• Jongeren zijn schaars: tijd om ze te omarmen (en niet te negeren…)

    De zorgen voor jongeren op de arbeidsmarkt stapelen zich op. Banken schrappen duizenden startersbanen. De Big Four-accountantskantoren krimpen hun campus recruitment. Juristen zien A.I. juridische analyses overnemen die altijd het domein waren van junior associates. En Amerikaanse techbedrijven laten massaal hun starters vertrekken. De vraag dringt zich op: staat de generatie die nu de arbeidsmarkt betreedt een koude kermis te wachten? ‘Absoluut niet’, denkt Maroeska Bakker, medeopri
  • 8 vragen over de uitzendcao 2026

    In de rubriek Flexvraag beantwoordt Moniek Geurtsen van Experts in Flex vragen in de flexbranche. Ook een vraag? Stuur een mail naar [email protected]. Vandaag: acht vragen over de uitzendcao 2026. Waarom kiezen veel uitleners voor gelijkwaardig i.p.v. gelijk?  Exact gelijk belonen is vaak lastig tot bijna onmogelijk, omdat er vaak voorwaarden zijn waar je als uitlener niet of [...]
    Het bericht 8 vragen over de uitzendcao 2026 verscheen eerst op Flexmarkt.
  • Cao-lonen stegen in 2025 met 5 procent

    In 2025 lagen de cao-lonen gemiddeld vijf procent hoger dan in 2024. De loonstijging is lager dan in de twee jaren ervoor, maar wel een van de hoogste in de afgelopen veertig jaar. Gecorrigeerd voor inflatie zijn de lonen met 1,6 procent toegenomen. Dit meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) op basis van [...]
    Het bericht Cao-lonen stegen in 2025 met 5 procent verscheen eerst op Flexmarkt.