd met drie jaar.
    Tentoo ondersteunt AFAS Live sinds 2017 bij het effectief inzetten van het flexibele bar- en garderobepersoneel.
    Betrouwbare samenwerkingMet ruim 600.000 bezoekers per jaar is het voor AFAS Live belangrijk om het ontwikkelingspeil van het flexpersoneel op peil te houden en het kwaliteitsniveau te maximaliseren. Tentoo biedt hiertoe een scholingsplatform aan, Academy for Fle
  • Advertentie

Follow @newsuitzendbr on Twitter!