• BuildingCareers matcht ingenieurs in krappe arbeidsmarkt

    BuildingCareers matcht ingenieurs in krappe arbeidsmarkt
    Hoe vind en match je ingenieurs in deze krappe arbeidsmarkt?
    Daan Leenman, BuildingCareers
    Interview met Daan Leenman, mededirecteur en medeoprichter van BuildingCareers
    BuildingCareers richt zich op werving en selectie, detachering en zzp-bemiddeling van ingenieurs en andere hoger opgeleide technisch specialisten.
    Schaars en tegelijk stabiel“Ingenieurs zijn al jaren schaars en vormen toch een redelijk stabiele markt. Ze hebben de prettige eigenschap om bij echte schaarste niet de ‘h
  • Hybride werken belangrijk voor helft vrouwelijke medewerkers

    Hybride werken belangrijk voor helft vrouwelijke medewerkers
    Hybride werken helpt meer dan de helft van de vrouwelijke medewerkers om voor hogere functies te gaan
    • Hybride werken is ‘niet-onderhandelbaar’ geworden voor veel vrouwen: 72% zou op zoek gaan naar een andere functie als ze niet meer hybride kan werken.• 53% van de ondervraagde vrouwen solliciteerde naar een hogere functie binnen de organisatie en de meerderheid gaf hybride werken als reden om dit te kunnen doen.• Vrouwen melden een voelbare impact op hun carriè

Follow @newsuitzendbr on Twitter!