• Algoritmische monocultuur, nog een spaak in het AI-wiel

    Algoritmische monocultuur, nog een spaak in het AI-wiel
    Als korte introductie eerst even een zeer korte samenvatting van de risico’s van een agrarische monocultuur:Hoge kwetsbaarheid voor ziekten en plagen: Omdat alle planten genetisch nagenoeg identiek zijn, heeft een schimmel, virus of insect geen natuurlijke barrière. Een ziekte of plaag kan daardoor in recordtempo een volledige oogst vernietigen (denk Ierse aardappelhongersnood van midden negentiende eeuw).
    Bodemuitputting: Eén type gewas onttrekt continu dezelfde voedingsstof
  • Uitzendbureau starten? Dit moet je weten 

    Uitzendbureau starten? Dit moet je weten 
    Een eigen uitzendbureau starten is voor veel ervaren intercedenten, recruiters en vestigingsmanagers een logische gedachte. Je kent de markt. Je hebt contact met inleners. Je weet hoe je kandidaten vindt, spreekt en plaatst. En ergens speelt misschien de vraag: waarom bouw ik deze omzet eigenlijk nog voor iemand anders op? Niels Keizer, managing director van One People Services, [...]
    Het bericht Uitzendbureau starten? Dit moet je weten  verscheen eerst op Flexmarkt.
  • Kabinet wil werkgevers meer zekerheid geven bij re-integratie van zieke werknemers

    Kabinet wil werkgevers meer zekerheid geven bij re-integratie van zieke werknemers
    Werkgevers moeten meer zekerheid krijgen over hun re-integratieverplichtingen bij langdurig zieke werknemers. De ministerraad heeft ingestemd met een wetsvoorstel van de ministers Thierry Aartsen (Werk en Participatie) en Hans Vijlbrief (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) waarmee het advies van de bedrijfsarts leidend wordt bij de beoordeling door UWV na twee jaar ziekte. Het wetsvoorstel wordt nu [...]
    Het bericht Kabinet wil werkgevers meer zekerheid geven bij re-integratie van zieke werknemers
  • Oproep aan Ierland om zich te onthouden van bepaalde EU onderhandelingen…

    Oproep aan Ierland om zich te onthouden van bepaalde EU onderhandelingen…
    Gisteren publiceerde de Financial Times een open brief van een groot aantal professoren onder de titel: Ireland should recuse itself from key EU negotiations. Eerste ondertekenaar is professor Shoshana Zuboff, bekend van haar boek: The Age of Surveillance Capitalism: The Fight for a Human Future at the New Frontier of Power. Als je je afvraagt waar dit heen gaat dan raad ik je aan om eerst even De Autoriteit Persoonsgegevens kan altijd nog naar Ierse DPA wijzen, met deze observatie:[Europarlemen
  • Advertentie

  • Heeft UWV het Programma van Eisen van de tender volledig laten vallen?

    Heeft UWV het Programma van Eisen van de tender volledig laten vallen?
    Er loopt op dit moment een zaak tegen UWV bij de Rechtspraak (SGR 25 / 7423 WOO) over de openbaarmaking van (3) referenties die door 8vance zijn opgeleverd in relatie tot de UWV tender (PES-suite voor Bemiddelingsservice , CAA.ICT.2021.7.016). Geïnteresseerde partijen dienden op bijlage 10 van de tenderdocumentatie per referent onder meer de volgende informatie op te leveren:Het aantal bij referent actieve gelijktijdige unieke gebruikers van de geïnstalleerde oplossing is minimaal 500
  • Defensie voor het eerst grootste vacatureplaatser van Nederland

    Defensie voor het eerst grootste vacatureplaatser van Nederland
    Het Ministerie van Defensie was in 2025 voor het eerst de grootste vacatureplaatser van Nederland. Volgens een analyse van Intelligence Group plaatste Defensie ruim 13.000 vacatures en passeerde daarmee Albert Heijn, dat jarenlang de ranglijst aanvoerde. Volgens Intelligence Group hangt die ontwikkeling samen met de geopolitieke ontwikkelingen en de uitbreiding van de Nederlandse krijgsmacht. De [...]
    Het bericht Defensie voor het eerst grootste vacatureplaatser van Nederland verscheen eerst op
  • Minder dan één op de vijf Nederlandse werknemers heeft veel vertrouwen in toekomst eigen baan

    Minder dan één op de vijf Nederlandse werknemers heeft veel vertrouwen in toekomst eigen baan
    Minder dan één op de vijf werkenden in Nederland heeft veel vertrouwen in de toekomst van de eigen baan. Dat blijkt uit People at Work 2026, het jaarlijkse internationale onderzoek van ADP Research. Met 19 procent blijft Nederland onder het wereldwijde gemiddelde van 22 procent. Volgens ADP kunnen technologische ontwikkelingen, veranderende functie-eisen en de groeiende [...]
    Het bericht Minder dan één op de vijf Nederlandse werknemers heeft veel vertrouwen in toekoms
  • FNV na instemming Eerste Kamer: ‘Belangrijke stap naar meer zekerheid voor flexwerkers’

    FNV na instemming Eerste Kamer: ‘Belangrijke stap naar meer zekerheid voor flexwerkers’
    De FNV spreekt van een belangrijke stap in de aanpak van onzeker werk nu ook de Eerste Kamer heeft ingestemd met de Wet meer zekerheid flexwerkers. Volgens de vakbond versterkt de wet de positie van flexwerkers, maar is aanvullende wetgeving nodig om onzeker werk verder terug te dringen. De wet is onderdeel van het bredere [...]
    Het bericht FNV na instemming Eerste Kamer: ‘Belangrijke stap naar meer zekerheid voor flexwerkers’ verscheen eerst op Flexmarkt.
  • Advertentie

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan altijd nog naar Ierse DPA wijzen

    De Autoriteit Persoonsgegevens kan altijd nog naar Ierse DPA wijzen
    Het is geen geheim dat ik underwhelmed ben als het over de slagkracht van de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) gaat, en dan met name de handhaving van de AVG. Groeiende budgetten en ferme personeelsgroei hebben zich tot op heden niet vertaald in meer en/of hogere boetes voor privacy-overtredingen. Maar het is niet eerlijk om alleen de AP hiervoor in de spotlights te zetten. Op 1 juli hebben twee Europarlementariërs (Andreas Schwab en Pablo Arias) een brief gestuurd naar de Eurocommissaris vo
  • Peter Loef: “Van regels naar resultaten”

    Peter Loef: “Van regels naar resultaten”
    “De kracht van scenariodenken en monitoring” Column: Peter Loef “Soms heb ik het gevoel dat ik op het gebied van arbeidsmigratie iedere week weer een nieuwe internetconsultatie, beleidsbrief of wetswijziging lees. De ene week verdiep ik mij in de zorgplicht, daarna in de voorstellen voor passende huurcontracten voor arbeidsmigranten en vervolgens in het nieuws over [...]
    Het bericht Peter Loef: “Van regels naar resultaten” verscheen eerst op Flexmarkt.
  • Ook senaat stemt in met wet meer zekerheid flexwerkers

    Ook senaat stemt in met wet meer zekerheid flexwerkers
    De Eerste Kamer heeft zoals verwacht ingestemd met een wetsvoorstel dat flexwerkers meer zekerheid moet bieden over onder meer hun inkomen en werktijden. Een ruime meerderheid in de senaat stemde in, waardoor de wet in 2028 kan ingaan. Tijdelijke contracten zijn dan in principe alleen nog toegestaan voor flexibel werk. Het nulurencontract verdwijnt. “Werk moet [...]
    Het bericht Ook senaat stemt in met wet meer zekerheid flexwerkers verscheen eerst op Flexmarkt.
  • ABU: 4 jaren van onafgebroken krimp…

    ABU: 4 jaren van onafgebroken krimp…
    Vandaag publiceerde de ABU haar vier-wekelijkse periodiek, aflevering 6 van 2026. En met de resultaten van die periodiek is het de 52ste achtereenvolgende keer dat ABU een krimp van het aantal uitzenduren moet rapporteren, oftwel 4 jaar. Vier jaar krimp… Niet alleen lijkt dit op de Kroniek van een aangekondigde dood voor (delen van) de uitzendbranche) maar, mutatis mutandis, ook een grote rode vlag voor de belangenbehartiger zelf. De ABU vertrekt echter geen spier en rapporteert immer neu
  • Aantal uitzenduren daalt opnieuw, omzet blijft licht groeien

    Aantal uitzenduren daalt opnieuw, omzet blijft licht groeien
    Het aantal uitzenduren is in periode 6 van 2026 met 6 procent gedaald ten opzichte van dezelfde periode een jaar eerder. De omzet van uitzendondernemingen steeg in dezelfde periode met 2 procent. Dat blijkt uit de nieuwste ABU-Marktmonitor, die de ontwikkelingen in de uitzendbranche volgt. De cijfers hebben betrekking op de periode van 18 mei [...]
    Het bericht Aantal uitzenduren daalt opnieuw, omzet blijft licht groeien verscheen eerst op Flexmarkt.
  • Langdurige zorg worstelt met personeelstekorten en afname van externe inhuur

    Langdurige zorg worstelt met personeelstekorten en afname van externe inhuur
    De langdurige zorg staat voor grote uitdagingen door een veranderende zorgvraag en de afname van de inzet van personeel dat niet in loondienst werkt. Dat blijkt uit de Benchmark Langdurige Zorg van accountants- en adviesorganisatie BDO. Volgens de onderzoekers heeft wetgeving om schijnzelfstandigheid tegen te gaan geleid tot minder externe inhuur, maar vooralsnog slechts beperkt [...]
    Het bericht Langdurige zorg worstelt met personeelstekorten en afname van externe inhuur verscheen eerst op Flex
  • Afscheidsinterview AP voorzitter AP Aleid Wolfsen

    In Trouw is enkele dagen geleden een afscheidsinterview met Aleid Wolfsen verschenen met als titel: Vertrekkend AP-baas Aleid Wolfsen: ‘Mensen gooien hun hele leven in chatbots en krijgen het nooit meer terug’. Het interview is een vriendelijk kabbelend verhaal en vooral bedoeld voor aanhangers van de Autoriteit Persoonsgegevens-kerk. Maar er is één quote die als een graat in mijn keel bleef steken:We hebben in Europa de beste bescherming van grondrechten ter wereld, st
  • Hoeveel (serieuze) klanten heeft 8vance eigenlijk? René Veldwijk vervolgt

    Ruim 2,5 jaar geleden heb ik in een blog posting aandacht besteed aan het klantenbestand van 8vance, naar aanleiding van de bizarre gunning van de Bemiddelingsservice tender van UWV aan 8vance. Om voor de tender in aanmerking te kunnen komen had 8vance referenties nodig die in de buurt kwamen van wat UWV als omvang van BMS vermoedde (zie ook deze blog posting en deze blog posting); en zover ik heb kunnen beoordelen is dit niet het geval. Een Woo-verzoek over referenties van eind december 2024 li
  • Bouwprofessionals blijven bezorgd over personeelstekort en verlies van vakkennis

    Bouwprofessionals blijven bezorgd over personeelstekort en verlies van vakkennis
    Het personeelstekort blijft een belangrijke zorg in de bouwsector. Uit de Boels Rental Bouwindex blijkt dat 57 procent van de ondervraagde bouwprofessionals aangeeft dat hun organisatie met een tekort aan personeel kampt. Bijna een derde (31 procent) noemt dit zelfs de grootste uitdaging voor het bedrijf. Daarnaast verwacht 77 procent van de respondenten dat door [...]
    Het bericht Bouwprofessionals blijven bezorgd over personeelstekort en verlies van vakkennis verscheen eerst op Flexmarkt.
  • Kabinet wil stagevergoeding verplicht maken voor mbo-, hbo- en wo-studenten

    Kabinet wil stagevergoeding verplicht maken voor mbo-, hbo- en wo-studenten
    Alle studenten die stage lopen als onderdeel van hun opleiding moeten straks recht krijgen op een stagevergoeding. Dat schrijft minister Rianne Letschert van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap in een brief aan de Tweede Kamer. Met het wetsvoorstel wil het kabinet de stagevergoeding wettelijk verankeren en tegelijkertijd de kwaliteit van stages verbeteren. Het gaat om een [...]
    Het bericht Kabinet wil stagevergoeding verplicht maken voor mbo-, hbo- en wo-studenten verscheen eerst op Flexmarkt.
  • NBBU kritisch op uitzendverbod vleessector: ‘Laat Wtta eerst zijn werk doen’

    NBBU kritisch op uitzendverbod vleessector: ‘Laat Wtta eerst zijn werk doen’
    De NBBU is kritisch over het kabinetsbesluit om de inzet van uitzendkrachten in de vleesindustrie vanaf 2028 te verbieden. Volgens de brancheorganisatie is een sectoraal uitzendverbod een disproportionele maatregel die ook bonafide uitzendondernemingen raakt. De NBBU pleit ervoor om eerst de bestaande handhaving en de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) haar werk te laten [...]
    Het bericht NBBU kritisch op uitzendverbod vleessector: ‘Laat Wtta eerst zijn werk do
  • Kabinet verbiedt inzet van uitzendkrachten in vleesindustrie vanaf 2028

    Kabinet verbiedt inzet van uitzendkrachten in vleesindustrie vanaf 2028
    De vleesverwerkende industrie mag vanaf 1 maart 2028 geen gebruik meer maken van uitzendkrachten. Dat heeft minister Hans Vijlbrief van Sociale Zaken en Werkgelegenheid bekendgemaakt na de ministerraad. Volgens het kabinet zijn de misstanden in de sector hardnekkig en heeft de vleesketen onvoldoende verbeteringen doorgevoerd, ondanks eerdere afspraken en een ultimatum. Het verbod geldt voor [...]
    Het bericht Kabinet verbiedt inzet van uitzendkrachten in vleesindustrie vanaf 2028 verscheen eerst
  • Breaking news: aantal vacatures in juni 2026

    Breaking news: aantal vacatures in juni 2026
    We zetten de ‘eeuwigdurende’ serie over het online vacaturevolume onverdroten voort met de cijfers van juni 2026. En in de afgelopen maand is het vacaturevolume als een raket omhoog geschoten naar maar liefst 414.000 vacatures, een stijging van ruim 40.000 vacatures vergeleken met vorige maand. Ten opzichte van een jaar geleden is het iets minder indrukwekkend, in juni 2025 stond de teller stil op ruim 384.000 vacatures.
    Laten we eens wat dieper in de cijfertjes duiken. Leest u even
  • Temper stapt naar Hoge Raad na uitspraak dat platform uitzendbureau is

    Temper stapt naar Hoge Raad na uitspraak dat platform uitzendbureau is
    Klusplatform Temper gaat in cassatie tegen de uitspraak van het Gerechtshof Amsterdam dat het platform als uitzendbureau moet worden aangemerkt. Dat meldt het Financieele Dagblad (FD). Volgens de nieuwe ceo Matthijs Tetteroo is de uitspraak verrassend en ziet het bedrijf voldoende juridische aanknopingspunten om de zaak aan de Hoge Raad voor te leggen. Het gerechtshof [...]
    Het bericht Temper stapt naar Hoge Raad na uitspraak dat platform uitzendbureau is verscheen eerst op Flexmarkt.
  • Kabinet wil uitzendverbod in vleessector vanaf medio 2028 invoeren

    Kabinet wil uitzendverbod in vleessector vanaf medio 2028 invoeren
    Het kabinet wil uitzendwerk in de vleesverwerkende industrie vanaf medio 2028 verbieden. Dat meldt RTL Nieuws. Volgens de omroep zou de ministerraad hierover naar verwachting een besluit nemen.  Volgens RTL Nieuws is de aanleiding dat het kabinet vindt dat de misstanden rond arbeidsmigranten in de vleessector onvoldoende zijn verbeterd. Misstanden volgens kabinet onvoldoende aangepakt Volgens [...]
    Het bericht Kabinet wil uitzendverbod in vleessector vanaf medio 2028 invoeren verscheen eers
  • FNV pleit voor wettelijke hittegrenzen om werknemers beter te beschermen

    De FNV wil dat er duidelijke wettelijke grenswaarden komen voor werken bij extreme hitte. Volgens de vakbond biedt de huidige Arbowet werkgevers te veel ruimte voor eigen interpretatie, waardoor werknemers niet overal dezelfde bescherming krijgen. De vakbond herhaalt die oproep naar aanleiding van de hoge temperaturen van deze week. Vakbond wil vaste normen Volgens de [...]
    Het bericht FNV pleit voor wettelijke hittegrenzen om werknemers beter te beschermen verscheen eerst op Flexmarkt.
  • Stelling: doomjobbing is gevolg van ghosten sollicitanten

    Stelling: doomjobbing is gevolg van ghosten sollicitanten
    Doomjobbing is de carrièrevariant van doomscrollen: het dwangmatig, in hoog tempo en op grote schaal versturen van sollicitaties met minimale personalisatie, focus of diepgaande selectie vooraf. In plaats van gericht te zoeken, klikken werkzoekenden massaal op de sollicitatieknop of zetten ze generatieve AI-tools in om op een pay-to-spray wijze te solliciteren zonder zelfs de inhoud van de achterliggende vacatures te kennen.De logische eerste vraag die gesteld dient te worden is: is er sp
  • Oproep: Hoe denk je als flexondernemer over de WTTA?

    Oproep: Hoe denk je als flexondernemer over de WTTA?
    Per 1 januari verandert de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) de spelregels voor flexondernemers. Deze nieuwe wet moet zorgen voor meer transparantie en kwaliteit binnen de flexbranche, maar wat betekent dat in de praktijk voor flexondernemers? Flexmarkt en Payingit onderzoeken hoe de sector tegen de WTTA aankijkt. Is de wet volgens jou noodzakelijk? Ben [...]
    Het bericht Oproep: Hoe denk je als flexondernemer over de WTTA? verscheen eerst op Flexmarkt.
  • Amerikaanse Big Tech en HR-Tech in de problemen

    Amerikaanse Big Tech en HR-Tech in de problemen
    Een uitspraak van het Amerikaanse Hooggerechtshof in de zaak Trump v. Slaughter (29 juni 2026) heeft directe en verstrekkende gevolgen voor de internationale privacywetgeving en de doorgifte van persoonsgegevens. Hoewel de zaak primair een Amerikaanse staatsrechtelijke discussie is over de macht van de president, trekt de uitspraak het juridische tapijt weg onder het huidige dataverdrag tussen de Europese Unie en de Verenigde Staten.
    De wortel van het kwaad
    De directe aanleiding voor deze zaak l
  • Kabinet wil meer werkzoekenden met arbeidsbeperking onder banenafspraak laten vallen

    Kabinet wil meer werkzoekenden met arbeidsbeperking onder banenafspraak laten vallen
    Het kabinet wil de kansen op werk voor mensen met een arbeidsbeperking vergroten door de banenafspraak uit te breiden. Dat schrijft minister Thierry Aartsen van Werk en Participatie in een brief aan de Tweede Kamer. Met de voorgenomen wijziging komen ook werkzoekenden met een WIA- of WW-uitkering die door een arbeidsbeperking niet zelfstandig het minimumloon [...]
    Het bericht Kabinet wil meer werkzoekenden met arbeidsbeperking onder banenafspraak laten vallen verscheen eerst op Flexmarkt.
  • Kabinet presenteert conceptwet voor betere bescherming van platformwerkers

    Kabinet presenteert conceptwet voor betere bescherming van platformwerkers
    Platformwerkers moeten beter worden beschermd tegen schijnzelfstandigheid en meer inzicht krijgen in de manier waarop digitale platforms besluiten nemen. Dat meldt Logistiek op basis van een conceptwetsvoorstel van minister Thierry Aartsen (Werk en Participatie), dat op 29 juni is opengesteld voor internetconsultatie. Met het wetsvoorstel wil het kabinet de Europese Platformrichtlijn omzetten in Nederlandse wetgeving. [...]
    Het bericht Kabinet presenteert conceptwet voor betere bescherming van p
  • Wies van ’t Slot (365Werk): ‘’Wat je aandacht geeft groeit: de kracht van het vragen’’

    Wies van ’t Slot (365Werk): ‘’Wat je aandacht geeft groeit: de kracht van het vragen’’
    “Veel bedrijven zeggen dat ze sturen op klanttevredenheid, maar kijken ondertussen vooral naar omzet, marge en groei. Wij draaien dat liever om. Tevreden opdrachtgevers en uitzendkrachten zijn voor ons geen bijvangst van goede bedrijfsvoering. Ze zijn het vertrekpunt, de mensen om wie het draait. Als die tevreden zijn, volgt de rest vanzelf.” Column Wies van [...]
    Het bericht Wies van ’t Slot (365Werk): ‘’Wat je aandacht geeft groeit: de kracht van het vragen’