Grote vraag naar privacy en compliance specialisten - HR en recruitment nieuws

Grote vraag naar privacy en compliance specialisten

18-04-2017 14:10 via hrpraktijk.nl

Door nieuwe Europese wetgeving moeten veel organisaties dit jaar specialisten inzetten. Die zijn schaars en daardoor ontstaan tekorten, signaleert recruitmentorganisatie Robert Walters. Werkgevers hebben globaal drie opties om de benodigde specialistische kennis in huis te halen.18 april 2017Topic: Werving & selectie

Lees meer
Bakker Bart lanceert nieuwe werkenbij-site

24-04-2024 18:07 via werf-en.nl

Bakker Bart heeft een geheel nieuwe wervingssite gelanceerd. De site is gebouwd door Emplear, specialist in maatwerk recruitmentsites, die zijn afgestemd op de identiteit van werkgevers en de doelgroep. De nieuwe recruitmentsite is ontworpen om verschillende doelgroepen individueel aan te spreken. ‘Bart’s Retail, de franchisegever van Bakker Bart, is een prachtige en diverse organisatie, een droomklant’, aldus projectmanager Misja de Groot (Emplear). ‘Met de nieuwe site i

Lees meer
Hoe een ‘beter uitzicht’ meer kandidaten naar werk op de boerderij moet lokken

24-04-2024 15:46 via werf-en.nl

Politiek gezien staat de primaire sector behoorlijk op de kaart. Geen dag gaat voorbij of het gaat over ze. Maar het onderwerp ‘personeelstekort’? Dat komt daarbij zelden aan de orde. Toch staan ook werkgevers in de land- en tuinbouw ‘te springen om goed personeel’, aldus Eric Douma, portefeuillehouder Ondernemerschap en Onderwijs van brancheorganisatie LTO. ‘Door de krappe arbeidsmarkt en de afname van studenten met een groene opleiding, komt het steeds vaker voor

Lees meer
Hoe een ‘beter uitzicht’ meer kandidaten naar de boerderij moet lokken

24-04-2024 15:46 via werf-en.nl

Politiek gezien staat de primaire sector behoorlijk op de kaart. Geen dag gaat voorbij of het gaat over ze. Maar het onderwerp ‘personeelstekort’? Dat komt daarbij zelden aan de orde. Toch staan ook werkgevers in de land- en tuinbouw ‘te springen om goed personeel’, aldus Eric Douma, portefeuillehouder Ondernemerschap en Onderwijs van brancheorganisatie LTO. ‘Door de krappe arbeidsmarkt en de afname van studenten met een groene opleiding, komt het steeds vaker voor

Lees meer
Advertentie
Spammerdespam, met dank aan YoungCapital

24-04-2024 14:41 via recruitmentmatters.nl

Onderstaande afbeelding van mijn inbox is het resultaat van een niet-afgemaakte inschrijving bij YoungCapital, 18 spamberichten in minder dan één dag. Overigens zijn de namen echt, het zijn voor zover ik kon beoordelen ook echte medewerkers van YoungCapital, maar de e-mails worden niet door hen verzonden. Tenzij er een paar fanatieke nachtbrakers op stukloon zitten te klussen, gezien de tijden waarop deze e-mails verzonden worden.E-mail/spam van YoungCapital
De niet-afgemaakte insc

Lees meer
Werkloosheid daalt in maart 2024 naar 3,6%

24-04-2024 13:47 via recruitmentmatters.nl

Het CBS zegt over de werkloosheid in maart het volgende:De werkloosheid nam in de afgelopen drie maanden licht toe, met gemiddeld 3 duizend mensen per maand. Dat meldt het CBS op basis van nieuwe cijfers. UWV registreerde eind maart 174,5 duizend lopende WW-uitkeringen, bijna duizend meer dan in februari.De werkloosheid daalt minimaal (van 3,7% naar 3,6%) en blijft daarmee op een zeer laag niveau en dat is niet noodzakelijkerwijs heel goed nieuws. Want we worstelen tegelijkertijd met een chronis

Lees meer
Resultaten Randstad Nederland nog steeds onder druk

24-04-2024 13:46 via flexmarkt.nl

Bij de presentatie van de resultaten noemde Randstad de marktomstandigheden (nog steeds) uitdagend. CEO Sander van ‘t Noordende geeft aan dat vooral in Noord-Amerika en Noord-Europa, waaronder Nederland, de resultaten tegenvallen. Wereldwijde resultaten De omzet van Randstad daalde (wereldwijd) met 7,8% in het eerste kwartaal in vergelijking met hetzelfde kwartaal in 2023. De omzet kwam [...]
Het bericht Resultaten Randstad Nederland nog steeds onder druk verscheen eerst op Flexmarkt.

Lees meer
Werkgevers tasten in de buidel in strijd om personeel

24-04-2024 12:59 via werf-en.nl

Alle registers open. In de strijd om personeel te werven en te behouden, tasten werkgevers steeds meer in de buidel. Aanbrengpremies en mensen hoger inschalen behoren tot de meest populaire maatregelen, blijkt uit het AWVN-ledenonderzoek Meer doen met wat je in huis hebt. Zo werkt 65% van de werkgevers al met referralbonussen voor zittende medewerkers als zij een nieuwe collega aanbrengen. Daarnaast schaalt de helft van de werkgevers nieuw personeel hoger in binnen de salarisgroep, en zegt 22% z

Lees meer
Advertentie
De HR Podcast afl. 94 - Bas van Leur over de succesvolle implementatie van de digitale assistent Copilot

24-04-2024 10:39 via hrpraktijk.nl

In deze aflevering van de HR Podcast duiken we in de wereld van digitale assistenten op de werkplek. Samen met Bas van Leur, expert op het gebied van de digitale assistent Copilot voor Microsoft 365. Hij geeft ons inzicht in wat erbij komt kijken om deze technologie succesvol te implementeren in de organisatie.Topic: HR Tech

Lees meer
Beleid voor diversiteit bij merendeel Nederlandse bedrijven ver te zoeken

24-04-2024 08:17 via flexmarkt.nl

Het merendeel van de Nederlandse organisaties en bedrijven heeft momenteel géén beleid voor diversiteit en inclusie. Dat blijkt uit onderzoek uitgevoerd door Indeed onder honderden werkgevers, werknemers en HR-verantwoordelijken. Ruim een kwart van de werknemers weet überhaupt niet of er op hun werkplek iemand is aangesteld om de diversiteit en inclusie te bevorderen. Slechts 38 [...]
Het bericht Beleid voor diversiteit bij merendeel Nederlandse bedrijven ver te zo

Lees meer
Wim op woensdag: Waarom wordt mij nooit iets gevraagd?

24-04-2024 07:51 via werf-en.nl

Oké. Ik geef het direct toe. Deze blog is geschreven uit frustratie. LinkedIn is mijn guilty pleasure. Natuurlijk heeft het ook een serieuze zakelijke component, maar door alle posts heen scrollen, dat vind ik ook echt heerlijk.
Wat ik nou zo bijzonder vind, is dat zoveel mensen iets gevraagd wordt.
Wat ik nou zo bijzonder vind, is dat zoveel mensen iets gevraagd wordt. Mij wordt zelden iets gevraagd. Op LinkedIn bedoel ik dan. Thuis krijg ik de hele dag vragen, maar meer van het soo

Lees meer
Voorbeeld van programmamanagement: ziekteverzuimpercentage omlaag krijgen

23-04-2024 15:51 via hrpraktijk.nl

Hoe ontwikkel je vanuit een algemene managementvraag een concrete projectmatige aanpak? In dit artikel werken we een voorbeeld uit om met voorstellen te komen om het ziekteverzuim omlaag te brengen.Topic: Leiderschap & Management Development

Lees meer
Wanneer kunnen werkzoekenden gratis gebruik maken van 8vance?

23-04-2024 15:10 via recruitmentmatters.nl

In de nog altijd voortdurende saga van UWV, 8vance en fatsoen vandaag een aflevering naar aanleiding van een recent interview van Digitaal-Werven waarbij Bas van de Haterd in gesprek gaat met Inge Brattinga van VRF Advocaten, Raymond Lemmers van de gemeente Den Haag en Laurens Waling van 8vance, onder meer over de privacy wetten rondom AI tools. En dat levert wat leuke inkijkjes op.
Ik begin even met een zeer evangeliserende uitspraak van Waling tijdens dat interview, om de enige context te geve

Lees meer
‘A.I. pusht werkgevers juist om authentiek te blijven in hun employer branding’

23-04-2024 15:00 via werf-en.nl

Ja, de mogelijkheden van artificial intelligence zijn groot. Zeker ook in employer branding. Een afbeelding of zelfs filmpje is tegenwoordig in een handomdraai gemaakt. Maar betekent dat ook dat employer branding een revolutie te wachten staat? Zelfstandig employer branding-adviseur en fotograaf Maarten Reeders (rechts op de foto) en recruitmentmarketingsoftware-expert Mees van Velzen (MrWork) denken het eerlijk gezegd niet. Sterker nog: de ontwikkeling zal juist een nóg grotere nadruk op

Lees meer
Zijn regionale ecosystemen een oplossing voor de krapte?

23-04-2024 13:13 via werf-en.nl

Als we het hebben over de arbeidsmarkt in Nederland, dan hebben we het eigenlijk over 35 verschillende arbeidsmarkten. De schaal van de arbeidsmarkt is immers meestal regionaal. Op die schaal zijn dan ook duidelijk talloze innovatieve samenwerkingen te zien die niet alleen de krapte adresseren, maar ook het potentieel van talent in de regio volledig leren benutten. Enkele recente voorbeelden die hopelijk tot inspiratie leiden:#1. Ecosysteem voor talent in Twente
In Twente hebben 80 werkgevers hu

Lees meer
AWVN: Werkgevers trekken alle registers open om personeel te werven en te behouden

23-04-2024 11:34 via hrpraktijk.nl

Concurrentie om personeel te werven en te behouden dwingt werkgevers om alle registers open te trekken. Vooral financiële middelen zoals een aanbrengpremie en hoger inschalen zijn populair, maar ook persoonlijke aandacht en het verbeteren van de werk-privé-balans behoren tot de ingezette middelen. Dat blijkt uit het onderzoek Meer doen met wat je in huis hebt. AWVN-ledenonderzoek personeelstekorten 2024 van werkgeversvereniging AWVN.23 april 2024Topic: Werving & selectie

Lees meer
Learning Agility: vijf cruciale kwaliteiten die alle medewerkers zouden moeten hebben

23-04-2024 11:23 via hrpraktijk.nl

Weet jij hoe jouw organisatie er over vijf jaar uitziet? Verandering is voor veel organisaties de enige constante. Je merkt dat de veranderingen steeds sneller gaan. Dit vraagt om nieuwe manieren van werken en nieuwe kwaliteiten van medewerkers. De hoofdvraag is steeds of de medewerkers van nu toekomstproof zijnTopic: Loopbaan & opleiding

Lees meer
Elevation Group benoemt nieuwe directie

23-04-2024 11:23 via flexmarkt.nl

IT-staffing organisatie Elevation Group benoemt per 1 mei aanstaande een nieuwe directie. Marc Voskuilen (CEO), Michiel Mulder (CMPO) en Olivier Macpherson (CFO/COO) nemen het stokje over van oprichters Chris Wood en Floris Bouwman. Eind vorig jaar benoemde het Financieel Dagblad Elevation Group tot FD Gazellen-winnaar in de categorie ‘groot in regio west’. Daarmee is het de snelstgroeiende [...]
Het bericht Elevation Group benoemt nieuwe directie verscheen eerst op Flexmar

Lees meer
De werknemer als mens centraal, als onderdeel van de strategie: ‘Het doet mensen iets dat de organisatie dit zo belangrijk vindt'

23-04-2024 09:49 via hrpraktijk.nl

Wat doe je als organisatie wanneer je merkt dat je medewerkers steeds vaker in het nauw komen, door allerlei oorzaken? Facilicom Group tuigde een HR-programma op vanuit de strategie van het bedrijf, waarin de werknemer als mens centraal staat. HR-directeur Wendy Aendekerk en programmamanager Suzanne Dortland over Sociaal Duurzaam.Topic: Duurzame inzetbaarheid

Lees meer
4 knoppen voor het komende kabinet om iets aan de krapte te doen

23-04-2024 09:09 via werf-en.nl

‘Gezocht: een kabinet dat krapte op de arbeidsmarkt aanpakt’, kopte Trouw vorige week. Van alle lastige dossiers die nog op tafel liggen bij de huidige formatie, lijken de structurele personeelstekorten niet bepaald het onderwerp dat tot nu toe de meeste aandacht heeft gekregen. Maar gezien de problemen die zich op dit gebied voordoen in tal van sectoren, zou het wel fijn zijn als het komende kabinet er op voorhand een visie op formuleert. Aan welke knoppen kunnen de formerende parti

Lees meer
‘De omgang met AI wordt een vast onderdeel van onboarding’

23-04-2024 08:16 via flexmarkt.nl

De flexbranche staat grote technologische veranderingen te wachten, zegt Deborah Nas. De hoogleraar aan de TU Delft is op 6 juni een van de sprekers op het FlexForward-event. Welke ontwikkelingen ziet zij aankomen? En wat is haar advies voor organisaties die hun medewerkers mee moeten krijgen met alle veranderingen? Tekst: Fons van Lier Deborah Nas is [...]
Het bericht ‘De omgang met AI wordt een vast onderdeel van onboarding’ verscheen eerst op Flexmarkt.

Lees meer
Wetsvoorstel betere bescherming tegen mensenhandel naar de Tweede Kamer

22-04-2024 13:54 via flexmarkt.nl

De strafbaarstelling van mensenhandel wordt uitgebreider en eenvoudiger. Hierdoor kunnen daders van mensenhandel beter opgespoord en vervolgd worden. Slachtoffers worden zo beter beschermd. Dit staat in het wetsvoorstel dat staatssecretaris Van der Burg van Justitie en Veiligheid mede namens minister Yeşilgöz-Zegerius van Justitie en Veiligheid en minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid naar [...]
Het bericht Wetsvoorstel betere bescherming tegen mensenhandel naar de T

Lees meer
Hoe kom je nu nog aan de mensen die een nieuwe snelweg kunnen aanleggen?

22-04-2024 13:09 via werf-en.nl

Volgend jaar moet hij al opengaan, de nieuwe 11 kilometer lange snelweg, tussen de A16/A20 bij het Terbregseplein, en dan bovenlangs Rotterdam, tot aan de A13 bij Rotterdam The Hague Airport. De rijksweg, die als werktitel ‘De Groene Boog‘ heeft meegekregen, moet niet alleen voor verlichting zorgen van de druk op de A13 en de A20, maar mag ook – zo is de specifieke opdracht – niet voor verslechtering van luchtkwaliteit, geluidbelasting en het zicht rondom de A16 zorgen.
3

Lees meer
De Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en impliciete toestemming

22-04-2024 11:32 via recruitmentmatters.nl

Vandaag een nogal bijzondere situatie, maar wel eentje die ik ondertussen in één week twee keer ben tegenkomen: de impliciete (?) toestemming van een werkzoeker onder de AVG voor het gebruik van zijn/haar/x persoonsgegevens door een site. Wat concreet betekent dat de werkzoeker persoonsgegevens invoert zonder expliciet aan te geven dat hij/zij/x akkoord gaat met de privacyverklaring van de site.
Het is overigens niet zo dat het bij twee kleine vacaturesites aangetroffen, die missc

Lees meer
Investeren in personeel cruciaal in zakelijke dienstverlening

22-04-2024 07:53 via flexmarkt.nl

In de nieuwste sector update Services van de ING staat sociaal werkgeverschap centraal. Organisaties moeten steeds meer rekening gaan houden met milieu-, sociale en governance factoren (bekend als ESG). Grotere bedrijven worden vanuit de Corporate Social Responsibility Directive (CSRD) zelfs al verplicht te rapporteren over aspecten als medewerkers, arbeidskrachten in de waardeketen, invloed op gemeenschappen [...]
Het bericht Investeren in personeel cruciaal in zakelijke dienstverlening versche

Lees meer
Weer 7 nieuwe boeken die voor elke recruiter de moeite waard zijn

22-04-2024 07:52 via werf-en.nl

In en om het recruitmentvak verschijnen toch steeds weer een hoop nieuwe boeken. Hadden we dit jaar bijvoorbeeld al Talent Acquisition Excellence, van Bas van de Haterd en Kevin Wheeler samen, en het (Engelstalige) Beyond Resumes – A Blueprint for Competency-Based Hiring van Equalture-CEO Charlotte Melkert, we zijn ook nog in blijde verwachting van Succes met je assessment van Nicoline Hermans en de Recruitment Unicorns van (onder meer) Arjan Elbers, beide ergens in juni te verschijnen. Ma

Lees meer
ProLinker introduceert netwerkbeloningsysteem voor freelancers

20-04-2024 07:52 via flexmarkt.nl

ProLinker.com lanceert op 1 mei een nieuw concept voor recruitment van freelancers binnen Nederland en België; werven via de inner circle van professionals. Hiermee kunnen freelancers passief inkomen verdienen aan het netwerk en opdrachtgevers krijgen toegang tot de beste professionals. Daarnaast is het ook mogelijk om veilig samen te werken door middel van Escrow. Beloningsysteem [...]
Het bericht ProLinker introduceert netwerkbeloningsysteem voor freelancers verscheen eerst op Flexmarkt.

Lees meer
As the crow flies?

19-04-2024 16:42 via recruitmentmatters.nl

As the crow flies is een gevleugeld (pun intended) begrip en een jarenlange frustratie voor werkzoekers die zich weliswaar hemelsbreed vlakbij een werklocatie bevonden maar in werkelijkheid een enorme afstand moesten overbruggen om die locatie te bereiken. Cornercase? Denk dan maar eens aan grote rivieren en het niet zelden zeer beperkte aanbod aan bruggen en pontjes. Of een ander niet te overbruggen obstakel tussen jou en de werklocatie. De enige parameters die je kon beinvloeden zijn reistijd

Lees meer
Waarom coffeeshops beter dan gemiddeld betalen binnen de horeca

19-04-2024 16:25 via werf-en.nl

Personeelstekort in de horeca? Het wordt momenteel weliswaar iets minder, maar volgens ABN Amro gaat het hier wel mooi om structurele schaarste. Halverwege vorig jaar stonden er in de sector 76 vacatures per 1.000 banen open, ruim de helft meer dan in de rest van de economie. En dat blijkt ook het geval bij een wat minder belicht deel van de horeca: de coffeeshops. Want waar vind je voor deze letterlijke groeisector goede ‘budtenders‘, oftewel: medewerkers met verstand van zaken?
Zel

Lees meer
5 praktische tips om meer geschikte sollicitanten op je vacatures te krijgen

19-04-2024 12:53 via werf-en.nl

Een ondoordachte vacaturetekst kan leiden tot een lege inbox, reacties die niet matchen met wat je zoekt of vroegtijdige afhakers in het sollicitatieproces. Alvera Lubbers, Talent Strategy Advisor bij Indeed, deelt in de podcast ‘Werken aan groei’ strategieën, inzichten en praktische tips over wat wél en niet werkt in vacatureteksten.
Vermijd termen als ‘marktconform salaris’ en ‘geen 9 tot 5 mentaliteit’.
‘Een van de meest gemaakte fouten bi

Lees meer

25 Apr 2024

24 Apr 2024 23 Apr 2024 22 Apr 2024 20 Apr 2024 19 Apr 2024