Monsterboard omarmt de AVG - HR en recruitment nieuws

Monsterboard omarmt de AVG

18-04-2018 11:47 via recruitmentmatters.nl

25 mei 2018 ligt voor veel bedrijven nog ver, ver in de toekomst. Niet voor Monsterboard. Na mij een jaar of tien met rust gelaten te hebben greep Monsterboard de naderende privacy richtlijn aan mij te waarschuwen voor verlies van mijn account én om me aan te zetten mijn persoonsgegevens aan ze te beschikbaar te stellen voor een niet te bepalen extra periode.GoedMonsterboard weet dat de AVG bestaat en handelt ernaar.Dit is de eerste e-mail die ik binnenkreeg van een vacaturesite.Verbeter

Lees meer
Voorbeeld van programmamanagement: ziekteverzuimpercentage omlaag krijgen

23-04-2024 15:51 via hrpraktijk.nl

Hoe ontwikkel je vanuit een algemene managementvraag een concrete projectmatige aanpak? In dit artikel werken we een voorbeeld uit om met voorstellen te komen om het ziekteverzuim omlaag te brengen.Topic: Leiderschap & Management Development

Lees meer
Wanneer kunnen werkzoekenden gratis gebruik maken van 8vance?

23-04-2024 15:10 via recruitmentmatters.nl

In de nog altijd voortdurende saga van UWV, 8vance en fatsoen vandaag een aflevering naar aanleiding van een recent interview van Digitaal-Werven waarbij Bas van de Haterd in gesprek gaat met Inge Brattinga van VRF Advocaten, Raymond Lemmers van de gemeente Den Haag en Laurens Waling van 8vance, onder meer over de privacy wetten rondom AI tools. En dat levert wat leuke inkijkjes op.
Ik begin even met een zeer evangeliserende uitspraak van Waling tijdens dat interview, om de enige context te geve

Lees meer
‘A.I. pusht werkgevers juist om authentiek te blijven in hun employer branding’

23-04-2024 15:00 via werf-en.nl

Ja, de mogelijkheden van artificial intelligence zijn groot. Zeker ook in employer branding. Een afbeelding of zelfs filmpje is tegenwoordig in een handomdraai gemaakt. Maar betekent dat ook dat employer branding een revolutie te wachten staat? Zelfstandig employer branding-adviseur en fotograaf Maarten Reeders (rechts op de foto) en recruitmentmarketingsoftware-expert Mees van Velzen (MrWork) denken het eerlijk gezegd niet. Sterker nog: de ontwikkeling zal juist een nóg grotere nadruk op

Lees meer
Advertentie
Zijn regionale ecosystemen een oplossing voor de krapte?

23-04-2024 13:13 via werf-en.nl

Als we het hebben over de arbeidsmarkt in Nederland, dan hebben we het eigenlijk over 35 verschillende arbeidsmarkten. De schaal van de arbeidsmarkt is immers meestal regionaal. Op die schaal zijn dan ook duidelijk talloze innovatieve samenwerkingen te zien die niet alleen de krapte adresseren, maar ook het potentieel van talent in de regio volledig leren benutten. Enkele recente voorbeelden die hopelijk tot inspiratie leiden:#1. Ecosysteem voor talent in Twente
In Twente hebben 80 werkgevers hu

Lees meer
AWVN: Werkgevers trekken alle registers open om personeel te werven en te behouden

23-04-2024 11:34 via hrpraktijk.nl

Concurrentie om personeel te werven en te behouden dwingt werkgevers om alle registers open te trekken. Vooral financiële middelen zoals een aanbrengpremie en hoger inschalen zijn populair, maar ook persoonlijke aandacht en het verbeteren van de werk-privé-balans behoren tot de ingezette middelen. Dat blijkt uit het onderzoek Meer doen met wat je in huis hebt. AWVN-ledenonderzoek personeelstekorten 2024 van werkgeversvereniging AWVN.23 april 2024Topic: Werving & selectie

Lees meer
Learning Agility: vijf cruciale kwaliteiten die alle medewerkers zouden moeten hebben

23-04-2024 11:23 via hrpraktijk.nl

Weet jij hoe jouw organisatie er over vijf jaar uitziet? Verandering is voor veel organisaties de enige constante. Je merkt dat de veranderingen steeds sneller gaan. Dit vraagt om nieuwe manieren van werken en nieuwe kwaliteiten van medewerkers. De hoofdvraag is steeds of de medewerkers van nu toekomstproof zijnTopic: Loopbaan & opleiding

Lees meer
Elevation Group benoemt nieuwe directie

23-04-2024 11:23 via flexmarkt.nl

IT-staffing organisatie Elevation Group benoemt per 1 mei aanstaande een nieuwe directie. Marc Voskuilen (CEO), Michiel Mulder (CMPO) en Olivier Macpherson (CFO/COO) nemen het stokje over van oprichters Chris Wood en Floris Bouwman. Eind vorig jaar benoemde het Financieel Dagblad Elevation Group tot FD Gazellen-winnaar in de categorie ‘groot in regio west’. Daarmee is het de snelstgroeiende [...]
Het bericht Elevation Group benoemt nieuwe directie verscheen eerst op Flexmar

Lees meer
Advertentie
De werknemer als mens centraal, als onderdeel van de strategie: ‘Het doet mensen iets dat de organisatie dit zo belangrijk vindt'

23-04-2024 09:49 via hrpraktijk.nl

Wat doe je als organisatie wanneer je merkt dat je medewerkers steeds vaker in het nauw komen, door allerlei oorzaken? Facilicom Group tuigde een HR-programma op vanuit de strategie van het bedrijf, waarin de werknemer als mens centraal staat. HR-directeur Wendy Aendekerk en programmamanager Suzanne Dortland over Sociaal Duurzaam.Topic: Duurzame inzetbaarheid

Lees meer
4 knoppen voor het komende kabinet om iets aan de krapte te doen

23-04-2024 09:09 via werf-en.nl

‘Gezocht: een kabinet dat krapte op de arbeidsmarkt aanpakt’, kopte Trouw vorige week. Van alle lastige dossiers die nog op tafel liggen bij de huidige formatie, lijken de structurele personeelstekorten niet bepaald het onderwerp dat tot nu toe de meeste aandacht heeft gekregen. Maar gezien de problemen die zich op dit gebied voordoen in tal van sectoren, zou het wel fijn zijn als het komende kabinet er op voorhand een visie op formuleert. Aan welke knoppen kunnen de formerende parti

Lees meer
‘De omgang met AI wordt een vast onderdeel van onboarding’

23-04-2024 08:16 via flexmarkt.nl

De flexbranche staat grote technologische veranderingen te wachten, zegt Deborah Nas. De hoogleraar aan de TU Delft is op 6 juni een van de sprekers op het FlexForward-event. Welke ontwikkelingen ziet zij aankomen? En wat is haar advies voor organisaties die hun medewerkers mee moeten krijgen met alle veranderingen? Tekst: Fons van Lier Deborah Nas is [...]
Het bericht ‘De omgang met AI wordt een vast onderdeel van onboarding’ verscheen eerst op Flexmarkt.

Lees meer
Wetsvoorstel betere bescherming tegen mensenhandel naar de Tweede Kamer

22-04-2024 13:54 via flexmarkt.nl

De strafbaarstelling van mensenhandel wordt uitgebreider en eenvoudiger. Hierdoor kunnen daders van mensenhandel beter opgespoord en vervolgd worden. Slachtoffers worden zo beter beschermd. Dit staat in het wetsvoorstel dat staatssecretaris Van der Burg van Justitie en Veiligheid mede namens minister Yeşilgöz-Zegerius van Justitie en Veiligheid en minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid naar [...]
Het bericht Wetsvoorstel betere bescherming tegen mensenhandel naar de T

Lees meer
Hoe kom je nu nog aan de mensen die een nieuwe snelweg kunnen aanleggen?

22-04-2024 13:09 via werf-en.nl

Volgend jaar moet hij al opengaan, de nieuwe 11 kilometer lange snelweg, tussen de A16/A20 bij het Terbregseplein, en dan bovenlangs Rotterdam, tot aan de A13 bij Rotterdam The Hague Airport. De rijksweg, die als werktitel ‘De Groene Boog‘ heeft meegekregen, moet niet alleen voor verlichting zorgen van de druk op de A13 en de A20, maar mag ook – zo is de specifieke opdracht – niet voor verslechtering van luchtkwaliteit, geluidbelasting en het zicht rondom de A16 zorgen.
3

Lees meer
De Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en impliciete toestemming

22-04-2024 11:32 via recruitmentmatters.nl

Vandaag een nogal bijzondere situatie, maar wel eentje die ik ondertussen in één week twee keer ben tegenkomen: de impliciete (?) toestemming van een werkzoeker onder de AVG voor het gebruik van zijn/haar/x persoonsgegevens door een site. Wat concreet betekent dat de werkzoeker persoonsgegevens invoert zonder expliciet aan te geven dat hij/zij/x akkoord gaat met de privacyverklaring van de site.
Het is overigens niet zo dat het bij twee kleine vacaturesites aangetroffen, die missc

Lees meer
Investeren in personeel cruciaal in zakelijke dienstverlening

22-04-2024 07:53 via flexmarkt.nl

In de nieuwste sector update Services van de ING staat sociaal werkgeverschap centraal. Organisaties moeten steeds meer rekening gaan houden met milieu-, sociale en governance factoren (bekend als ESG). Grotere bedrijven worden vanuit de Corporate Social Responsibility Directive (CSRD) zelfs al verplicht te rapporteren over aspecten als medewerkers, arbeidskrachten in de waardeketen, invloed op gemeenschappen [...]
Het bericht Investeren in personeel cruciaal in zakelijke dienstverlening versche

Lees meer
Weer 7 nieuwe boeken die voor elke recruiter de moeite waard zijn

22-04-2024 07:52 via werf-en.nl

In en om het recruitmentvak verschijnen toch steeds weer een hoop nieuwe boeken. Hadden we dit jaar bijvoorbeeld al Talent Acquisition Excellence, van Bas van de Haterd en Kevin Wheeler samen, en het (Engelstalige) Beyond Resumes – A Blueprint for Competency-Based Hiring van Equalture-CEO Charlotte Melkert, we zijn ook nog in blijde verwachting van Succes met je assessment van Nicoline Hermans en de Recruitment Unicorns van (onder meer) Arjan Elbers, beide ergens in juni te verschijnen. Ma

Lees meer
ProLinker introduceert netwerkbeloningsysteem voor freelancers

20-04-2024 07:52 via flexmarkt.nl

ProLinker.com lanceert op 1 mei een nieuw concept voor recruitment van freelancers binnen Nederland en België; werven via de inner circle van professionals. Hiermee kunnen freelancers passief inkomen verdienen aan het netwerk en opdrachtgevers krijgen toegang tot de beste professionals. Daarnaast is het ook mogelijk om veilig samen te werken door middel van Escrow. Beloningsysteem [...]
Het bericht ProLinker introduceert netwerkbeloningsysteem voor freelancers verscheen eerst op Flexmarkt.

Lees meer
As the crow flies?

19-04-2024 16:42 via recruitmentmatters.nl

As the crow flies is een gevleugeld (pun intended) begrip en een jarenlange frustratie voor werkzoekers die zich weliswaar hemelsbreed vlakbij een werklocatie bevonden maar in werkelijkheid een enorme afstand moesten overbruggen om die locatie te bereiken. Cornercase? Denk dan maar eens aan grote rivieren en het niet zelden zeer beperkte aanbod aan bruggen en pontjes. Of een ander niet te overbruggen obstakel tussen jou en de werklocatie. De enige parameters die je kon beinvloeden zijn reistijd

Lees meer
Waarom coffeeshops beter dan gemiddeld betalen binnen de horeca

19-04-2024 16:25 via werf-en.nl

Personeelstekort in de horeca? Het wordt momenteel weliswaar iets minder, maar volgens ABN Amro gaat het hier wel mooi om structurele schaarste. Halverwege vorig jaar stonden er in de sector 76 vacatures per 1.000 banen open, ruim de helft meer dan in de rest van de economie. En dat blijkt ook het geval bij een wat minder belicht deel van de horeca: de coffeeshops. Want waar vind je voor deze letterlijke groeisector goede ‘budtenders‘, oftewel: medewerkers met verstand van zaken?
Zel

Lees meer
5 praktische tips om meer geschikte sollicitanten op je vacatures te krijgen

19-04-2024 12:53 via werf-en.nl

Een ondoordachte vacaturetekst kan leiden tot een lege inbox, reacties die niet matchen met wat je zoekt of vroegtijdige afhakers in het sollicitatieproces. Alvera Lubbers, Talent Strategy Advisor bij Indeed, deelt in de podcast ‘Werken aan groei’ strategieën, inzichten en praktische tips over wat wél en niet werkt in vacatureteksten.
Vermijd termen als ‘marktconform salaris’ en ‘geen 9 tot 5 mentaliteit’.
‘Een van de meest gemaakte fouten bi

Lees meer
UWV doet weer eens een Pontius Pilatusje

19-04-2024 12:03 via recruitmentmatters.nl

Op 10 april heb ik Woordvoering UWV een bericht gestuurd met de volgende inhoud:Hieronder een link naar een artikel naar aanleiding van een bericht dat ik van SZW heb ontvangen, waarbij het ministerie aangeeft dat er een audit zal worden uitgevoerd die zich (ook) richt op het naleven van de AVG.Ik vind het een opvallende koersverandering, aangezien ik tot op heden op geen enkele manier de indruk heb gekregen dat UWV zich hierover zorgen maakt.
Als je meer kan vertellen wie de externe partij is,

Lees meer
Lage-inkomensvoordeel vervalt en afbouw loonkostenvoordeel ouderen

19-04-2024 09:42 via flexmarkt.nl

Vanaf volgend jaar vervalt de tegemoetkoming die werkgevers kunnen krijgen voor werknemers met een laag inkomen. De Eerste Kamer heeft vandaag ingestemd met het wetsvoorstel van minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid dat het lage-inkomensvoordeel (LIV) afschaft. Stimulans voor mensen met kwetsbare positie op arbeidsmarkt Het LIV was bedoeld als stimulans voor werkgevers [...]
Het bericht Lage-inkomensvoordeel vervalt en afbouw loonkostenvoordeel ouderen verscheen eerst op Flexm

Lees meer
‘Uiteindelijk wordt elke organisatie in de arbeidsmarkt een platform-organisatie’

19-04-2024 07:51 via werf-en.nl

‘Een platform is een middel, geen doel op zich’, zegt Wout Withagen eerst nog. Om daar niet veel later aan toe te voegen: ‘Tegelijk stel ik dat uiteindelijk élk bedrijf een platformbedrijf zal worden. Óf je wordt van een platform afhankelijk, óf je gaat er zelf eentje beginnen. Zeker in de arbeidsmarkt.’ Zijn collega Sepp Haans is al net zo overtuigd. ‘Als je een goed ecosysteem hebt met een actieve community, dan heb je helemaal geen recruitmen

Lees meer
9 lessen die recruiters kunnen leren van Daniel Kahneman

18-04-2024 15:38 via werf-en.nl

Eind maart overleed Nobelprijswinnaar Daniel Kahneman op 90-jarige leeftijd. Zijn invloed is groot geweest, met name door zijn boek Thinking, Fast and Slow (Ons feilbare denken) uit 2011, een klassieker op het gebied van menselijke besluitvorming. Hierin liet hij zien dat mensen lang niet altijd zo rationeel tot beslissingen komen als ze zelf vaak denken. Een inzicht dat ook in de wereld van recruitment van grote betekenis is.
Kahneman legde uit dat mensen beslissen met twee denksystemen.
Kahnem

Lees meer
Waarom recruiters AI voorlopig niet hoeven te vrezen: gpt-vetting

18-04-2024 14:50 via recruitmentmatters.nl

Gisteren kreeg ik een link doorgestuurd naar een nieuwe AI-toepassing die op zijn minst de suggestie heeft te zijn gebouwd op Chat-GPT: gpt-vetting. Het achterliggende bedrijf is micro1. Yahoo!Finance (oktober 2023) zegt hier het volgende over:the innovative AI-driven platform revolutionizing the way top engineering talent is sourced and vetted globally, is thrilled to announce an oversubscribed $1.3 million investment. This funding, coupled with the initial $2 million pre-seed investment, has p

Lees meer
Diversiteitsbeleid bij meeste Nederlandse organisaties nog ver te zoeken

18-04-2024 12:07 via werf-en.nl

Het zijn behoorlijk ontnuchterende cijfers die nieuw onderzoek van Indeed laat zien. Wie dacht dat diversiteitsbeleid inmiddels gemeengoed was in het Nederlandse bedrijfsleven, komt in elk geval van een koude kermis thuis. Zo blijkt onder meer:Het merendeel van de Nederlandse organisaties en bedrijven heeft momenteel géén beleid voor diversiteit en inclusie.
Slechts 38% van de werkenden geeft aan dat hun organisatie een beleid heeft voor het bevorderen van diversiteit, gelijkwaardi

Lees meer
De schadelijke effecten van HRM

18-04-2024 09:44 via hrpraktijk.nl

HRM heeft meerwaarde voor mens en organisatie. Dat is inmiddels keer op keer uit onderzoek naar voren gekomen. En nog steeds wordt daar onderzoek naar gedaan. Inmiddels is er echter ook aandacht voor de andere kant van de medaille: overdaad aan HRM kan wel degelijk schaden.18 april 2024Auteur: Henk Vlaming - CHROTopic: HR-afdeling

Lees meer
Welovehumans tilt recruitment-sector AI-tijdperk in

18-04-2024 09:36 via flexmarkt.nl

Binnen een paar minuten een zelf-optimaliserende shortlist met de best matchende kandidaten én met één klik zelf contact leggen: dat is de belofte waarmee techbedrijf welovehumans (wlh) de recruitmentmarkt opschudt. De zelflerende software van wlh neemt naast eerdere werkervaring van kandidaten onder meer competenties, vaardigheden en motivatie mee. Voor extra kwalitatief arbeidspotentieel dat naast functievereisten [...]
Het bericht Welovehumans tilt recruitment-sector AI-t

Lees meer
Albert Heijn opnieuw de meest favoriete werkgever onder bijbaners in Nederland

18-04-2024 09:31 via flexmarkt.nl

Evenals voorgaande jaren is Albert Heijn ook dit jaar de meest favoriete werkgever voor een bijbaan, gevolgd door Jumbo. Kruidvat is de top-3 ingekomen (vanaf plek 10), terwijl McDonald’s en de Politie de top-5 completeren. Dit blijkt uit onderzoek van Intelligence Group onder 2.090 studenten en scholieren in Nederland in 2023. Supermarkten blijven populair én worden [...]
Het bericht Albert Heijn opnieuw de meest favoriete werkgever onder bijbaners in Nederland verscheen eerst

Lees meer
Albert Heijn opnieuw favoriete bijbaan-werkgever; Kruidvat dendert top-3 binnen

18-04-2024 06:02 via werf-en.nl

Als het gaat om een bijbaan, dan zijn de supermarkten voor de meeste jongeren opnieuw (veruit) de meest favoriete werkgever. Naast Albert Heijn en Jumbo bovenin de lijst, stijgen ook Plus, Aldi, Lidl, Dirk en DekaMarkt sterk in voorkeur. De top-10 wordt voor meer dan de helft gevuld door supermarkten en grote retailers. Alleen Picnic, vorig jaar nog op de vijfde plek, is dit jaar buiten de top-25 gevallen. In 2023 zijn de andere opvallende stijgers onder meer:Retail: Kruidvat, Hema, Coolblue, Ac

Lees meer

23 Apr 2024

22 Apr 2024 20 Apr 2024 19 Apr 2024 18 Apr 2024 17 Apr 2024