• Worknic Desk on Wheels

    Foldable desk created to be ridden like an electric scooter allows you to take your office workstation to any outdoor location. Worknic Desk on Wheels is the future of portable workstations, offering a liberating way to break free from traditional office setting. Designed for the “refresh workers” of Generation Z, the desk on wheels transforms […]
  • Bye bye PDCA-cyclus, welkom CELA

    Bye bye PDCA-cyclus, welkom CELA
    Hele volksstammen professionals zijn ermee opgegroeid: de PDCA-cyclus. De cirkel van de statisticus Deming, bedoeld als hulpmiddel voor kwaliteitsverbetering en probleemoplossing. De cyclus van plan – do – check – act was lange tijd de heilige graal van organisaties om op alle niveaus om van idee tot uitvoering te komen. Ik denk dat de PDCA-cirkel […]
  • Leg je focus op klantbehoud: het belang van retentie

    Leg je focus op klantbehoud: het belang van retentie
    De draaideur heeft een dubieus imago. In de media lees je regelmatig over veelplegers als ‘draaideurcriminelen’. En in de marketing is de draaideur bijna synoniem voor klanten die, gelokt door een aanbieding, even binnenkomen om bijna even snel weer te vertrekken. Berith Spoelstra maakt in haar boek Draaideurklanten duidelijk waarom je je zou moeten focussen […]
  • Tips voor Gen Z: zo communiceer je effectief met andere generaties

    Tips voor Gen Z: zo communiceer je effectief met andere generaties
    Door de ontwikkelingen in technologie en sociale veranderingen is het niet verrassend dat Generatie Z een ander perspectief en andere waarden heeft dan voorgaande generaties. Gen Z staat bekend om zijn digitale vaardigheden, sociale bewustzijn en verlangen naar authentieke verbindingen. Maar hoe kunnen ze effectief omgaan met de oudere generaties, zoals millennials, Generatie X, de […]
  • Advertentie

  • In 6 stappen een sterk werkgeversmerk ontwikkelen, worden én blijven [EVP-stappenplan]

    In 6 stappen een sterk werkgeversmerk ontwikkelen, worden én blijven [EVP-stappenplan]
    Wil je een Employer Value Proposition (EVP) – oftewel, werkgeversbelofte – ontwikkelen die je helpt om een sterk werkgeversmerk te worden én blijven? Volg dan de volgende zes stappen. Kost (te)veel tijd? Onzin. Met een gedegen EVP-ontwikkeltraject ben je uiteindelijk sneller, efficiënter en effectiever. Deze tijdsinvestering win je straks dubbel en dwars terug. Dit stappenplan […]

Follow @TrendwatcherNL on Twitter!