Eén op de vijf werknemers ervaart polarisatie, helft verwacht actie van werkgever - HR en recruitment nieuws

Eén op de vijf werknemers ervaart polarisatie, helft verwacht actie van werkgever

02-05-2024 12:23 via hrpraktijk.nl

Een op de vijf werknemers ervaart polarisatie op de werkvloer rondom gevoelige onderwerpen. Iets meer dan de helft van Nederland geeft aan dat zij hun ideeën over gevoelige onderwerpen vrij kunnen delen op het werk. Bijna de helft van de respondenten vindt dat de werkgever een rol heeft bij polarisatie op de werkvloer, maar slechts 28% geeft aan dat de werkgever deze rol ook actief pakt.2 mei 2024Topic: Leiderschap & Management Development

Lees meer
BREAKING: Bullhorn neemt Textkernel volledig over

18-06-2024 16:32 via werf-en.nl

De twee bedrijven werkten al langer intensief samen. De volledige overname door Bullhorn is echter nog wel een verrassing. Textkernel nam de afgelopen juist zelf een aantal bedrijven over, waaronder Sovren, Akyla, Wiseguys en Joboti. Nu bevindt het van oorsprong Nederlandse bedrijf zich dus weer in de andere rol; die van overnamekandidaat. Hoeveel geld met de deal is gemoeid is niet bekend gemaakt, maar het zullen ettelijke miljoenen zijn.
Hoeveel geld met de deal is gemoeid is niet bekend gemaa

Lees meer
BREAKING: Bullhorn neemt Textkernel over

18-06-2024 16:32 via werf-en.nl

De twee bedrijven werkten al langer intensief samen. De volledige overname door Bullhorn is echter nog wel een verrassing. Textkernel nam de afgelopen juist zelf een aantal bedrijven over, waaronder Sovren, Akyla, Wiseguys en Joboti. Nu bevindt het van oorsprong Nederlandse bedrijf zich dus weer in de andere rol; die van overnamekandidaat. Hoeveel geld met de deal is gemoeid is niet bekend gemaakt, maar het zullen ettelijke miljoenen zijn.
Hoeveel geld met de deal is gemoeid is niet bekend gemaa

Lees meer
Als een donderslag bij heldere hemel: Textkernel overgenomen door Bullhorn

18-06-2024 16:27 via recruitmentmatters.nl

Dit is wat je noemt een donderslag bij heldere hemel: het bericht dat Textkernel, één van ‘s Neerlands toonaangevende recruitment tech-bedrijven, wordt overgenomen door Bullhorn, een Amerikaans recruitment tech-bedrijf. Net als Textkernel is Bullhorn een slordige 25 jaar geleden opgericht; de headcount van Bullhorn is 1.400, bijna zes keer meer mensen dan Textkernel.
Bullhorn heeft in haar relatief korte historie maar liefst 16 bedrijven overgenomen en is daarmee een fanatiek

Lees meer
Advertentie
Charlotte Melkert (Equalture): ‘Er is talent genoeg; waar het om gaat is je blik op talent’

18-06-2024 15:45 via werf-en.nl

Het was nooit hun intentie. Ze hebben er ook niet specifiek op ingezet. Eerlijk gezegd, toen ze in 2018 met Equalture begonnen, hadden Charlotte en Fleur Melkert naar eigen zeggen ook nauwelijks een idee van de wereld van blue collar-recruitment. ‘Maar we worden nu echt overladen met aanvragen voor tests voor monteurs, pakketbezorgers, operators’, aldus Charlotte Melkert, in een podcast die eind vorige maand is opgenomen op Werf& Live. ‘Het gaat vaak om van die rollen waar

Lees meer
Arbeidsmarktkrapte: tanteLouise wint Nationale HR Zorg Award 2024 met out-of-the-box-oplossing

18-06-2024 15:44 via hrpraktijk.nl

Ouderenzorgorganisatie tanteLouise heeft de meest creatieve ‘out-of-the-box’ oplossing om de arbeidsmarktkrapte te lijf te gaan. En daarmee wint het de Nationale HR Zorg Award 2024. Het pakt het arbeidsmarkttekort bij de kern aan door te kijken naar de zorgvraag. En het is een typisch voorbeeld van omdenken, het thema van deze award-editie aldus de jury.18 juni 2024Topic: Strategische personeelsplanning

Lees meer
Jesse Geul over de AI hype. AMEN

18-06-2024 14:05 via recruitmentmatters.nl

Ik kopieer in deze blog posting een bericht van Jesse Geul op LinkedIn. Omdat ik het volledig met de inhoud van zijn bericht eens ben. Omdat hij het zo goed verwoord. En omdat ik dit bericht dan altijd via mijn eigen zoekfunctie kan terugvinden (LinkedIn zoeken vind ik een nachtmerrie).Ik ben zo ontzettend AI moe
Elk nieuw bedrijf, dienst of product heeft zogenaamd een AI component.
AI-washing noem ik het.
Omdat de gemiddelde consument nou eenmaal graag in de zeik genomen wil worden.
Ze zoeken n

Lees meer
Richard Kemper over recruitment: ‘Aan de rand van het ravijn groeien de mooiste bloemen’

18-06-2024 12:28 via werf-en.nl

‘Aan de rand van het ravijn groeien de allermooiste bloemen’. Het is niet alleen een bekend spreekwoord, maar ook de centrale regel van een van de bekendste nummers van het theaterduo Veldhuis & Kemper. En grappig genoeg biedt meteen het eerste couplet van het nummer al een link met de wereld van recruitment. Daarin leren we namelijk een man kennen die zich elke dag naar kantoor sleept, maar stiekem droomt van een heel ander leven. ‘Z′n hoofd zit barstens vol met plan

Lees meer
Advertentie
Discriminatie moslima’s op de arbeidsmarkt alledaagse ervaring

18-06-2024 10:38 via flexmarkt.nl

Uit onderzoek blijkt dat vooral moslima’s met een hoofddoek structureel te maken hebben met discriminatie op de arbeidsmarkt. Er waren al eerder signalen dat het aantal gevallen van discriminatie toeneemt. Nieuw onderzoek toont nu aan dat het fenomeen discriminatie wijdverbreid is en toeneemt, ook in ernst, zoals geweldsincidenten. De jaarrapportage discriminatiecijfers 2023 toonde recent al [...]
Het bericht Discriminatie moslima’s op de arbeidsmarkt alledaagse ervaring verscheen ee

Lees meer
CVViZ: een zwitsers zakmes vol losse stukjes, uit India

18-06-2024 10:16 via recruitmentmatters.nl

Ik struikelde over CVViZ, een start-up die het volgende over zichzelf zegt:CVViZ is a modern recruiting software that uses artificial intelligence to help you hire faster.CVViZ is duidelijk nog niet in de fase om zich te bekommeren om de kwaliteit van de teksten, zelfs als je AI zou kunnen gebruiken om dat alsnog te doen. Nee, CCViZ (wat een naam…) is laser-focused op AI. Wat natuurlijk begrijpelijk is, want iedereen met meer dan twee hersencellen heeft zijn/haar/x toko omgekat naar een A

Lees meer
Revelino Azzaro: Commercieel Directeur Exactpi Recruitment

18-06-2024 09:26 via werf-en.nl

Oude situatie
Oude functie: Internationaal RecruitmentmanagerOude werkgever: Trust Project Services
Nieuwe situatie
Nieuwe functie: Commercieel DirecteurNieuwe werkgever: Exactpi Recruitment & more
Ingangsdatum: 6 juni 2024
Exactpi verbindt werkgevers met professionals op het gebied van Business Support, Finance, Sales, Marketing en HR. Exactpi Multilingual Recruitment is er voor de internationals. Revelino gaat het team coachen, de commerciële processen optimaliseren en bovenal zijn ke

Lees meer
7 signalen dat de personeelstekorten nog zeker niet verdwenen zijn

18-06-2024 07:45 via werf-en.nl

We horen er misschien wat minder over dan een paar jaar geleden. En het lijkt ook iets makkelijker om weer kandidaten te vinden, als je de geluiden in de markt zo hoort. Maar dat betekent nog zeker niet dat de personeelstekorten ineens verdwenen zijn. Sterker nog: de schaarste lijkt écht wel eens structureel te zijn geworden, en de toekomst van de BV Nederland steeds meer in de weg te zitten. En de volgende 7 signalen wijzen daarop.
#1. Krapte blijft klacht #1
Volgens het CBS is het aanta

Lees meer
Advertorial: In een dag de start naar een referral programma

18-06-2024 07:00 via werf-en.nl

Het opzetten van een strategisch referral programma voor jouw organisatie!
Voor de meeste organisaties is referral (via-via-werven) het belangrijkste wervingskanaal. Vaak wordt al op een natuurlijke en veelal traditionele manier gewerkt aan Referral Recruitment door met bonussen e.d. extra aandacht aan de reguliere werving te geven. In deze workshop gaan we vanuit ad-hoc referral acties werken aan een strategisch referral programma. Hierin stellen we doelen op (bijvoorbeeld 40% van de hires komt

Lees meer
Waarom Matt Alder nog steeds gelooft in de skills-revolutie

17-06-2024 15:09 via werf-en.nl

We horen al een hele tijd dat skills het helemaal gaan maken in recruitment. Dat de toekomstige selectie puur op basis van skills zal plaatsvinden. Dat het de structurele krapte op de arbeidsmarkt kan helpen oplossen. En zelfs dat A.I. skills based hiring allemaal makkelijker gaat maken. Maar in de werkelijkheid is de voortgang moeizaam. Van een initiatief als CompetentNL horen we minder dan we misschien hoopten, en uit onderzoek blijkt dat in de praktijk slechts een handjevol bedrijven de tradi

Lees meer
3 tips om meer succes te boeken met je assessments

17-06-2024 12:15 via werf-en.nl

Capaciteitentests, persoonlijkheidsvragenlijsten, interviews, rollenspellen, serious games, videopitches, groepsopdrachten; assessments komen tegenwoordig in soorten en maten. Hoe bereid je je hier nou het beste op voor? Arbeids- en organisatiepsycholoog Nicoline Hermans behandelt het uitgebreid in haar nieuwe boek Succes met je assessment. ‘Die titel is bewust zo gekozen’, zegt ze. Want ja, het klopt dat het boek zich vooral richt op tips voor mensen die zich voorbereiden op assessm

Lees meer
De spectaculaire groei van Hero : ‘We zijn nog lang niet klaar’

17-06-2024 11:11 via flexmarkt.nl

Met een omzetgroei van 48,7 procent in 2023 is het niet vreemd dat je tot FlexTopGroeier wordt uitgeroepen in de 19de Flexmarkt top 100 Omzetranglijst. Drivers achter het succes-tot-nu-toe van Hero: continue investeringen in het bedrijf en, vooral, enorme ambitie. “Wij willen het grootste, mooiste en beste bedrijf van de flexmarkt worden.” Tekst: Paul Poley [...]
Het bericht De spectaculaire groei van Hero : ‘We zijn nog lang niet klaar’ verscheen eerst op Flexmarkt.

Lees meer
De belangrijkste wetswijzigingen voor HR per 1 juli 2024. En de plannen

17-06-2024 10:13 via hrpraktijk.nl

Ondanks de stilte voor de storm, vanwege het demissionaire kabinet en de aanloop naar een nieuw kabinet, zijn er per 1 juli 2024 een aantal wijzigingen die impact hebben op HR. In dit artikel lees je alles over de belangrijkste wijzigingen. En welke plannen er nog aankomen.Topic: Arbeidsvoorwaarden

Lees meer
Ouke van Bokkem (RAAS): ‘Ons model is tot 70% voordeliger dan traditionele werving en selectie’

17-06-2024 07:48 via werf-en.nl

Software-as-a-service – of SaaS – kenden we al. Net zoals een Platform-as-a-Service (PaaS), of Infrastructure-as-a-Service (IaaS), en zelfs Everything-as-a-Service (XaaS). Maar wat te denken van Recruitment-as-a-Service? De term heeft iets vertrouwds over zich, maar hadden we nog niet vaak eerder gehoord. Terwijl het eigenlijk een heel logisch begrip is, zegt Ouke van Bokkem, oprichter van bureau RAAS in Woerden (midden op de foto boven). Een bureau dat zijn naam dankt aan precies de

Lees meer
Recruiters optimistisch over gebruik AI

15-06-2024 08:30 via flexmarkt.nl

Nieuw onderzoek van LinkedIn toont aan dat recruiters in Europa en de VS geloven dat AI de drijvende kracht zal zijn die de wervingsindustrie de komende jaren vorm gaat geven. Bijna driekwart (73%) vindt dan ook dat ze moeten bijblijven met technologische veranderingen om zo hun concurrentiepositie te behouden. Van de ruim 2.500 recruiters die [...]
Het bericht Recruiters optimistisch over gebruik AI verscheen eerst op Flexmarkt.

Lees meer
Je ouders meenemen naar een sollicitatiegesprek: is dat écht een trend?

14-06-2024 14:35 via werf-en.nl

Dat sollicitatiegesprekken best spannend zijn, dat weten we. En zeker je allereerste. Bij Kruidvat hebben ze dat bijvoorbeeld slim opgelost door jongeren de gelegenheid te geven samen te solliciteren met je bestie. In de Verenigde Staten lijkt een andere trend zichtbaar: steeds vaker gaan pappa en/of mamma naar de eerste potentiële werkgevers. Ouders kijken dus niet meer alleen mee bij het opstellen van het cv en motivatiebrief, maar nemen ook steeds vaker de telefoontjes met werkgevers voo

Lees meer
Je ouders meenemen naar een sollicitatiegesprek: is dat écht een ding?

14-06-2024 14:35 via werf-en.nl

Dat sollicitatiegesprekken best spannend zijn, dat weten we. En zeker je allereerste. Bij Kruidvat hebben ze dat bijvoorbeeld slim opgelost door jongeren de gelegenheid te geven samen te solliciteren met je bestie. In de Verenigde Staten lijkt een andere trend zichtbaar: steeds vaker gaan pappa en/of mamma naar de eerste potentiële werkgevers. Ouders kijken dus niet meer alleen mee bij het opstellen van het cv en motivatiebrief, maar nemen ook steeds vaker de telefoontjes met werkgevers voo

Lees meer
Het einde van een tijdperk stemt soms zeer hoopvol

14-06-2024 14:31 via recruitmentmatters.nl

Scraping van online persoonsgegevens is sinds 1 mei van dit jaar tot verboden terrein verklaard door de Autoriteit Persoonsgegevens (AP). Kort voor de bekendmaking van AP had LinkedIn haar profielen (in Nederland) al een stuk onaantrekkelijker gemaakt voor scrapers door gegevens over opleidingen en werkervaringen voortaan niet meer publiek te delen. Via zoekmachines zijn LinkedIn profielen nog altijd te vinden, maar voor toepassingen die persoonsprofielen manipuleren op basis van opleidingen en

Lees meer
Van safari tot masterclass: zo wil de ‘Verkenners Community’ creatieve en digitale bureaus verder helpen

14-06-2024 12:39 via werf-en.nl

Het begon met een podcast, en van het een kwam het ander. Alen Sirovica en Fabian de Jong kropen elke vrijdag de studio in, voor hun podcast De Verkenners, en interviewden daar wekelijks andere eigenaren van allerlei kleinere digitale, creatieve of recruitmentbureaus. Steeds vaker kwamen ze er in die gesprekken achter dat de bureau-eigenaren het niet alleen heel leuk vonden om over hun werk te vertellen, maar ook behoefte bleken te hebben aan een gedeeld netwerk, waarin ze met elkaar ervaringen

Lees meer
Deeltijdpensioen kan krappe arbeidsmarkt verlichten, maar Nederland kent het niet

14-06-2024 11:26 via flexmarkt.nl

Ruim vier op de vijf Nederlandse werknemers tussen 47 en 67 jaar weten niet wat deeltijdpensioen inhoudt. Toch is het simpel: net als beoogd premier Dick Schoof kunnen werknemers doorwerken na de AOW-leeftijd (nu 67 jaar). Dit kan ook verlichting bieden voor de krappe arbeidsmarkt. Afbouwen voor de AOW-leeftijd is ook een optie bij deeltijdpensioen. [...]
Het bericht Deeltijdpensioen kan krappe arbeidsmarkt verlichten, maar Nederland kent het niet verscheen eerst op Flexmarkt.

Lees meer
Alles wat je moet weten over ‘Talent Density’: hét nieuwe buzzwoord in de wereld van HR

14-06-2024 07:12 via werf-en.nl

Als je het één keer gehoord hebt, dan valt het ineens overal op. Een gevalletje selectieve perceptie, zeg maar. Zonder veel aanleiding ook, zo lijkt het. Maar hoe dan ook, HR-goeroe Josh Bersin stipte het recent aan, op de ERE Recruiting Conference van dit voorjaar had Jocelyn Lai het er ook al over, consultants en media schreven er pagina’s over vol, en terwijl hij vorige maand in Nederland was, ging ook recruitmentgoeroe Kevin Wheeler er dieper op in. Oftewel: het begrip ta

Lees meer
Over YouTube: het te vaak vergeten kanaal in je recruitmentstrategie

13-06-2024 16:07 via werf-en.nl

Heb je het over social media, dan denk je meestal aan LinkedIn, Facebook of Instagram, soms X, of misschien zelfs al aan TikTok. Maar YouTube? Dat kanaal hoor je er zelden bij in de opsomming. Toch wordt het videoplatform wel degelijk tot de social media gerekend, en kan het zelfs bijzonder effectief zijn in je employer branding. Op allerlei manieren. Een recent whitepaper van AdverOnline legt dat uit.
Alleen al in Nederland zijn er 2,8 miljoen mensen die dagelijks gebruik van YouTube maken.
Zo

Lees meer
Zo zorg je dat het juiste filiaal op het juiste moment de juiste hoeveelheid kandidaten krijgt

13-06-2024 12:29 via werf-en.nl

Een échte data-case bij de inzendingen van de Werf& Awards? Die zagen we eigenlijk nog niet eerder. In die zin is het dus niet gek dat de volledig datagedreven manier waarop Praxis elk filiaal bemenst het dit jaar met gemak tot de 10 nominaties schopte. De ultieme beloning bleef uit, maar Niels van Lindenberg en Achmad Mardjoeki (Marksmen) praten desondanks niet minder trots erover in de podcast die ze tijdens Werf& Live opnamen. ‘Ja, ik ben de hele recruitmentafdeling van P

Lees meer
Stepstone transformeert Totaljobs (e.a.) de verkeerde kant op

13-06-2024 11:33 via recruitmentmatters.nl

Ruim een jaar geleden heb ik een drieluik geschreven over de in mijn ogen teleurstellende vernieuwing van de Stepstone site. Maar (overdreven?) geloof in eigen kunnen heeft Stepstone doen besluiten om ook de Verenigd Koninkrijk te homogeniseren met dezelfde look & feel:Homepage Totaljobs
Overigens ziet niet alleen Totaljobs er zo uit, maar ook de sites voor Noord-Ierland en Ierland.Voor eenieder die denkt: Goh, wat loopt je nou te zeiken, zeg ik: lees onderstaande artikelen op RecruitmentMat

Lees meer
De HR Podcast afl. 99 - Harold Vreeburg, Directeur HR Croonwolter&dros over HR-leiderschap

13-06-2024 10:50 via hrpraktijk.nl

In deze aflevering van de HR Podcast is Harold Vreeburg, Directeur HR Croonwolter&dros te gast. Hij spreekt met Toine Al en Ruud Coumans over de ontwikkeling en transformatie van de onderneming om deze fit te maken voor de toekomst. Hierbij ligt voor Harold de nadruk op de mens, effectieve teams, cultuur en leiderschapsontwikkeling.Topic: Leiderschap & Management Development

Lees meer
Berichten uit de branche: 5 nieuwe benoemingen

13-06-2024 10:27 via flexmarkt.nl

Een overzicht van vijf recente baanwisselingen en benoemingen in de flexbranche. Simone van der Ven nieuwe algemeen directeur Uitzendbureau 65plus Simone van der Ven start als nieuwe algemeen directeur van Uitzendbureau 65plus. Hiervoor was zij algemeen directeur van ErvarenJaren. Een ander Nederlands label van de Nestor Groep. ErvarenJaren wordt dit jaar toegevoegd als label onder [...]
Het bericht Berichten uit de branche: 5 nieuwe benoemingen verscheen eerst op Flexmarkt.

Lees meer

18 Jun 2024

17 Jun 2024 15 Jun 2024 14 Jun 2024 13 Jun 2024 12 Jun 2024