• Overpeinzingen tijdens de kerstvakantie: skills

    Ik ben ooit werkzaam geweest in een rol met de titel Business consultant. Een prachtige titel, vooral omdat ik binnen enkele jaren een nieuw visitekaartje (ja, ja, die bestonden toen nog) kon aanvragen met de rol Senior business consultant. In tegenstelling tot wat velen vermoeden was het eerst en vooral erkenning voor het feit dat ik kaal werd. Klanten kenden deze beperking overigens niet. Maar ik dwaal af, met het dragen van deze titel heb ik ook de arrogantie om te denken dat ik iets over de
  • Deze 3 bedrijven weten hoe het is om op te vallen in een krappe arbeidsmarkt

    Als je talent wilt aantrekken, kun je niet meer om employer branding heen. Maar dat begrip komt in vele soorten en maten. Deze 3 bedrijven hebben elk hun eigen aanpak, maar wisten daarmee wel recent wat media-aandacht binnen te halen. Wat kunnen andere organisaties daarvan leren?
    #1. Alpina Group: zonder opsmuk
    Een vacature zetten is tegenwoordig niet meer genoeg, aldus Sonja Stalfoort, directeur Marketing & Communicatie bij de Alpina Group, top-3-speler in het financieel intermediaire lands
  • Maarten Brand: ‘A.I. legt vooral bloot waar veel organisaties al onzeker over waren’

    Maarten Brand is al 25 jaar werkzaam in het snijvlak van onderwijs en arbeidsmarkt. Hij ziet van dichtbij hoe stageplekken schaarser worden, jongeren onzeker raken over hun plek op de arbeidsmarkt en bedrijven zoekend zijn naar hun rol. ‘Je ziet het ook in de cijfers‘, zegt Brand. ‘Het aantal jongeren in mbo en hbo loopt terug. En binnen die kleinere groep kiezen steeds minder studenten voor sectoren waar de tekorten juist het grootst zijn: techniek, zorg, bouw. Die assen lopen
  • UWV verwacht toenemende arbeidskrapte in techniek en transport tot 2030

    De arbeidsmarkt wordt de komende jaren voor tientallen beroepen nog krapper. Dat meldt UWV op basis van eigen onderzoek, gecombineerd met prognoses van het Research Centrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA). Vooral in technische beroepen en transportfuncties neemt de spanning op de arbeidsmarkt verder toe. Volgens het UWV is de arbeidsmarkt voor 32 van de [...]
    Het bericht UWV verwacht toenemende arbeidskrapte in techniek en transport tot 2030 verscheen eerst op Flexmarkt.
  • Advertentie

  • Dit verandert er in 2026: overzicht van belangrijke wetswijzigingen

    Met de komst van 2026 verandert er opnieuw veel op het gebied van arbeidsrecht, loon, huisvesting en handhaving. De NBBU zette de belangrijkste wetswijzigingen op een rij.  Nieuwe NBBU-cao voor uitzendkrachten Per 1 januari 2026 treedt de nieuwe NBBU-cao voor Uitzendkrachten in werking. De belangrijkste wijziging is de invoering van volledig gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden voor uitzendkrachten. [...]
    Het bericht Dit verandert er in 2026: overzicht van belangrijke wetswijzigingen verscheen
  • Gemeente Nieuwkoop en uitzendbureau Solutions maken afspraken over huisvesting arbeidsmigranten

    De gemeente Nieuwkoop en Uitzendbureau Solutions hebben op 11 december een convenant ondertekend om de leef-, woon- en werkomstandigheden van arbeidsmigranten te verbeteren en mogelijke overlast voor omwonenden te beperken. Solutions huisvest momenteel ongeveer 250 arbeidsmigranten aan de Oostkanaalweg in Ter Aar. Met het convenant leggen beide partijen vast hoe arbeidsmigranten worden geregistreerd, begeleid en [...]
    Het bericht Gemeente Nieuwkoop en uitzendbureau Solutions maken afspraken over