• Versterking team Pool Management & Organisatie

    Versterking team Pool Management & Organisatie
    Per 1 januari 2023 is het team van Pool Management & Organisatie verder uitgebreid met Jan Willem den Hartogh in de functie van partner zorgsector. Jan Willem zal zich richten […]
    Het bericht Versterking team Pool Management & Organisatie verscheen eerst op Pool Management en Organisatie.
  • Zes manieren om de plakfactor van je organisatie te vergroten

    De grote uittocht van het personeel in de IT-sector ging in 2021 van start en loopt niet zo snel terug als velen hadden gehoopt. De MIT Sloan Management Review wijst vijf oorzaken aan voor dit massale personeelsverloop, in volgorde van belangrijkheid: een giftige bedrijfscultuur, onzekerheid over het baanbehoud en reorganisaties, burn-out, onvoldoende erkenning en een onbevredigende omgang van de werkgever met de coronacrisis.
  • Retentie als talentstrategie

    Voorkomen is beter dan genezen, behouden is beter dan aannemen. Het is voor een bedrijf veel aantrekkelijker om een werknemer te behouden die de organisatie al kent, tevreden is en weet dat er doorgroeimogelijkheden zijn dan op zoek te gaan naar een nieuwe werknemer. Nog los van onboarding en training om de gevraagde vaardigheden op het juiste niveau te krijgen. Zoiets kost tijd en tijd kost…? Juist.

Follow @nwsmanagement on Twitter!