• Verandert 'organisatorische inbedding' het zzp-landschap? - Flexmarkt

    Verandert 'organisatorische inbedding' het zzp-landschap? - Flexmarkt
    Verandert 'organisatorische inbedding' het zzp-landschap?  Flexmarkt
  • Timing kiest voor RecruitNow en Pivoton - Flexmarkt

    Timing kiest voor RecruitNow en Pivoton - Flexmarkt
    Timing kiest voor RecruitNow en Pivoton  Flexmarkt
  • Timing kiest voor RecruitNow en Pivoton

    Timing kiest voor RecruitNow en Pivoton
    ‘Altijd werk voor iedereen’, dat is de belofte van Timing. Om die belofte waar te maken heeft de uitzendorganisatie besloten te investeren in een geïntegreerde oplossing met Cockpit ATS van RecruitNow en Kentro van Pivoton. Vanwaar deze keuze? Met ruim 25.000 flex- en payrollkrachten en meer dan 900 gemotiveerde medewerkers behoort Timing tot grootste uitzenders [...]
    Het bericht Timing kiest voor RecruitNow en Pivoton verscheen eerst op Flexmarkt.
  • Records op de arbeidsmarkt houden aan

    De krapte op de arbeidsmarkt is voorlopig niet voorbij. Werkgevers moeten nog meer moeite doen om geschikte kandidaten te vinden en te behouden.
    In het vierde kwartaal daalde het aanbod van arbeid opnieuw. Dit in combinatie met grote vraag naar personeel (veel openstaande vacatures) zorgt er voor dat de arbeidsmarkt nog altijd getypeerd kan worden als zeer krap. Bovendien werd in 2022 een aantal records gebroken, meldt Intelligence Group:De arbeidsmarktactiviteit was niet eerder zo laag
    Het aant
  • Advertentie

  • Randstad in populaire game GTA V om talent te werven

    De krappe arbeidsmarkt vraagt om nieuwe manieren om personeel te werven. Randstad scout talent in game GTA V.
    Na ‘Andersom solliciteren’ experimenteert Randstad daarom met ‘in-game recruitment’. In het kader van ‘daar zijn waar je doelgroep is’ scoutten intercedenten van Randstad Nederland als ‘First Person Recruiters’ online naar talent in de game GTA V.
    In de game verscheen een virtuele Randstad-vestiging waar twee intercedenten het gesprek aangi

Follow @newsuitzendbr on Twitter!