MBA? Mediocre But Arrogant! - HR en recruitment nieuws

MBA? Mediocre But Arrogant!

01-06-2026 16:00 via recruitmentmatters.nl

Must watch (minder dan 2 minuten):The Hard Truth from Ed Zitron – Artificial Intelligence Bubble will be worse than the Dot-com Bubble

Lees meer
Vijlbrief dreigt met uitzendverbod voor vleessector bij uitblijven verbeteringen

04-06-2026 09:29 via flexmarkt.nl

Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Hans Vijlbrief dreigt met een verbod op het inzetten van uitzendkrachten in de vleessector als bedrijven niet snel aantonen dat de arbeidsomstandigheden zijn verbeterd. Dat zei de minister tijdens een debat over arbeidsmigratie in de Tweede Kamer, meldt Nieuwsuur. Volgens Vijlbrief moet de sector uiterlijk 15 juni laten zien [...]
Het bericht Vijlbrief dreigt met uitzendverbod voor vleessector bij uitblijven verbeteringen verscheen eerst op Flexmarkt

Lees meer
UWV: voor meeste Nederlandse tekortberoepen is personeel beschikbaar in andere EU-landen

04-06-2026 08:32 via flexmarkt.nl

Voor vrijwel alle Nederlandse tekortberoepen zijn in ten minste één ander EU-land overschotten binnen hetzelfde beroepsveld gemeld. Dat blijkt uit een nieuwe analyse van UWV naar tekort- en overschotberoepen binnen de Europese Unie. Volgens UWV kent Nederland momenteel de krapste arbeidsmarkt van Europa. Tegelijkertijd laat het onderzoek zien dat internationale arbeidsmobiliteit kan bijdragen aan het [...]
Het bericht UWV: voor meeste Nederlandse tekortberoepen is personeel beschik

Lees meer
Franziska Szabó: “Waarom zoeken organisaties nog steeds mensen voor functies die over twee jaar misschien niet meer bestaan?”

03-06-2026 08:21 via flexmarkt.nl

“Dat recruitment verandert, dat weten we allemaal. Op dit moment is er een stroomversnelling in technologische ontwikkelingen, hetgeen ook z’n invloed heeft op recruitment. Veel bureaus en organisaties werken steeds meer met AI. Ik zelf ook, maar niet door AI een eerste selectie te laten doen. Dat doe ik toch echt zelf.” Column Franziska Szabó [...]
Het bericht Franziska Szabó: “Waarom zoeken organisaties nog steeds mensen voor functies die over twee jaar mi

Lees meer
Advertentie
Arbeidsmarkt koelt verder af, maar personeelstekorten blijven hardnekkig in zorg en onderwijs

03-06-2026 08:00 via flexmarkt.nl

De Nederlandse arbeidsmarkt laat opnieuw tekenen van afkoeling zien. Het aantal vacatures op vacaturesite Indeed lag op 22 mei 2026 8 procent lager dan een jaar eerder. Ook ten opzichte van een maand eerder daalde het vacaturevolume met 2,5 procent. Dat blijkt uit de nieuwste analyse van Indeed. Vacaturevolume nog altijd boven niveau van voor [...]
Het bericht Arbeidsmarkt koelt verder af, maar personeelstekorten blijven hardnekkig in zorg en onderwijs verscheen eerst op Flexmarkt.

Lees meer
De zelfkant van AI, een korte verkenning

02-06-2026 11:38 via recruitmentmatters.nl

De huidige generatie AI-platformen zijn extreem overgewaardeerde bedrijven die beladen met miljarden schuld naar de beurs willen gaan voor waarderingen boven $1 biljoen ($1.000.000.000.000). I kid you not… Om een dergelijke waardering te halen wordt het bruidje op alle mogelijke manieren opgepoetst waardoor deze platformen staan te glimmen in de zon.
Maar daarbij gaan we gemakshalve voorbij aan een minder fraaie kant want zonder de ‘slavenarbeid’ van data arbeiders (lees: mens

Lees meer
Flexmarkt Barometer 2026: Voorzichtig optimisme in een sector die onder druk staat

02-06-2026 09:37 via flexmarkt.nl

De Nederlandse flexbranche verwacht in 2026 gematigde omzetgroei. Maar de verwachtingen zijn erg wisselend. De tarieven stijgen waarschijnlijk verder terwijl het aantal flexbedrijven dat wordt ingezet juist onder druk staat. Bedrijven blijven investeren, vooral in AI. Vaak met als doel om gezonde marges te behouden. Opvallend is dat kleinere bedrijven een stuk optimistischer zijn dan grote spelers in de bra

Lees meer
🔒 Flexmarkt Special met de Flexmarkt Barometer 2026 nu uit!

02-06-2026 08:50 via flexmarkt.nl

De Flexmarkt Special van 2026 is uit! Volledig in lijn met de Flexmarkt Barometer 2026. Van topgroeiers uit de branche, tot de onderzoeksresultaten en top 10 transacties in de branche, tot nog veel meer! Lees het magazine online:
Het bericht 🔒 Flexmarkt Special met de Flexmarkt Barometer 2026 nu uit! verscheen eerst op Flexmarkt.

Lees meer
Advertentie
Kabinet wil werknemers beter beschermen tegen onderbetaling

02-06-2026 08:37 via flexmarkt.nl

Werknemers moeten eenvoudiger hun recht kunnen halen als vermoed wordt dat zij minder dan het wettelijk minimumloon krijgen uitbetaald. Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Hans Vijlbrief werkt daarom aan een wetsvoorstel dat de positie van werknemers moet versterken via een zogenoemd rechtsvermoeden van onderbetaling. Daardoor moeten werkgevers in bepaalde situaties aantonen dat het minimumloon [...]
Het bericht Kabinet wil werknemers beter beschermen tegen onderbetaling verscheen eers

Lees meer
Breaking news: aantal vacatures in mei 2026

01-06-2026 13:35 via recruitmentmatters.nl

We zetten de ‘eeuwigdurende’ serie over het online vacaturevolume onverdroten voort met de cijfers van mei 2026. en in de afgelopen maand is het vacaturevolume als een raket omhoog geschoten naar maar liefst 374.000 vacatures, een stijging van ruim 75.000 vacatures vergeleken met vorige maand. Ten opzichte van een jaar geleden is het iets minder indrukwekkend, in mei 2025 stond de teller stil op bijna 315.000 vacatures.
Laten we eens wat dieper in de cijfertjes duiken. Leest u even m

Lees meer
Kabinet wil compensatie transitievergoeding vanaf 2027 afschaffen

01-06-2026 10:18 via flexmarkt.nl

Werkgevers kunnen vanaf 1 januari 2027 waarschijnlijk geen aanspraak meer maken op compensatie van de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. Ook de compensatieregeling voor werkgevers die hun bedrijf beëindigen vanwege pensionering of overlijden verdwijnt naar verwachting. Dat blijkt uit een aangepast wetsvoorstel dat het kabinet naar de Tweede Kamer heeft gestuurd. Einde aan compensatieregelingen [...]
Het bericht Kabinet wil compensatie transitievergoedin

Lees meer
Easyflex: ‘Technologie helpt ons om meer tijd te hebben voor mensen’

01-06-2026 09:22 via flexmarkt.nl

De flexbranche investeert volop in digitalisering. Toch blijft de vraag wat software écht moet doen groter dan ooit. Mark van der Avoird, teamleider Service Center bij Easyflex, ziet hoe de verwachtingen verschuiven en wat dat betekent voor de manier waarop platforms worden gebouwd. De druk op uitzendorganisaties neemt toe. Wet- en regelgeving wordt complexer, marges [...]
Het bericht Easyflex: ‘Technologie helpt ons om meer tijd te hebben voor mensen’ verscheen ee

Lees meer
Meer gemeenten aan de slag met arbeidsmarktparticipatie vrouwelijke statushouders

01-06-2026 08:39 via flexmarkt.nl

Het kabinet wil meer vrouwelijke statushouders aan het werk helpen. In tien gemeenten start daarom een gerichte aanpak om de arbeidsparticipatie van deze groep te vergroten. Volgens minister van Werk en Participatie Thierry Aartsen blijft de arbeidsdeelname van vrouwelijke statushouders achter bij die van mannelijke nieuwkomers. Uit cijfers van het ministerie van Sociale Zaken en [...]
Het bericht Meer gemeenten aan de slag met arbeidsmarktparticipatie vrouwelijke statushouders verscheen eerst o

Lees meer
Gis- en speurwerk in de zoektocht naar de waarheid over scraping

30-05-2026 10:38 via recruitmentmatters.nl

8vance Matching Technologies heeft massaal en langdurig de AVG (en daarvoor de Wbp) overtreden door het op industriële wijze (laten) scrapen van persoonsgegevens afkomstig van publieke bronnen (eerst en vooral van LinkedIn), leidend tot een database met 85 miljoen profielen en ‘AI’-zoektechnologie (op basis van die 85 miljoen profielen).Volgens de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) is het scrapen van persoonsgegevens vrijwel zonder uitzondering verboden, en 8vance vormt geen uitzo

Lees meer
De redenen voor een oorverdovende stilte

29-05-2026 09:30 via recruitmentmatters.nl

Het is de laatste tijd stil geweest op RecruitmentMatters. En nee, in tegenstelling tot de massale speculaties in de pers is dat niet het gevolg van een mentaal of fysiek ongemak. Mijn energie is volledig opgegaan in de altijd vrolijkmakende interacties met onze overheid.Ter verduidelijking; ik heb ondertussen 18 Woo-verzoeken ingediend, het overgrote merendeel bij het UWV, maar ook bij de Autoriteit Persoonsgegevens en het Adviescollege ICT-toetsing. Met het opstellen van Woo-verzoeken, het bez

Lees meer
Meeste baanwisselaars stappen ook over naar andere sector

29-05-2026 08:25 via flexmarkt.nl

Werknemers die van baan veranderen, stappen daarbij vaak ook over naar een andere bedrijfstak. Dat blijkt uit een nieuwe analyse van De Nederlandsche Bank (DNB) op basis van CBS-data over de periode 2011 tot en met 2025. Volgens DNB wisselt gemiddeld één op de zes werknemers jaarlijks van werkgever. Van die groep stapt 57 procent [...]
Het bericht Meeste baanwisselaars stappen ook over naar andere sector verscheen eerst op Flexmarkt.

Lees meer
Vakbonden zetten acties door na overleg met kabinet over AOW en uitkeringen

28-05-2026 16:30 via flexmarkt.nl

Vakbonden FNV en VCP zetten hun aangekondigde acties voorlopig door nadat overleg met het kabinet volgens hen onvoldoende resultaat heeft opgeleverd. Ook CNV blijft kritisch op de kabinetsplannen. Dat melden onder meer de NOS en betrokken partijen na gesprekken op het Catshuis tussen het kabinet, vakbonden en werkgeversorganisaties. De bonden willen dat niet alleen de [...]
Het bericht Vakbonden zetten acties door na overleg met kabinet over AOW en uitkeringen verscheen eerst op Flexmarkt.

Lees meer
Functionaris Gegevensbescherming (FG) is een vijgeblad?

22-05-2026 12:17 via recruitmentmatters.nl

Enkele maanden geleden heb ik, gefrustreerd door het niet aan de praat krijgen van een intelligente oplossing, volledig handmatig een dertigtal bedrijven gemaild die met hun vacatures op de Indeed vacaturesite gebruik maken van de Indeed Apply functie. Deze vacatures zijn te herkennen aan de Solliciteer via Indeed knop, vroeger (volstrekt ten onrechte) de Snelsollicitatie knop genoemd. Achter de Solliciteer via indeed knop zit een wereld van pijn die ermee begint dat Indeed zich de sollicitatiep

Lees meer
Onderzoek: vertrouwen in aanpak loonkloof blijft beperkt

22-05-2026 09:10 via flexmarkt.nl

Hoewel Europese werkgevers zich steeds vaker voorbereiden op de nieuwe EU-richtlijn loontransparantie, weet een groot deel van de werknemers nog nauwelijks wat de regels betekenen. Dat blijkt uit onderzoek van HR- en payrolldienstverlener SD Worx onder bijna 6.000 HR-managers en 16.500 werknemers in zestien Europese landen. De Europese richtlijn moet uiterlijk op 7 juni 2026 [...]
Het bericht Onderzoek: vertrouwen in aanpak loonkloof blijft beperkt verscheen eerst op Flexmarkt.

Lees meer
Nieuwe meldplicht arbeidsongevallen raakt uitzendbureaus

22-05-2026 08:18 via flexmarkt.nl

Uitzendbureaus krijgen naar verwachting per 1 juli 2026 een eigen meldplicht bij arbeidsongevallen met uitzendkrachten. De KVK meldt dat uitleners ongevallen straks moeten melden bij de Arbeidsinspectie en bij het bedrijf waar de uitzendkracht werkt. De inlener blijft het ongeval ook zelf melden bij de Arbeidsinspectie. Daarmee wordt benadrukt dat uitzendbureau en inlener samen verantwoordelijk [...]
Het bericht Nieuwe meldplicht arbeidsongevallen raakt uitzendbureaus verscheen eerst op Flexmark

Lees meer
Vakantiegeld valt in 2026 niet voor iedereen hoger uit

22-05-2026 07:30 via flexmarkt.nl

Veel werknemers ontvangen deze week hun vakantiegeld. Volgens berekeningen van HR- en salarisdienstverlener ADP pakken de netto verschillen dit jaar wisselend uit. Vooral werknemers met lagere inkomens houden meer over, terwijl sommige middeninkomens juist enkele euro’s minder netto vakantiegeld ontvangen dan vorig jaar. De verschillen hangen samen met wijzigingen in het Belastingplan 2026, waaronder aanpassingen [...]
Het bericht Vakantiegeld valt in 2026 niet voor iedereen hoger uit vers

Lees meer
Pas op voor de data stofzuiger

21-05-2026 10:55 via recruitmentmatters.nl

Een zelfbevlekkende blog posting. Soms kan je er niet omheen. En dit is er zo eentje.Gisteren was ik te gast bij BNR at Work waar ik een eitje mocht leggen over AI en privacy, waarvoor dank! Ik was daar in het illustere gezelschap van Nigaio Wijnen en Arjan Elbers die hartelijk gelachen hebben om mijn uitgebreide script (waarschijnlijk goed voor een aflevering Zomergasten o.i.d.). Ik heb enorm genoten van mijn enkele minuten of fame; met Wijnen en Elbers in één ruimte staat garant

Lees meer
Kabinet wil meer openheid over loonverschillen tussen mannen en vrouwen

21-05-2026 09:57 via flexmarkt.nl

Werknemers moeten straks beter kunnen zien of mannen en vrouwen binnen hun organisatie gelijk worden beloond. Minister Hans Vijlbrief van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft daarvoor een wetsvoorstel naar de Tweede Kamer gestuurd. Het voorstel vloeit voort uit de Europese richtlijn loontransparantie en moet volgens planning per 1 januari 2027 ingaan. Als de wet wordt [...]
Het bericht Kabinet wil meer openheid over loonverschillen tussen mannen en vrouwen verscheen eerst op Flexmarkt.

Lees meer
Privacy handhaving vraagt om snelheid

21-05-2026 09:50 via recruitmentmatters.nl

Vandaag las ik met stijgende droefenis een verhaal van noyb (steun die club) over cookie banners: noyb success: ORF.at must correct misleading cookie banner:
The Austrian Broadcasting Corporation (ORF) must amend its cookie banner on ORF.at to bring it into line with the GDPR. This has now been decided by the Federal Administrative Court (BVwG), thereby upholding a decision made by the Austrian Data Protection Authority in 2024. Specifically, the ORF must ensure that the buttons to ‘accept

Lees meer
Indeed vanaf volgend seizoen hoofdsponsor van FC Utrecht

21-05-2026 08:36 via flexmarkt.nl

Indeed wordt vanaf seizoen 2026/2027 de nieuwe hoofdsponsor van FC Utrecht. De vacaturesite breidt daarmee de bestaande samenwerking met de club verder uit. Het logo van Indeed verschijnt vanaf volgend seizoen op de voorkant van de shirts van het eerste elftal, Jong FC Utrecht en FC Utrecht Vrouwen. Indeed was sinds september 2025 al verbonden [...]
Het bericht Indeed vanaf volgend seizoen hoofdsponsor van FC Utrecht verscheen eerst op Flexmarkt.

Lees meer
Overnames flexbedrijven veren op: “Er ontstaat een backlog aan overnames”

20-05-2026 08:00 via flexmarkt.nl

Na een periode van afwachten vanwege de nieuwe cao, lijken er meer overnames in de flexbranche aan te komen. Dat zegt Pieter de Vries, partner bij CFI en specialist in fusies en overnames in de flexmarkt en consultancy. Volgens hem is het sentiment onder ondernemers duidelijk verbeterd ten opzichte van vorig jaar. Ondanks flinke veranderingen [...]
Het bericht Overnames flexbedrijven veren op: “Er ontstaat een backlog aan overnames” verscheen eerst op Flexmarkt.

Lees meer
Helft werkenden ervaart praten over salaris als gevoelig onderwerp

20-05-2026 07:14 via flexmarkt.nl

Voor ongeveer de helft van werkend Nederland voelt praten over salaris nog altijd ongemakkelijk of onbespreekbaar op de werkvloer. Slechts 28 procent zegt precies te weten wat directe collega’s verdienen. Dat blijkt uit onderzoek van HR- en payrollplatform Deel onder ruim duizend Nederlandse werknemers. Hoewel salaristransparantie steeds vaker onderwerp van gesprek is, blijft openheid over [...]
Het bericht Helft werkenden ervaart praten over salaris als gevoelig onderwerp verscheen eerst

Lees meer
Kabinet houdt vast aan beoogde invoering Wtta per 1 januari 2027

19-05-2026 11:36 via flexmarkt.nl

Het kabinet houdt vast aan de beoogde invoeringsdatum van 1 januari 2027 voor de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta). Dat schrijft minister Hans Vijlbrief van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in een brief aan de Tweede Kamer. Met de wet wil het kabinet misstanden in de uitzendsector en bredere uitleenmarkt harder aanpakken. De Wtta introduceert [...]
Het bericht Kabinet houdt vast aan beoogde invoering Wtta per 1 januari 2027 verscheen eerst op Flexmarkt.

Lees meer
Generatiekloof in flexmarkt: waarom jong en oud elkaar harder nodig hebben dan ooit

19-05-2026 08:00 via flexmarkt.nl

Generatieverschillen op de werkvloer zorgen al jaren voor discussie. Jongeren zouden minder hard willen werken, ouderen zouden moeite hebben met verandering. Maar volgens Iris Vrolijks, programmamanager Maatschappelijk Leiderschap bij trainingsinstituut de Baak, ligt de werkelijkheid veel genuanceerder. “Wat wij opvallend vinden, is dat de vraagstukken best heel generatieoverstijgend zijn. En juist in branches waar mensen [...]
Het bericht Generatiekloof in flexmarkt: waarom jong en oud el

Lees meer
Mkb-ondernemers blijven positief ondanks personeelstekorten en groeibarrières

19-05-2026 07:59 via flexmarkt.nl

Ondanks personeelstekorten, netcongestie en economische onzekerheid kijken veel Nederlandse mkb-ondernemers positief naar de toekomst van hun bedrijf. Dat blijkt uit onderzoek van financieringsplatform New10 onder 553 Nederlandse ondernemingen. Driekwart van de ondernemers maakte het afgelopen boekjaar winst en de helft omschrijft het eigen bedrijf als succesvol en groeiend. Volgens de onderzoekers laat het onderzoek zien [...]
Het bericht Mkb-ondernemers blijven positief ondanks personeelstekor

Lees meer

04 Jun 2026

03 Jun 2026 02 Jun 2026 01 Jun 2026 30 May 2026 29 May 2026